【正文】 工作的工人職員，經企業(yè)管理機關調至其它實行勞動保險的企業(yè)內工作時，由勞動保險委員會將勞動保險登記卡片及有關勞動保險文件寄交調用企業(yè)，勞動保險委員會于工人職員到達后辦理登記，繼續(xù)享受勞動保險待遇。如在調用途中發(fā)生病、傷、殘廢或死亡時，應由調用企業(yè)按照勞動保險條例的規(guī)定辦理。至于由已實行勞動保險的企業(yè)調到未實行勞動保險的企業(yè)內工作時，其有關勞動保險待遇事項，應按調用單位的現有規(guī)定辦理?！　〉诹龡l　工人職員或其供養(yǎng)直系親屬對勞動保險待遇的決定、核算及支付，與企業(yè)行政方面或資方及勞動保險委員會有不同意見時，可提請上級工會組織處理，或向當地人民政府勞動行政機關提出申訴?！　〉诹臈l　領取各項撫恤費、補助費與救濟費的工人職員或其供養(yǎng)直系親屬，如其領取條件有變更或失去領取條件時，應即報告勞動保險委員會，如有虛報匿報情形時，經查出后，勞動保險委員會得按情節(jié)輕重，給以公開批評或停止享受各項勞動保險待遇的權利1個月至3個月，并追還匿報虛報所領取的金額?！　〉诹鍡l　凡按月領取的撫恤費、補助費與救濟費的計算標準有變動時，由勞動保險委員會在領取證上批注；其種類有變更時，將原領取證交回注銷，并由申請人另填申請書申請之?！　〉谑隆￡P于勞動保險金保管收支的規(guī)定　　第六十六條　屬于鐵路、郵電、兵工及海員工會全國委員會的工會基層委員會，每月應將勞動保險基金的剩余部分，轉入各該產業(yè)工會全國委員會戶內，作為調劑金；不屬于上述產業(yè)工會全國委員會的工會基層委員會，每月應將勞動保險基金的剩余部分，轉入直屬上級的省、市工會組織戶內，作為調劑金。紡織、煤礦及其它產業(yè)工會，如具備自行掌管調劑金的條件時，經中華全國總工會批準，即可自行掌管調劑金?！　〉诹邨l　凡掌管調劑金的產業(yè)工會全國委員會，如授權其地方組織掌管調劑金調用時，應根據各該產業(yè)的具體情況，制定詳細辦法，報告中華全國總工會及中央人民政府勞動部備案。　　第六十八條　滯納金由工會基層委員會轉入勞動保險基金項下，其用途與勞動保險基金同?！　〉诹艞l　各企業(yè)會計部門，應依照勞動保險基金會計制度的規(guī)定，單獨設立帳簿，記載勞動保險基金的收支事項。此項工作，由企業(yè)會計部門辦理，并對勞動保險委員會負責。　　第七十條　各企業(yè)在開始實行勞動保險時，工會基層委員會，應按該企業(yè)實有人數，報告產業(yè)工會全國委員會或省、市工會組織，并編制勞動保險登記卡片印制費預算，報請中華全國總工會核發(fā)，由勞動保險總基金內支付。工會基層組織辦理勞動保險業(yè)務所需的申請書、領取證的紙張印刷費，應報請掌管調劑金的省、市工會組織及產業(yè)工會全國委員會核發(fā)，由調劑金內支付。各級工會組織所需的統(tǒng)計表的紙張印刷費、宣傳費、辦公費及其它開支，由工會工作費內支付。企業(yè)會計部門辦理勞動保險基金會計人員的工資、辦公費用、傳票、帳簿、報表及其它經常開支，均由企業(yè)行政方面或資方負擔?！　〉谑哒隆￡P于勞動保險業(yè)務的監(jiān)督與檢查的規(guī)定　　第七十一條　各大行政區(qū)工會組織，每3個月向所在地大行政區(qū)勞動行政機關、中央人民政府勞動部及中華全國總工會報送的勞動保險基金收支報告，應按季度編造，即以每年3月為第一季度，6月為第二季度，9月為第三季度，112月為第四季度。如開始報告的月份在季度開始之第二個月或第三個月時，亦應按照本條規(guī)定辦理，不得跨季度或年度編造?！　〉谄呤l　經費審查委員會對于勞動保險基金收支帳目，有隨時審查之權，發(fā)現錯誤，可立即提出意見，企業(yè)的會計部門或勞動保險委員會應迅速答復或改正，如逾10日仍未答復或處理不當，其錯誤系屬于企業(yè)會計部門者，可提請企業(yè)行政方面或資方處理，必要時得提請當地人民政府勞動行政機關追究；如錯誤系屬勞動保險委員會者，得提請工會基層委員會或上級工會組織處理之。　　第七十三條　工人職員對勞動保險基金的收支及企業(yè)行政方面或資方直接支付的各項勞動保險費用，發(fā)現疑問或錯誤時，可報告工會基層委員會處理，如情節(jié)重大，得越級報告上級工會組織或當地人民政府勞動行政機關處理之?！　〉谄呤臈l　各企業(yè)會計部門，應按月編造由企業(yè)行政方面或資方直接支付的勞動保險費用月報表，送經費審查委員會審查后，報請工會基層委員會核轉省、市工會組織和產業(yè)工會全國委員會及當地人民政府勞動行政機關。直接支付勞動保險費用月報表應設下列各項目：　　一、因工負傷醫(yī)療期間工資；　　二、疾病及非因工負傷醫(yī)療期間工資；　　三、產假期間工資；　　四、因工死亡喪葬費；　　五、醫(yī)藥費及醫(yī)務經費；　　六、療養(yǎng)所經費；　　七、業(yè)余療養(yǎng)所經費；　　八、營養(yǎng)食堂經費；　　九、托兒所及哺乳室經費；　　十、其它支出?！　〉谄呤鍡l　各級人民政府勞動行政機關，對所轄地區(qū)內各企業(yè)的行政方面或資方及各級工會組織的勞動保險業(yè)務，應根據勞動保險條例第三十條的規(guī)定，實施監(jiān)督與檢查，并得隨時檢查各企業(yè)實施勞動保險的狀況，調閱有關勞動保險的各項帳冊、報表及其它有關文件，如發(fā)現有違反勞動保險條例事情，應即予以糾正，或報請上級勞動行政機關處理，必要時，并得移送司法機關依法辦理?！　〉谑苏隆　「健t　　第七十六條　合于勞動保險條例第二條規(guī)定的企業(yè)，應由其工會基層委員會與行政方面或資方，聯名向當地省、市人民政府勞動行政機關申請實行勞動保險，經登記核準后，由工會基層委員會用書面報告上級工會組織逐級轉報中華全國總工會備案。但鐵路、郵電、兵工工會的全國委員會，得各自會同行政方面，聯名向中央人民政府勞動部申請實行勞動保險，經登記核準后，立即用書面報告中華全國總工會備案，其所屬的企業(yè)單位，不再向當地勞動行政機關申請登記?！　〉谄呤邨l　各省、市人民政府勞動行政機關，應將各該地區(qū)業(yè)經批準實行勞動保險的企業(yè)，報告上級勞動行政機關逐級轉報中央人民政府勞動部備案?！　〉谄呤藯l　勞動保險條例所稱省、市工會的市，系指中央人民政府直轄市、大行政區(qū)行政委員會直轄市及省人民政府直轄市而言?！　〉谄呤艞l　本細則由中央人民政府勞動部公布施行，如有未盡事宜，得由中央人民政府勞動部隨時補充修改之。頒布時間：1953年1月26日26 /