財政局上半年工作總結-資料下載頁
2025-07-28 10:46本頁面
【正文】 。結合我局的思想實際和履職盡責情況，按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，組織認真查擺了自身作風建設特別是在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”方面存在的突出問題，深入剖析問題原因，重點查找存在的問題與不足，對問題產(chǎn)生的根源和實質進行了深刻的反省，并要求局班子每名成員深刻撰寫談心提綱與對照檢查材料，明確努力方向和改進措施，由一把手嚴格把關，報縣黨的群眾路線教育實踐活動督導組備案，使教育實踐活動取得實實在在的效果。（二）加強黨風廉政建設，推動財政工作深入開展。上半年，按照全縣黨風廉政建設工作的總體要求，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作。加強黨風廉政建設責任制的督促檢查，落實“一崗雙責”。督促領導班子及其成員切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設反腐敗工作，加大責任追究力度，對沒有履行職責導致本單位出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失、發(fā)生重大責任事故和惡性事件、不正之風嚴重、群眾反映強烈長期得不到治理等違反責任制規(guī)定問題的，進行嚴肅的責任追究。認真落實公務用車管理各項規(guī)定。配合縣紀委糾正黨政機關超編制超標準配備使用公務用車問題。嚴格公務用車編制管理，嚴格配備標準和購置審批手續(xù)，嚴禁超編制、超標準配備公務用車和嚴禁對公務用車進行豪華裝飾。認真開展治理“小金庫”工作。將治理“小金庫”工作由機關、行政事業(yè)單位向國有及國有控股企業(yè)延伸，制定了徹底清理“小金庫”的辦法，并認真開展了“小金庫”治理的自查自糾工作，通過開展自查，進一步增強了依法理財、依法用財?shù)囊庾R。（三）、以創(chuàng)建省級文明單位為目標，有力推動財政各項事業(yè)發(fā)展。高度重視、領導有力。局黨組高度重視文明單位創(chuàng)建工作，每年進行專題研究部署，按照“規(guī)劃先行、創(chuàng)建并舉、鞏固提升、注重實效、全面建設”的原則，認真制定出臺20XX年－20XX年文明單位創(chuàng)建工作實施方案，成立局領導小組及辦公室，形成主要領導帶頭抓、班子成員分工抓、職能股室具體抓的工作格局。豐富載體，多措并舉，扎實推進活動開展。開展學習型單位建設。把建立學習型黨組織納入單位發(fā)展規(guī)劃，堅持定期開展科學文化知識和業(yè)務技能培訓；開展思想道德教育。以集中學習、自主學習相結合的方式，重點對倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等基本道德規(guī)范進行了專題學習；開展學雷鋒志愿服務活動。組成全員參與的學雷鋒志愿服務隊，通過環(huán)保服務、便民清潔、敬老獻愛心等形式開展扶危濟困、助人為樂活動，學習雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神，樹立文明形象。重文體，打造活力機關。開展“我們的節(jié)日”主題活動。傳統(tǒng)節(jié)日，組織干部職工開展觀看專題片、歌詠比賽等形式多樣、內容豐富的節(jié)日慶?；顒?，營造良好的節(jié)日氛圍；開展形式多樣的文化體育活動。節(jié)日期間組織開展象棋、羽毛球、乒乓球、籃球比賽等文娛活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活；美化機關辦公環(huán)境。我局以改善機關辦公、安保環(huán)境為重點，對機關辦公環(huán)境進行了美化改造。（四）內強素質，外樹形象，提高各項服務質量。亮明服務身份，自覺接受監(jiān)督。為進一步轉變機關工作作風，全局干部職工一律實行掛牌上崗，每名干部在上班時間統(tǒng)一佩戴標有姓名、職務和準則的工作牌，著力解決了機關中存在的“有崗人不在，出工不出力，遲到、早退、串崗，辦事找不到人，工作中相互推脫責任”等不良現(xiàn)象。踐行服務承諾，提升服務形象。嚴肅工作紀律，嚴格實行上下班簽到制度，嚴禁在上班時間相互串崗、上網(wǎng)聊天玩游戲，杜絕遲到、早退現(xiàn)象，并成立以紀檢組長為組長的工作紀律巡視組，每天不定期對各股室的工作紀律進行督查，發(fā)現(xiàn)違章一起處罰一起。簡化辦事程序，提高服務效率。為更好地服務各預算單位，方便群眾辦事，局機關與基層和群眾聯(lián)系密切的窗口服務股室在日常工作中嚴格遵守工作準則，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序。即部門預算時，對涉及群眾的項目優(yōu)先安排；國庫集中支付時，對涉及群眾利益的資金優(yōu)先撥付；財政服務時，對涉及群眾利益的事項優(yōu)先辦理；財政管理時，對涉及群眾利益的問題從嚴監(jiān)督。通過不斷推進業(yè)務工作規(guī)范化建設，統(tǒng)一公開口徑，統(tǒng)一工作流程做到規(guī)范、明了、有序、高效。－ 19 －
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