城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)意見-資料下載頁
2025-07-28 19:38本頁面
【正文】 坐便器、安裝在墻上的尿池、扶手、衛(wèi)生紙、衛(wèi)生紙專用夾、廢紙桶、淋浴器、防滑的淋浴墊、浴室溫度計、抽氣扇等。第三十八條 洗衣房內(nèi)部設(shè)置應(yīng)符合洗衣、消毒等流程和潔污分流的要求，并設(shè)置必要的室內(nèi)晾曬場地，有必備的洗衣設(shè)備，有洗衣機(jī)、熨斗等。第三十九條 有配置了適合殘疾人運動、康復(fù)的器械和設(shè)備的康復(fù)室和健身場所。第四十條 根據(jù)老年人健康情況，準(zhǔn)備足夠的醫(yī)療設(shè)備和物資，應(yīng)有吸氧裝置、滅菌設(shè)備、急救箱、輸液設(shè)備、吸痰器、藥品柜、電冰箱等。能處理老年人常見病、多發(fā)病，能開展應(yīng)急處理以及轉(zhuǎn)院過程中醫(yī)護(hù)工作。第四十一條 城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)的交通工具應(yīng)配備老年人接送車和物品采購車等業(yè)務(wù)用車。第十章 保障措施第四十二條 切實加強(qiáng)對城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。各地要將城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，組織有關(guān)部門認(rèn)真實施，做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位，管理到位。第四十三條 創(chuàng)造必要條件確保城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)持續(xù)運行。（一）城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)要堅持“老年人為本”的原則，要把城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)建成環(huán)境適宜、功能完善、管理到位、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“老年之家”，形成以老年人需求為導(dǎo)向的工作機(jī)制。（二）建立功能完善、定位明確、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)。通過建設(shè)和完善城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)和發(fā)展。（三）優(yōu)化人員隊伍。采取有力措施，加強(qiáng)基層組織機(jī)構(gòu)和工作隊伍建設(shè)，在人員編制、工作經(jīng)費、辦公設(shè)施及工資待遇等方面加大保障力度。（四）各地要根據(jù)城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)的公益性質(zhì)和提供公共服務(wù)的特點，確保編制范圍內(nèi)人員的基本經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費，同時對老年人生活起居、文化娛樂、康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療保健所需必要設(shè)施設(shè)備給予財力支持，加強(qiáng)各項配套服務(wù)軟件環(huán)境建設(shè)，保證城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)的持續(xù)運行。第四十四條 采取財政資金、福利彩票公益金和社會捐贈資金相結(jié)合的資金保障機(jī)制。各地要把城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)建設(shè)納入當(dāng)?shù)鼗窘ㄔO(shè)規(guī)劃和財政預(yù)算。按照分級負(fù)擔(dān)、各有側(cè)重的原則落實地方配套資金，確保投入到位。要科學(xué)規(guī)劃城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)基本建設(shè)的用地、面積、功能和裝備結(jié)構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制建設(shè)規(guī)模和建設(shè)投資。要切實加強(qiáng)投資管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本建設(shè)管理程序以及政府采購和招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，防止基本建設(shè)過程中出現(xiàn)弄虛作假和腐敗現(xiàn)象，保證工程項目按程序、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)完成。切實加強(qiáng)已建成城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)和所配備設(shè)施設(shè)備的管理，健全制度，落實責(zé)任，完善審計和監(jiān)督，推行投資成本和效益的綜合評估，提高建設(shè)資金的使用效益。第四十五條 加強(qiáng)城鎮(zhèn)老年綜合福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員隊伍建設(shè)，探索建立專業(yè)社會工作者參與機(jī)制，加大人才引進(jìn)、教育培養(yǎng)力度，明確崗位職責(zé)，建立完善的內(nèi)部管理制度，不斷提升為養(yǎng)老服務(wù)能力和水平。13 / 13
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