【正文】 ：對(duì)轄區(qū)刑滿(mǎn)釋放人員進(jìn)行走訪調(diào)查摸底，形成動(dòng)態(tài)管理資料，根據(jù)刑滿(mǎn)釋放人員的實(shí)際需要提供個(gè)別化服務(wù)。（）提供資源鏈接，為刑滿(mǎn)釋放人員回歸創(chuàng)造有利條件刑滿(mǎn)釋放人員的順利回歸需要家庭及社會(huì)等系統(tǒng)的支持與援助，社工將根據(jù)刑滿(mǎn)釋放人員的資源系統(tǒng)，作為各個(gè)資源系統(tǒng)的鏈接者，對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員的家庭及社會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行修復(fù)、維護(hù)及加強(qiáng)。同時(shí)注重整合社區(qū)各成員單位的資源優(yōu)勢(shì)，包括勞動(dòng)保障部門(mén)、民政部門(mén)、司法行政部門(mén)等，積極協(xié)助刑滿(mǎn)釋放人員解決生活、就業(yè)、心理等方面存在的問(wèn)題和困難，從而激發(fā)其潛能，促使其順利回歸社會(huì)。（）協(xié)助采購(gòu)人對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員的法治教育25 / 52通過(guò)社區(qū)教育、成長(zhǎng)小組等多樣化的教育方式，對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員進(jìn)行法治教育，提高他們的法律意識(shí)，預(yù)防再違法犯罪。、個(gè)案輔導(dǎo)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求，運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、方法和技巧，幫助服務(wù)對(duì)象個(gè)人或家庭發(fā)掘和運(yùn)用自身及其周?chē)馁Y源，改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況，實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象對(duì)自我的尊重、肯定和能力的重塑及社區(qū)居民對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納和肯定。、小組工作服務(wù)社會(huì)工作者針對(duì)一些有共同問(wèn)題或者共同需求的服務(wù)對(duì)象，通過(guò)小組模式促使成員之間有目的地互動(dòng)互助，使參加小組的個(gè)人獲得行為的改變、社會(huì)功能的恢復(fù)和發(fā)展。、社區(qū)服務(wù)通過(guò)定期安排矯正對(duì)象參與社區(qū)服務(wù)，培養(yǎng)他們的責(zé)任感以及讓社會(huì)人士對(duì)他們有正當(dāng)認(rèn)識(shí)。在社區(qū)進(jìn)行宣傳，消除居民對(duì)服務(wù)對(duì)象的歧視和排斥，調(diào)動(dòng)居民積極參與和協(xié)助服務(wù)對(duì)象，使他們感受到社會(huì)的關(guān)懷與溫暖，重新為社會(huì)再貢獻(xiàn)。、人民調(diào)解通過(guò)運(yùn)用社會(huì)工作方法協(xié)助開(kāi)展糾紛調(diào)解，做好糾紛當(dāng)事人情緒、心理及行為疏導(dǎo),減少矛盾擴(kuò)大，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。、普法宣傳通過(guò)講座、活動(dòng)、座談會(huì)等形式，面對(duì)廣大市民開(kāi)展普法宣傳，提升廣大市民的法律知識(shí)，營(yíng)造知法守法的法治社會(huì)環(huán)境。、社區(qū)公共法律服務(wù)搜集社區(qū)居民的法律需求，及時(shí)向社區(qū)法律顧問(wèn)反映，協(xié)助法律顧問(wèn)開(kāi)展法律服務(wù)工作，引導(dǎo)居民通過(guò)合法途徑表達(dá)利益訴求，保障群眾合法權(quán)益，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。、法律咨詢(xún)、法律援助等其他法律服務(wù)通過(guò)社區(qū)公共法律服務(wù)站平臺(tái)，接受市民有關(guān)的法律咨詢(xún)、指引訴訟、受理法律援助、指引公證、司法鑒定和其他法律方面服務(wù)。四、購(gòu)買(mǎi)人員數(shù)量社區(qū)矯正、法律助理員崗位社工共名，其中兩名兼任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。五、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)指標(biāo) 服務(wù)協(xié)議水平26 / 5個(gè)案工作 個(gè)年、小組工作 個(gè)年、社區(qū)活動(dòng) 個(gè)年、咨詢(xún)、社區(qū)走訪、家訪 個(gè)年、組織志愿者（包括兩類(lèi)人員）參加志愿活動(dòng) 根據(jù)實(shí)際情況而定、參與開(kāi)展非監(jiān)禁刑判前調(diào)查，撰寫(xiě)庭前調(diào)查意見(jiàn)報(bào)告根據(jù)實(shí)際情況而定、幫助矯正機(jī)構(gòu)為社區(qū)矯正人員或刑滿(mǎn)釋放人員建立檔案根據(jù)實(shí)際情況而定、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位，為社區(qū)矯正人員和刑滿(mǎn)釋放人員生活中遇到的問(wèn)題提供職責(zé)范圍內(nèi)的指導(dǎo)和幫助根據(jù)實(shí)際情況而定、協(xié)助開(kāi)展人民調(diào)解、社區(qū)法律顧問(wèn)服務(wù) 根據(jù)實(shí)際情況而定、定期向市、鎮(zhèn)（街）矯正機(jī)構(gòu)反饋工作開(kāi)展情況 每月次、年終（中）工作總結(jié) 份年、完成采購(gòu)人安排的其他行政工作任務(wù)，如各項(xiàng)調(diào)研、會(huì)議、檢查等根據(jù)實(shí)際情況而定注：以上指標(biāo)為合同期內(nèi)服務(wù)指標(biāo)，屆時(shí)將根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求，采購(gòu)人與中標(biāo)人雙方協(xié)商一致可作相應(yīng)調(diào)整。六、服務(wù)要求、 中 標(biāo) 人 應(yīng) 本 著 服 務(wù) 至 上 、 誠(chéng) 信 為 本 的 宗 旨 ， 為 采 購(gòu) 人 委 派 身 體 健 康 并 符 合 合 同 要 求 的名社工，同時(shí)需監(jiān) 督 管 理 指 導(dǎo) 社工為 采 購(gòu) 人 提 供 相 關(guān) 的 優(yōu) 質(zhì) 服 務(wù) 。、中標(biāo)人所提供的社工應(yīng)具備以下基本條件：社會(huì)工作、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或通過(guò)助理社工師社工師職業(yè)水平考試并取得證書(shū)；能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法和技巧，為采購(gòu)人解決服務(wù)對(duì)象的實(shí)際問(wèn)題，為采購(gòu)人相關(guān)工作出謀劃策；熱愛(ài)社會(huì)工作，具有社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵守職業(yè)操守及采購(gòu)人的管理制度。、中標(biāo)人委派的社工應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán)，保護(hù)其利益，接納服務(wù)對(duì)象。社工應(yīng)遵守采購(gòu)人工作有關(guān)保密要求。27 / 5中標(biāo)人應(yīng)與社工建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立和履行勞動(dòng)合同，支付社工工資、交納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。七、服務(wù)期限自合同簽訂之日起個(gè)月。八、服務(wù)預(yù)算及支付方式、服務(wù)預(yù)算上限為：每名社工每年綜合費(fèi)用（含社工薪酬和機(jī)構(gòu)運(yùn)作管理費(fèi)用）萬(wàn)元，名社工個(gè)月預(yù)算共計(jì)元。若在服務(wù)期內(nèi)，東莞市社工服務(wù)購(gòu)買(mǎi)指導(dǎo)價(jià)發(fā)生增長(zhǎng)的，采購(gòu)人有權(quán)要求中標(biāo)人追加相關(guān)投入（需提供相關(guān)政策文件），中標(biāo)人有權(quán)要求采 購(gòu) 人 追加因此而增加的服務(wù)費(fèi)用。、支付方式為按季度支付，采購(gòu)人在中標(biāo)人開(kāi)始履行合同后在每季度第二個(gè)月向中標(biāo)人支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。九、勞動(dòng)條件. 中標(biāo)人社工按照采購(gòu)人正常工作時(shí)間提供社工服務(wù)，并結(jié)合所在崗位的實(shí)際情況，每周工作時(shí)間與用人單位工作總時(shí)間應(yīng)保持一致（但每周工作時(shí)間小時(shí)以?xún)?nèi)不視為加班）。在一線社工督導(dǎo)時(shí)間上，允許社工每周有一定的集中督導(dǎo)時(shí)間，具體時(shí)間和地點(diǎn)由督導(dǎo)與用人單位和社工機(jī)構(gòu)協(xié)商后相對(duì)固定下來(lái)。．采購(gòu)人同意社工每月至少有一天時(shí)間回中標(biāo)人單位參加例會(huì)、上交文件及接受培訓(xùn)。. 采購(gòu)人應(yīng)保證中標(biāo)人社工正常的作息時(shí)間和休假，合理安排其相關(guān)工作。如確需在雙休日和國(guó)家規(guī)定的法定假日加班的，須在征得中標(biāo)人社工同意并另行給予加班補(bǔ)貼的前提下進(jìn)行，或者安排補(bǔ)休。.采購(gòu)人應(yīng)尊重中標(biāo)人社工及其工作成果，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境和基本的辦公設(shè)施。第四部分 合同文本合同文本合同編號(hào)：甲方：乙方：“ ”為中標(biāo)人受甲方委托， (采購(gòu)代理機(jī)構(gòu))組織對(duì) （項(xiàng)目名稱(chēng)）采購(gòu)項(xiàng)目28 / 52（采購(gòu)編號(hào)為 ）進(jìn)行采購(gòu)，于 年 月 日通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)，經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定乙方 為中標(biāo)供應(yīng)商。為了保護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)合同法》，在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照下面的條款和條件，簽署本合同。第一條 合同項(xiàng)目、項(xiàng)目名稱(chēng)：東莞市司法局虎門(mén)分局社工服務(wù)項(xiàng)目；、采購(gòu)編號(hào)： 。第二條 合同組成、合同文件組成內(nèi)容包括：本合同書(shū) 、中標(biāo)通知書(shū)、投標(biāo)文件（含澄清內(nèi)容）、招標(biāo)文件（含招標(biāo)文件澄清通知）等。第三條 服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）服務(wù)目的、通過(guò)運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)資源，對(duì)社區(qū)服刑人員和刑釋人員進(jìn)行社會(huì)化教育，對(duì)其遇到的困難進(jìn)行相應(yīng)的幫助，使其能適應(yīng)并順利回歸社會(huì)。、通過(guò)幫助社區(qū)服刑人員和刑釋人員在融入社會(huì)的過(guò)程中，積極引導(dǎo)社區(qū)居民參與對(duì)社區(qū)服刑人員和刑釋人員的教育改造和監(jiān)督，從而增強(qiáng)社區(qū)居民的法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。、通過(guò)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作方法，開(kāi)展普法宣傳，預(yù)防犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。、通過(guò)運(yùn)用社會(huì)工作方法協(xié)助開(kāi)展人民調(diào)解。、協(xié)助開(kāi)展社區(qū)法律顧問(wèn)和公共法律服務(wù)平臺(tái)工作，滿(mǎn)足基層群眾法律服務(wù)需求。（二）服務(wù)群體、社區(qū)服刑人員和刑釋人員及其家庭和相關(guān)人員。、發(fā)生糾紛需要調(diào)解的當(dāng)事人及其相關(guān)人員。、有法律相關(guān)服務(wù)需求的居民。（三）服務(wù)內(nèi)容、針對(duì)社區(qū)服刑人員的具體服務(wù)內(nèi)容（）協(xié)助采購(gòu)人對(duì)社區(qū)服刑人員的管理管理的主要內(nèi)容包括：根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的有效管理，規(guī)范他們的行為，確保社區(qū)矯正工作的正常秩序，確保非監(jiān)禁刑罰的有效執(zhí)行。（）協(xié)助采購(gòu)人對(duì)社區(qū)服刑人員的教育通過(guò)個(gè)別教育、集體教育、社區(qū)教育等多樣化的教育方式，使矯正對(duì)象提高對(duì)所犯行為的認(rèn)識(shí)，逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，使他們?cè)谒枷肷?、素質(zhì)上、行為習(xí)慣和道德習(xí)慣上29 / 52都能適應(yīng)社會(huì)的需要，實(shí)現(xiàn)人格的重新社會(huì)化，順利地回歸社會(huì)。教育的主要內(nèi)容包括：法律法規(guī)教育、文化和職業(yè)技術(shù)教育、生活和社會(huì)功能教育等。（）協(xié)助組織參與公益勞動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)根據(jù)矯正對(duì)象的身體、技能狀況，安排一定時(shí)間的社區(qū)公益勞動(dòng)，公益勞動(dòng)情況記入檔案，作為考核與鑒定的依據(jù)。通過(guò)參加公益勞動(dòng)，使他們?cè)鰪?qiáng)與社區(qū)環(huán)境的聯(lián)系，加強(qiáng)與社區(qū)居民的互動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，回報(bào)社會(huì)。（）心理輔導(dǎo)和心理矯正對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行心理矯正。根據(jù)矯正對(duì)象的個(gè)別化需求，結(jié)合犯罪原因、心理類(lèi)型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等制定心理矯正方案，進(jìn)行個(gè)案管理及服務(wù)，通過(guò)心理咨詢(xún)等引導(dǎo)，矯正其不良心理和行為。（）資源整合注重整合社區(qū)矯正工作各成員單位的資源優(yōu)勢(shì)，包括勞動(dòng)保障部門(mén)、民政部門(mén)、司法行政部門(mén)等，積極協(xié)助社區(qū)服刑人員解決生活、就業(yè)、心理等方面存在的問(wèn)題和困難，從而激發(fā)其潛能，促使其順利回歸社會(huì)。、協(xié)助社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)擬判處社區(qū)矯正的被告人、罪犯進(jìn)行社會(huì)調(diào)查社工的主要工作是協(xié)助社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)工作人員開(kāi)展對(duì)擬適用社區(qū)矯正的被告人罪犯的個(gè)人、家庭、社會(huì)環(huán)境進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和評(píng)估，全面了解被告人的居所情況、家庭和社會(huì)關(guān)系、一貫表現(xiàn)、犯罪行為的后果和影響、居住地村（居）民委員和被害人意見(jiàn)、擬禁止的事項(xiàng)等情況，形成評(píng)估意見(jiàn)，提交給委托機(jī)關(guān)。、針對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員的具體服務(wù)內(nèi)容（）協(xié)助采購(gòu)人對(duì)刑釋人員的跟蹤幫扶管理的主要內(nèi)容包括：對(duì)轄區(qū)刑釋人員進(jìn)行走訪調(diào)查摸底，形成動(dòng)態(tài)管理資料，根據(jù)刑釋人員的實(shí)際需要提供個(gè)別化服務(wù)。（）提供資源鏈接，為刑釋人員回歸創(chuàng)造有利條件刑釋人員的順利回歸需要家庭及社會(huì)等系統(tǒng)的支持與援助，社工將根據(jù)刑釋人員的資源系統(tǒng)，作為各個(gè)資源系統(tǒng)的鏈接者，對(duì)刑釋人員的家庭及社會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行修復(fù)、維護(hù)及加強(qiáng)。同時(shí)注重整合社區(qū)各成員單位的資源優(yōu)勢(shì)，包括勞動(dòng)保障部門(mén)、民政部門(mén)、司法行政部門(mén)等，積極協(xié)助刑釋人員解決生活、就業(yè)、心理等方面存在的問(wèn)題和困難，從而激發(fā)其潛能，促使其順利回歸社會(huì)。（）協(xié)助采購(gòu)人對(duì)刑釋人員的法制教育通過(guò)社區(qū)教育、成長(zhǎng)小組等多樣化的教育方式，對(duì)刑釋人員進(jìn)行法制教育，提高他們的法律意識(shí)，預(yù)防再違法犯罪。、個(gè)案輔導(dǎo)30 / 52根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求，運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、方法和技巧，幫助服務(wù)對(duì)象個(gè)人或家庭發(fā)掘和運(yùn)用自身及其周?chē)馁Y源，改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況，實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象對(duì)自我的尊重、肯定和能力的重塑及社區(qū)居民對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納和肯定。、小組工作服務(wù)社會(huì)工作者針對(duì)一些有共同問(wèn)題或者共同需求的服務(wù)對(duì)象，通過(guò)小組模式促使成員之間有目的地互動(dòng)互助，使參加小組的個(gè)人獲得行為的改變、社會(huì)功能的恢復(fù)和發(fā)展。、社區(qū)服務(wù)通過(guò)定期安排矯正對(duì)象參與社區(qū)服務(wù)，培養(yǎng)他們的責(zé)任感以及讓社會(huì)人士對(duì)他們有正當(dāng)認(rèn)識(shí)。在社區(qū)進(jìn)行宣傳，消除居民對(duì)服務(wù)對(duì)象的歧視和排斥，調(diào)動(dòng)居民積極參與和協(xié)助服務(wù)對(duì)象，使他們感受到社會(huì)的關(guān)懷與溫暖，重新為社會(huì)再貢獻(xiàn)。 、人民調(diào)解通過(guò)運(yùn)用社會(huì)工作方法協(xié)助開(kāi)展糾紛調(diào)解，做好糾紛當(dāng)事人情緒、心理及行為疏導(dǎo),減少矛盾擴(kuò)大，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 、普法宣傳通過(guò)講座、活動(dòng)、座談會(huì)等形式，面對(duì)廣大市民開(kāi)展普法宣傳，提升廣大市民的法律知識(shí)，營(yíng)造知法守法的法治社會(huì)環(huán)境。 、社區(qū)法律顧問(wèn)搜集社區(qū)居民的法律需求，及時(shí)向社區(qū)法律顧問(wèn)反映，協(xié)助法律顧問(wèn)開(kāi)展法律服務(wù)工作，引導(dǎo)居民通過(guò)合法途徑表達(dá)利益訴求，保障群眾合法權(quán)益，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。 、公共法律服務(wù)站通過(guò)社區(qū)公共法律服務(wù)站平臺(tái)，接受市民有關(guān)的法律咨詢(xún)、指引訴訟、受理法律援助、指引公證、司法鑒定和其他法律方面服務(wù)。第四條 價(jià)格、合同總價(jià)包含：人工費(fèi)、材料費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)、各種稅費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)及合同實(shí)施過(guò)程中的不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用等全部費(fèi)用，按本次招標(biāo)范圍及中標(biāo)價(jià)一次包干，結(jié)算時(shí)不作調(diào)整。、合同總價(jià)：（人民幣）大寫(xiě) （165。 ）、本合同價(jià)為固定不變價(jià)。第五條 服務(wù)期限及地點(diǎn)、服務(wù)期： 年，合同生效之日自 年 月 日至 年 月 日止。、乙方社工的服務(wù)試用期為個(gè)月，自社工到崗之日起算。、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)數(shù)量：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員名第六條 付款方式、本合同的付款方式為：① 支付方式為按季度支付，采購(gòu)人在中標(biāo)人開(kāi)始履行合同后在每31 / 52季度第二個(gè)月向中標(biāo)人支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。② 本項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用由財(cái)政撥款，如因政策的影響，撥款未能及時(shí)到位，中標(biāo)人不得以此為由而不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。否則，采購(gòu)人按規(guī)定扣罰。③ 本項(xiàng)目購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)的經(jīng)費(fèi)支付與評(píng)估考核評(píng)估結(jié)果掛鉤。在評(píng)估前，購(gòu)買(mǎi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)按合同進(jìn)度支付，余下按照評(píng)估考核結(jié)果支付：評(píng)估結(jié)果為良好以上的，余下全額支付；評(píng)估結(jié)果為合格的，余下的扣減；評(píng)估結(jié)果為基本合格的，余下的扣減；評(píng)估結(jié)果為不合格的，余下的全部扣減之外，根據(jù)評(píng)估結(jié)果再行追回已經(jīng)支付的的合同費(fèi)用。第七條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)指標(biāo) 服務(wù)協(xié)議水平、個(gè)案工作 個(gè)年、小組工作 個(gè)年、社區(qū)活動(dòng) 個(gè)年、咨詢(xún)、社區(qū)走訪、家訪 個(gè)年、組織志愿者（包括兩類(lèi)人員）參加志愿活動(dòng) 根據(jù)實(shí)際情況而定、參與開(kāi)展非監(jiān)禁刑判前調(diào)查，撰寫(xiě)庭前調(diào)查意見(jiàn)報(bào)告 根據(jù)實(shí)際情況而定、幫助矯正機(jī)構(gòu)為社區(qū)矯正人員或刑滿(mǎn)釋放人員建立檔案 根據(jù)實(shí)際情況而定、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位，為社區(qū)矯正人員和刑滿(mǎn)釋放人員生活中遇到的問(wèn)題提供職責(zé)范圍內(nèi)的指導(dǎo)和幫助根據(jù)實(shí)際情況而定、協(xié)助開(kāi)展人民調(diào)解、社區(qū)法律顧問(wèn)服務(wù) 根據(jù)實(shí)際情況而定、定期向市、鎮(zhèn)（街）矯正機(jī)構(gòu)反饋工作開(kāi)展情況 每月次、年終（中）工作總結(jié) 份年、完成采購(gòu)人安排的其他行政工作任務(wù)，如各項(xiàng)調(diào)研、會(huì)議、檢查等根據(jù)實(shí)際情況而定注：、以上指標(biāo)為合同期內(nèi)服務(wù)指標(biāo)，屆時(shí)將根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求，采購(gòu)人與中標(biāo)人雙方協(xié)32 / 52商一致可作相應(yīng)調(diào)整。 、當(dāng)社工升職為