【正文】 要性具體工作占用時(shí)間%1擁有豐富的專業(yè)酒水知識(shí)和技能；40%2了解各種菜肴的搭配及標(biāo)準(zhǔn)的侍酒動(dòng)作；20%3對(duì)用車餐客人內(nèi)心的把握、有很好的溝通能力10%4具有良好的服務(wù)意識(shí)和穩(wěn)重的氣質(zhì)有敏感的時(shí)尚感知和高尚的品味；10%5具有葡萄酒的鑒賞能力、有深厚的葡萄酒品評(píng)基礎(chǔ)；10%6熟悉酒品采購(gòu)要求、懂得酒單的制作和酒窖的管理；10%翠園組織系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目《工作分析表》工作分析表表一： 禮文化會(huì)所從事崗位名字 香道師 有無(wú)兼職 無(wú)我的上級(jí)崗位名字 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)我的部門名字禮文化會(huì)所下級(jí)的崗位無(wú)崗位任職資格要求u 年齡：2026歲u 性別：不限u 籍貫：不限u 學(xué)歷：中專以上u 婚姻狀況：無(wú)u 經(jīng)驗(yàn)要求：u 能力要求：對(duì)中國(guó)古典文化有研究或興趣者,善于通過(guò)肢體語(yǔ)言、優(yōu)美言詞表現(xiàn)香文化藝術(shù)。 其他要求：服從上級(jí)工作指令和安排，有團(tuán)隊(duì)精神表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1了解中國(guó)香文化發(fā)展史，熟悉香料體系和香具；40%2熟悉個(gè)產(chǎn)區(qū)沉香及沉香味系，能鑒別真假沉香；30%3能實(shí)際操作香席設(shè)計(jì)和布置；能使用香篆和隔火熏香15%4能獨(dú)立完成香藝展示和香道表演；15%翠園組織系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目《工作分析表》工作分析表表一： 電商系統(tǒng)從事崗位名字總經(jīng)理 有無(wú)兼職 無(wú)我的上級(jí)崗位名字副總裁、董事長(zhǎng)我的部門名字電子商務(wù)部下級(jí)的崗位采購(gòu)專員、信息調(diào)查員崗位任職資格要求u 年齡：3040歲u 性別：不限，男性為主u 籍貫：不限u 學(xué)歷：本科以上u 婚姻狀況：無(wú)要求u 經(jīng)驗(yàn)要求：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，有過(guò)大型電子商務(wù)平臺(tái)獨(dú)立管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上，從事過(guò)創(chuàng)業(yè)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) u 知識(shí)要求：精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、資金運(yùn)作，懂平臺(tái)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)推廣、互聯(lián)網(wǎng)新興技術(shù)、產(chǎn)品戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、資金戰(zhàn)略u(píng) 能力要求：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正，具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)發(fā)展和新興模式的發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)結(jié)合能力。表二：麥殿金重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)電商整體各個(gè)部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。 6%2制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行7%3負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定和完成，包括業(yè)務(wù)營(yíng)收和支出 6%4根據(jù)公司、市場(chǎng)、客戶需求，不斷調(diào)整升級(jí)網(wǎng)站功能和產(chǎn)品特性6%5指導(dǎo)技術(shù)、設(shè)計(jì)、策劃、推廣等部門，對(duì)上傳和維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)情況，定期策劃線上促銷活動(dòng) 7%6制定網(wǎng)站推廣，媒體廣告方案，能夠提出推廣戰(zhàn)略方向6%7建立和發(fā)展優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司整體目標(biāo) 7%8配合公司制定各部門KPI考核，績(jī)效各項(xiàng)指標(biāo) 5%9完成集團(tuán)公司交付的其他任務(wù) 5%10分析并運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略 6%11在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織公司整體定位、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立公司定位與發(fā)展方向 6%12組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)公司商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和優(yōu)化 15%13根據(jù)定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善 5%14根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置公司組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升工作效率，提高員工滿意度 7%15建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，保證公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 6%翠園組織系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目《工作分析表》工作分析表表一： 電子商務(wù)/商務(wù)運(yùn)營(yíng)從事崗位名字部長(zhǎng)有無(wú)兼職無(wú)我的上級(jí)崗位名字 總經(jīng)理我的部門名字電子商務(wù)下級(jí)的崗位數(shù)據(jù)分析員、信息調(diào)查員崗位任職資格要求u 年齡：2235歲u 性別：不限，男性為主u 籍貫：不限u 學(xué)歷：大專以上u 婚姻狀況：無(wú)要求u 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且有自己的運(yùn)營(yíng)心得且能快速響應(yīng)市場(chǎng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)u 能力要求：具有良好的組織溝通，策劃，協(xié)調(diào)，執(zhí)行，分析，應(yīng)變，合總結(jié)及資源整合能力，對(duì)市場(chǎng)及信息具有一定的敏感性，精通各種電商運(yùn)營(yíng)技巧！u 其他要求：大局觀，看清未來(lái)電商的發(fā)展趨勢(shì)!表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1市場(chǎng)調(diào)研：調(diào)研市場(chǎng)需求，調(diào)研收集用戶體驗(yàn)，定位顧客群體！5%2產(chǎn)品數(shù)據(jù)戰(zhàn)略1：建立一個(gè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)電商各大平臺(tái)（包括淘寶，天貓，京東，聚美優(yōu)品等等）做全品類的產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)跟新 5%3產(chǎn)品數(shù)據(jù)戰(zhàn)略2：測(cè)試并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的產(chǎn)品，挖掘出顧客的真正需求。5%4產(chǎn)品數(shù)據(jù)戰(zhàn)略3：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，和產(chǎn)品測(cè)試分析，規(guī)劃出未來(lái)我們的產(chǎn)品走向及定位！5%5數(shù)據(jù)分析1：分析研究本網(wǎng)站相關(guān)信息，如會(huì)員增長(zhǎng)，兌換增加，用戶行為，網(wǎng)站流量漲價(jià)，顧客成交率，流失率等，和分析同行網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)模式，用戶體驗(yàn)等 10%6數(shù)據(jù)分析2：分析電子商務(wù)其他平臺(tái)（淘寶，天貓，京東，聚美，滿橙網(wǎng)等）的相關(guān)信息，如改版，活動(dòng)策劃，活動(dòng)效果，流量大小，成交率等15%7運(yùn)營(yíng)方案的制定：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，做出合理的運(yùn)營(yíng)方案，快速切入市場(chǎng)，并執(zhí)行運(yùn)作 20%8推廣策劃：策劃各種線上線下推廣方式，介質(zhì)，分析效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化10%9活動(dòng)策劃：平臺(tái)官網(wǎng)活動(dòng)，及店鋪?zhàn)灾鞑邉澋幕顒?dòng).5%10平臺(tái)優(yōu)化：同之前的運(yùn)營(yíng)方案的制定，推廣，和活動(dòng)執(zhí)行時(shí)做好效果分析工作，且根據(jù)分析效果，做好店鋪的優(yōu)化及改進(jìn)工作！使平臺(tái)呈快速增長(zhǎng)趨勢(shì)！1511活動(dòng)執(zhí)行：各類活動(dòng)的組織，執(zhí)行，與落實(shí)，與部門其他成員溝通落實(shí)，執(zhí)行活動(dòng)各項(xiàng)工作，執(zhí)行方案的撰寫(xiě)及活動(dòng)報(bào)表的編織5%12渠道合作：聯(lián)系洽談資源互換，廣告互換，連接互換，活動(dòng)合作，整合各種推廣渠道，開(kāi)展深度合作0%13商務(wù)談判：完成合作，廣告，活動(dòng)等商務(wù)談判，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行0%14用戶體驗(yàn)優(yōu)化：通過(guò)亂填博客，等渠道，調(diào)研分析，挖掘出對(duì)用戶的需求，做好用戶體驗(yàn)的改進(jìn)！0%翠園組織系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目《工作分析表》工作分析表表一： 電子商務(wù)/體系運(yùn)營(yíng)從事崗位名字部長(zhǎng) 有無(wú)兼職 物流倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)我的上級(jí)崗位名字總經(jīng)理我的部門名字電子商務(wù)體系運(yùn)營(yíng)部下級(jí)的崗位體系運(yùn)營(yíng)助理、物流專員崗位任職資格要求u 年齡：2835歲u 性別：不限，男性為主u 籍貫：不限u 學(xué)歷：大專及以上u 婚姻狀況：無(wú)要求u 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型企業(yè)體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)與各部門工作流程，有物流倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。u 知識(shí)要求：精通體系運(yùn)營(yíng)流程、項(xiàng)目管理、應(yīng)急物流流程及實(shí)操、倉(cāng)儲(chǔ)管理以及物流成本管理；u 能力要求：具備良好的溝通能力，清晰的思路，應(yīng)變能力，敢于提出問(wèn)題，并具備思考解決問(wèn)題的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。u 其他要求：熟悉ERP系統(tǒng)操作，VISIO操作，懂項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉CAD布局，熟練掌握office軟件。表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1A、公司體系職責(zé)總體規(guī)劃，完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)；B、負(fù)責(zé)體系運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化再造，并持續(xù)改善，保證各部門高效運(yùn)作配合；20%2A、制定物流戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；B、對(duì)第三方物流承運(yùn)商進(jìn)行定期考核，并持續(xù)新增優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商，縮短運(yùn)輸周期，降低成本，提高客戶體驗(yàn)；C、監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作，解決工作中遇到的問(wèn)題，制定物流管理和工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善；D、對(duì)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、人員等方面進(jìn)行成本控制，負(fù)責(zé)物流部的預(yù)算、人員編制計(jì)劃、人員分工和培訓(xùn)。20%3虛擬倉(cāng)前期的總體規(guī)劃，包括人員規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，系統(tǒng)規(guī)劃，布局規(guī)劃，流程規(guī)劃，崗位職責(zé)定義、庫(kù)存管理、成本控制； 10%4負(fù)責(zé)參與IT系統(tǒng)的建設(shè)過(guò)程，實(shí)施、跟進(jìn)、反饋、結(jié)合流程完善系統(tǒng)化的操作；10%5負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部各部門崗位工作制度、流程，組織架構(gòu)的完善,系統(tǒng)章程的建立；10%6負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)布局的優(yōu)化，倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)5S工作的部署及落實(shí)，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程； 10%7各崗位的績(jī)效考核的制定與實(shí)施；5%8部門人員的培養(yǎng)，人才梯隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)計(jì)劃的制定；5%9部門人員工作效率的持續(xù)提升； 5%翠園組織系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目《工作分析表》工作分析表表一： 電子商務(wù)/運(yùn)營(yíng)從事崗位名字 運(yùn)營(yíng)專員有無(wú)兼職 無(wú)我的上級(jí)崗位名字部長(zhǎng)我的部門名字電商部下級(jí)的崗位無(wú)崗位任職資格要求u 年齡：24歲u 性別：女u 籍貫：不限u 學(xué)歷：本科u 婚姻狀況：否u 經(jīng)驗(yàn)要求：從事電商崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上u 知識(shí)要求：精通電商運(yùn)營(yíng)，推廣能力表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1每日微信編輯發(fā)送微信原創(chuàng)文章3篇20%2文案編輯、協(xié)助售后處理、協(xié)助產(chǎn)品整理25%3配合領(lǐng)導(dǎo)制定的微信戰(zhàn)略，進(jìn)行資料整理15%4對(duì)官網(wǎng)、好禮一萬(wàn)平臺(tái)進(jìn)行信息更新和發(fā)布5%5對(duì)產(chǎn)品的上架、下架進(jìn)行圖片ps處理和修改10%6文案、宣傳資料、產(chǎn)品信息編寫(xiě)10%7禮冊(cè)活動(dòng)文案策劃、宣傳活動(dòng)策劃15%翠園組織系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目《工作分析表》工作分析表表一： 電子商務(wù)/運(yùn)營(yíng)從事崗位名字 SEO 有無(wú)兼職 無(wú)我的上級(jí)崗位名字總經(jīng)理我的部門名字電子商務(wù)下級(jí)的崗位無(wú)崗位任職資格要求u 年齡：25歲u 性別：男u 籍貫：湖北黃岡u 學(xué)歷：大專u 婚姻狀況：未婚u 經(jīng)驗(yàn)要求：崗位經(jīng)驗(yàn)至少一年u 知識(shí)要求：熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特點(diǎn)，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律，并制定優(yōu)化策略。u 能力要求：1. 網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。
2. 能選擇有效的關(guān)鍵詞，并控制關(guān)鍵詞在頁(yè)面內(nèi)的分布和密度。 3. 網(wǎng)站外部?jī)?yōu)化能力，優(yōu)化外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源。 4. 網(wǎng)站目錄資源，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化設(shè)計(jì)，并將網(wǎng)站登錄到各大免費(fèi)的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中。
5. 分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告。 6. 能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件，能夠按照需求對(duì)文章進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)編輯。u 其他要求：熟悉HTML、了解div+css，對(duì)腳本語(yǔ)言有一定了解表二：重要性具體工作占用時(shí)間%1負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案。5%2評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。20%3研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。15%4跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。20%5負(fù)責(zé)論壇，社區(qū)推廣；不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站PR值、alexa排名。30%6配合各部門，對(duì)公司業(yè)務(wù)有滲透理解，為提升銷售量負(fù)責(zé)5%7負(fù)責(zé)搜索引擎競(jìng)價(jià)排名、社區(qū)等多種推廣；統(tǒng)計(jì)分析推廣業(yè)績(jī)并制訂業(yè)績(jī)提升計(jì)劃。5%翠園組織系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目《工作分析表》工作分析表表一： 電子商務(wù)部/項(xiàng)目從事崗位名字總監(jiān)有無(wú)兼職 無(wú)我的上級(jí)崗位名字副總經(jīng)理我的部門名字電子商務(wù)部下級(jí)的崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，專員崗位任職資格要求u 年齡：2840歲u 性別：不限 u 籍貫：不限u 學(xué)歷：大專以上u 婚姻狀況：無(wú)要求