公司三重一大實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2025-07-28 06:10本頁面
【正文】 第十五條 公司黨委書記、總經(jīng)理為實(shí)施本制度的主要責(zé)任人。第十六條 公司紀(jì)委應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查本實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行，并督促指導(dǎo)下屬成員單位貫徹落實(shí)本實(shí)施細(xì)則。第十七條 “三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況，應(yīng)當(dāng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)事項(xiàng)；作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉的重要內(nèi)容；作為司務(wù)公開的重要內(nèi)容（涉密事項(xiàng)除外）。第十八條 違反“三重一大”決策制度的，應(yīng)當(dāng)依照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)給與相應(yīng)的處理，違反規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第五章 附 則第十九條 本“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。公司在此前發(fā)布的相關(guān)制度與本細(xì)則有歧義的以本細(xì)則為準(zhǔn)。第二十條黨政聯(lián)席會(huì)是由黨委書記主持，黨委和行政班子參加聯(lián)席會(huì)議，黨委辦公室主任負(fù)責(zé)記錄。第二十一條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。5
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