企業(yè)組織功能設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)
2025-07-28 13:26本頁(yè)面
【正文】 管理人力資源配置（1）人力資源規(guī)劃（2）員工招聘（3）員工調(diào)配（4）員工離崗管理（5）未定崗員工管理薪酬管理（1）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)管理（2）員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（3）員工薪酬（4）員工工資調(diào)整管理社會(huì)保障管理（1）“五保管理”（2）勞動(dòng)鑒定管理（3）勞動(dòng)合同管理（4）員工探親、休假管理（5）員工退休管理（6）員工辭職及辭退管理（二）合并同類(lèi)項(xiàng)對(duì)崗位作業(yè)進(jìn)行合并同類(lèi)項(xiàng)，歸納出人力資源管理的幾項(xiàng)主要功能是崗位管理、人力資源管理、薪酬管理、社會(huì)保障管理和本部室管理。歸納過(guò)程如表18－5所示。表18－5 人力資源管理功能崗位及作業(yè)功能崗位管理人力資源管理薪酬管理社會(huì)保障管理本部室管理人力資源部經(jīng)理（1）人力資源政策管理 √（2）業(yè)務(wù)督導(dǎo)√（3）業(yè)務(wù)流程完善√（4）本部門(mén)費(fèi)用控制√（5）本部門(mén)員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)√崗位設(shè)計(jì)（1）定崗√（2）崗位評(píng)價(jià)√（3）崗位規(guī)范管理√（4）定員管理√人力資源信息（1）外部人力資源信息管理√（2）人力資源統(tǒng)計(jì)√（3）人力資源檔案管理√（4）人力資源專(zhuān)題調(diào)研√人力資源開(kāi)發(fā)（1）員工職業(yè)生涯管理√（2）員工培訓(xùn)管理√（3）員工技術(shù)職稱(chēng)管理√（4）專(zhuān)家及崗位能手評(píng)定管理√人力資源開(kāi)發(fā)（1）人力資源規(guī)劃√（2）員工招聘√（3）員工調(diào)配√（4）員工離崗管理√（5）未定崗員工管理√人力資源配置（1）人力資源規(guī)劃√（2）員工招聘√（3）員工調(diào)配√（4）員工離崗管理√（5）未定崗員工管理√薪酬管理（1）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)管理√（2）員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)√（3）員工薪酬（4）員工工資調(diào)整管理社會(huì)保障管理（1）“五保管理”（2）勞動(dòng)鑒定管理（3）勞動(dòng)合同管理（4）員工探親、休假管理（5）員工退休管理（6）員工辭職及辭退管理（三）功能作業(yè)審視從公司戰(zhàn)略出發(fā)，對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)功能進(jìn)行審視，以對(duì)功能進(jìn)行調(diào)整。并在此基礎(chǔ)上，對(duì)崗位作業(yè)進(jìn)行審視，對(duì)崗位作業(yè)進(jìn)行調(diào)整。最終的目標(biāo)是人力資源功能支持公司戰(zhàn)略，崗位作業(yè)支持人力資源各項(xiàng)功能。12 / 12
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