【正文】 配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。（管理，財務，營業(yè)，制造等費用月末沒有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額；制造費用如果有余額，是屬于在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨。鐘書補充）你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。細節(jié)補充：增值稅，企業(yè)所得稅在國稅報（2002年1月1日以后注冊的企業(yè)才在國稅辦理；個人所得稅和其他稅在地稅報月末認證（進項稅）；月初抄稅（銷項稅）以工資為基數100%，福利費為14%，工會經費2%，職工教育費2。5%，（稅法規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業(yè)所得稅前扣除）。三險一金：住房公積金，養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險金，失業(yè)保險金流通企業(yè)運輸費，裝卸費，合理損耗，檢驗費均計入營業(yè)費用，工業(yè)企業(yè)計入成本單位無工會組織的，不能計提工會經費，更不必計提后再調整。所得稅只須每季提一次就可，不需每月計提?，F金一般從“基本存款戶”中提取，一般規(guī)定結算帳戶不能提取現金，如有特殊情況方可（鐘書補充）。差旅費的開支范圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費出納日記賬保存25年幾個很有用的分錄：現金長款借：現金貸：待處理財產損溢借：待處理財產損溢貸：營業(yè)外收入（注：無法查明原因）現金短款借：待處理財產損溢貸：現金借：其他應收款——應收現金短缺款（個人）——應收保險賠償款管理費用——現金短缺（注：無法查明原因）貸：待處理財產損溢提取福利費借：生產成本營業(yè)費用管理費用貸：應付福利費計提工會經費借：管理費用——工會經費貸：其他應付款——工會經費計提職工教育經費借：管理費用——職工教育費貸：其他應付款——職工教育費支付工資借：應付工資貸：現金應交稅金——應交個人所得稅其他應付款其他應收款（代扣款項）提取城建稅借：主營業(yè)務稅金及附加/其他業(yè)務支出貸：應交稅金——應交城建稅計提教育費附加借：主營業(yè)務稅金及附加貸：其他應交款——教育費附加印花稅借：管理費用/待攤費用貸：銀行存款/現金（每本賬簿貼五元印花稅）出納的工作職責一、辦理銀行存款和現金領取。二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。四、負責報銷差旅費的工作。員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。五、員工工資的發(fā)放。A 現金收付現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍Ｈ羰盏郊賻庞枰詻]收，由責任人負責?，F金一經付清，應在原單據上加蓋現金付訖章。多付或少付金額，由責任人負責。把每日收到的現金送到銀行，不得坐支。每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務，支付用轉賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。B 銀行賬處理登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。保管好各種空白支票，不得隨意亂放。公司賬務章平時由出納保管。C 報銷審核在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。正規(guī)發(fā)票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷2010年會計職稱學習計劃與答題技巧一、學習計劃：（1）學習計劃主要涉及：時間上的安排——即你對每天，每周，每個月安排的學習時間與內容教材，科目，章節(jié)等的安排——即先看什么科目什么章節(jié)，各章節(jié)準備用多少時間看完等等（2）個人對應考的學習安排大概如下（僅供參考）：在還未報名時即提前準備，對教材全面瀏覽下，不管能否看懂或者看懂多少，主要目的是初步了解應考各個科目的總體內容與特點。正式報名后，此時已確定考試的科目，所以要進一步對各個科目先后學習及學習的時間比例做具體的安排，盡量是把理解性科目放前段時間學習（如實務會計），記憶性較強的科目相對推后學習（如經濟法），因為理解性科目一般只要求掌握的，基本上就永遠會懂得怎么做，但對于記憶性的則不然，如那些法律法規(guī)等，現在你能背下來，但過個3，5個月再叫你背也許你就模糊不清，老張三李帶的套錯位置。在2的基礎按學習計劃進行，最好是從教材——課件課后練習——最后的模擬試卷——回到教材 這樣的學習安排注意考前一定要提前在15天左右堅持模擬試卷的訓練，這個對考試很重要，個人認為。二、答題技巧：考試題型一般是單選，多選，判斷，計算分析，綜合題等題型；對于這些題型要怎么把握好答題時間和技巧也至關重要。對于單選題部分我覺得答題速度要稍微快點，對于不太確定的題目在采用的排除法任未能做出答案時，不要停滯在那個題上琢磨，要懂得放棄（不要為了一顆小草而放棄后面的整片森林），但此處的放棄不是說就不選，只是盡快選出你覺得對的那個；而對于多選是考試的難點之一，一般比分較高出錯率也大，因為少選或者多選都沒分，所以這個要考平時對教材的掌握熟悉度。判斷題要看清楚題目，若題目說了打錯要倒扣分的，則千萬在答題時不要亂猜，實在沒把握的題也許放棄更好點，所以答此類題要慎重，若打錯不倒扣分的話則就算不知道是對還是錯的也要做個選擇。到此客觀題部分已完，時間最好把握在整場考試時間的50%內完成（若主觀與客觀題分值相當時，但若出現那邊分值大的話就要改變答題時間的安排，把時間主要放在分值大的一邊）。接下來50%的時間則是主觀題部分，對于主觀題不要先看題目， 先看要求，附注條件等，再從要求從題目找答案，能答的則答，不懂的則跳，不要死纏爛打，注意后面還有大把題目做，不要因為琢磨每個題而影響后面一些你能作答的題目（時間是有限的）。最后檢查時主要是單位什么有沒有寫，計算有沒有出錯，客觀題中的選“對”選“錯”，表達正確或者錯誤等字眼要看清來，不要無謂的丟分。初級會計實務公式集錦一．會計等式：1．資產＝負債＋所有者權益2．收入－費用＝利潤二．用月末一次加權平均法計算發(fā)出存貨成本及月末庫存存貨成本：存貨單位成本＝[月初庫存存貨實際成本＋∑（本月各批進貨的實際單位成本本月各批進貨的數量）]247。（月初庫存存貨數量＋本月各批進貨數量之和）本月發(fā)出存貨的成本＝本月發(fā)出存貨的數量存貨單位成本本月月末庫存存貨成本＝月末庫存存貨的數量存貨單位成本或：本月月末庫存存貨成本＝月初庫存存貨的實際成本＋本月收入存貨的實際成本－本月發(fā)出存貨的實際成本三．移動加權平均法計算發(fā)出存貨的成本及月末庫存存貨成本：存貨單位成本＝（原有庫存存貨的單位成本＋本次進貨的實際成本）247。（原有庫存存貨數量＋本次貨數量）本次發(fā)出存貨的成本＝本次發(fā)出存貨數量本次發(fā)貨前存貨的單位成本本月月末庫存存貨成本＝月末庫存存貨的數量本月月末存貨的單位成本四．計劃成本核算：本期材料成本差異＝（期初結存材料成本差異＋本期入庫材料的成本差異）247。（期初結存材料的計劃成本＋本期入庫材料的計劃成本）100%發(fā)出材料應負擔的成本差異＝發(fā)出材料的計劃成本材料成本差異率五．毛利率法核算庫存商品：毛利率＝銷售毛利247。銷售凈額100%銷售凈額＝銷售收入－銷售退回與折讓銷售毛利＝銷售凈額毛利率銷售成本＝銷售凈額－銷售毛利期末銷售成本＝期初銷售成本＋本期購貨成本－本期銷售成本六．售價金額核算法核算庫存商品：商品進銷差＝（期初庫存商品進銷差價＋本期購入商品進銷差價）247。（期初庫存商品售價＋本期購入商品售價)本期銷售商品應分攤的商品進銷差＝本期商品銷售收入商品進銷差價本期銷售商品的成本＝本期商品銷售收入－本期銷售商品應分攤的商品進銷差價期末結存商品的成本＝期初庫存商品的進價成本＋本期購進商品的進價成本－本期銷售商品的成本七．固定資產折舊的計算方法：1．年限平均法年折舊率＝（1－預計凈殘值率）247。預計使用壽命（年）100%月折舊率＝年折舊率247。12月折舊額＝原值月折舊率2．工作量法單位工作量折舊額＝原值（1－預計凈殘值率）247。預計總工作量某項固定資產月折舊額＝該固定資產當月工作量單位工作量折舊額3．雙倍余額遞減法年折舊率＝2247。預計使用壽命（年）100%月折舊率＝年折舊率247。12月折舊＝每月月初固定資產賬面凈值月折舊率4．年數總和法年折舊率＝尚可使用年限247。預計使用壽命的年數總和100%月折舊率＝年折舊率247。12月折舊額＝（固定資產原－預計凈殘值）月折舊率八．完工百分比法確認提供勞務收入：1．本期確認的收入＝勞務總收入本期末止勞務的完工進度－以前期間已確認的收入2．本期確認的費用＝勞務總成本本期末止勞務的完工進度－以前期間已確認的費用九．利潤的計算：1．營業(yè)利潤＝營業(yè)收入－營業(yè)成本－營業(yè)稅金及附加－銷售費用－管理費用－財務費用－資產減值損失＋公允價值變動收益（－公允價值變動損失）＋投資收益（－投資損失）2．利潤總額＝營業(yè)利潤＋營業(yè)外收入－營業(yè)外支出3．凈利潤＝利潤總額－所得稅費用十．所得稅費用：1．所得稅費用（或收益）＝當期所得稅＋遞延所得稅費用（－遞延所得稅收益）2．遞延所得稅費用＝遞延所得稅負債增加額＋遞延所得稅資產減少額3．遞延所得稅收益＝遞延所得稅負債減少額＋遞延所得稅資產增加額4．應納所得稅＝稅前會計利潤＋納稅調整增加額－納稅調整減少額5．應交所得稅＝應納稅所得額所得稅稅率十一．直接材料成本的分配：1．分配率＝材料實際總消耗量（或實際成本）247。各種產品材料定額消耗量（或定額成本）之和2．某種產品應分配的材料數量（或成本）＝該種產品的材料定額消耗量（或定額成本）分配率十二．直接人工成本的分配：1．分配率＝本期發(fā)生的直接人工成本總額247。各產品耗用的實際工時（或工時定額）之和2．某產品應分配的直接人工成本＝該產品耗用的實際工時（或工時定額）分配率十三．輔助生產成本的直接分配法：1．輔助生產的單位成本＝輔助生產成本總額247。輔助生產的產品或勞務總量（不包括對輔助生產各車間提供的產品或勞務量）2．各受益車間、產品或各部門應分配的成本＝輔助生產的單位成本該車間、產品或部門的耗用量十四．制造費用的分配：1．生產工人工時比例法：分配率＝制造費用總額247。車間生產工人實際工時總額某產品應分配的制造費用＝該產品的生產工人實際工時分配率2．生產工人工資比例法：分配率＝制造費用總額247。車間生產工人實際工資總額某產品應分配的制造費用＝該產品的生產工人實際工資總額分配率3．機器工時比例法：分配率＝制造費用總額247。機器工時總額某產品應分配的制造費用＝該產品的機器工時分配率4．耗用原材料的數量或成本比例法：分配率＝制造費用總額247。耗用原材料的數量（或成本）總額某產品應分配的制造費用＝該產品的機器工時分配率某產品應分配的制造費用＝耗用原材料的數量（或成本）分配率5．直接成本比例法：分配率＝制造費用總額247。各產品的直接成本總和某產品應分配的制造費用＝該產品的直接成本分配率6．產成品產量比例法：分配率＝制造費用總額247。各產品的實際產量（或標準產量）某產品應分配的制造費用＝該產品的實際產量（或標準產量）分配率7．計劃分配率法：計劃分配率＝年度制造費用計劃總額247。年度各種產品計劃產量的定額工時總額某月某產品應分配的制造費用＝該月該產品實際產量的定額工時年度計劃分配率十五．生產成本在完工產品和在產品之間分配的方法：1．約當產量法：在產品的約當產量＝在產品數量完工程度單位成本＝（月初在產品成本＋本月發(fā)生的生產成本）247。（產成品產量＋月末在產品約當產量）產成品成本＝單位成本產成品數量月末在產品成本＝單位成本月末在產品約當產量2．在產品按定額成本計價法：月末在產品成本＝月末在產品數量在產品單位定額成本完工產品總成本＝（月初在產品成本＋本月發(fā)生生產成本）－月末在產品成本完工產品單位成本＝完工產品總成本247。產成品產量3．定額比例法：直接材料成本分配率＝（月初在產品實際材料成本＋本月投入材料實際材料成本）247。（完工產品定額材料成本＋月末在產品定額材料成本） 完工產品應分配的直接材料成本＝完工產品定額材料成本分配率月末在產品應分配的直接材料成本＝月末在產品定額材料成本分配率直接人工成本分配率＝（月初在產品實際人工成本＋本月發(fā)生的實際人工成本）247。（完工產品定額工時＋月末在產品定額工時）完工產品分配的直接人工成本＝完工產品定額工時分配率月末在產品分配的直接人工成本＝月末在產品定額工