【正文】 權重系數：指公司固定對此職位考核的程度比例。舉例：工資金額為100%計算，權重系數可定為30%。 考核得分系數：指考核得分與公司設定標準考核分數差比。舉例：設定考核標準分數為80分，如果某員工考核得分分數為70分，其考核得分系數為70/80，即：%；如果某員工考核得分分數為90分，其考核得分系數為90/80，即：%。 舉例：某職位工資金額為1800元/月。其中基本工資為1000元，崗位工資為200元，績效考核權重系數為（18001000200）/1800〓%。 如果某員工績效考核得分為70分，而公司設定的考核標準分數為80分，則其工資為：1000+200+1800%%〓（） 如果某員工績效考核得分為90分，其工資為：1000+200+1800%%〓1875元（注：績效工資為675元）。六、 績效考核的改進與調整。 人力資源部根據具體實施情況進行調研，提出改進考核的方法、方式、細則，上報總經理批準后實施。 人力資源部根據公司管理要求，結合公司各部門現狀提出績效考核目標、績效權重系數、考核標準分數的調整方案，報總經理審批。第十三章公司行政管理制度工裝管理一、配發(fā)工裝人員的條件：入職滿半年時間的；在公司管理人員和職員序列的。二、關于工裝的規(guī)定凡配發(fā)工裝的員工，自領取工裝之日起，24個月后離職的，不扣取工裝費用。 自領取工裝之日起6個月內離職的，將扣取全部工裝費用；624個月離職的，將扣取扣費時段內的工裝費用。例如：某人領取工裝后在公司工作了8個月離職，其扣費時段為： （248），扣取工裝費用工裝價格／24（24－8）。 工裝費用將在員工離職時扣出。 工裝的更換時間為每3年更換一次。 每年新入職員工滿足半年以上條件的和老員工滿足更換條件的，都將會在配發(fā)之列。 工裝的品牌、款式、價格、顏色等由公司統(tǒng)一決定工裝配發(fā)的時間為每年年末（按公歷計算）。公司辦公設備及物品的管理制度為保障公司日常辦公的良性運轉，對公司的辦公設備、物品進行如下管理規(guī)定，要求全體員工遵守。辦公設備、物品的分類。重要辦公設備：汽車、計算機。管制性辦公用品：空調、飲水機、打碼機、復印機、傳真機、電話機、辦公桌椅、文件櫥柜、計算器、打孔機等。一般性辦公用品：訂書機、剪刀、鉛筆刀、印泥、印臺、計算用尺、直尺、各種印章（圖章）、文件盒（夾、袋）、鋼筆等。辦公用消耗品：鉛筆、膠水（棒）、曲（直）別針、圖釘、訂書釘、筆記本、復寫紙、圓珠筆、簽字筆、鋼筆水、稿紙、橡皮、夾子、電池等。辦公設備及物品的管理。重要辦公設備：專人負責制。即：汽車由專職司機負責駕駛、保養(yǎng)、維護。 計算機由使用人使用、維護、保養(yǎng)。 管理：由公司辦公室負責統(tǒng)一管理，即辦公室負責制訂相關管理制度、辦理相關手續(xù)、安排設備的維修、對設備損傷的責任處理等。公司共用設備。設備清單：復印機、飲水機、空調等。管理：由公司辦公室負責統(tǒng)一管理，即辦公室負責設備使用的培訓、維護、保養(yǎng)、維修、相關附屬材料的保管、對設備損傷的責任處理、衛(wèi)生等。部門使用的設備、物品。設備、物品清單：辦公桌椅、文件櫥柜、訂書機、打碼機、傳真機、電話機、打孔機、印臺、印泥、計算器、計算用尺、圖章等。管理：公司各部門向公司辦公室提出購買申請，由辦公室負責購買。各部門到辦公室辦理領用手續(xù)。各部門負責本部門領用的設備、物品的日常使用、保養(yǎng)、維護及保管。辦公室負責公司各部門辦公設備的維修工作，負責對設備損傷的處理工作。個人用辦公用品及日常辦公消耗品。管理：辦公室負責購置、保管、發(fā)放、處理。公司員工到辦公室領用、更換。辦公設備、物品的使用及管理規(guī)定。公司員工及各部門領用辦公設備、物品須向辦公室辦理領用手續(xù)。未辦理手續(xù)者，不準擅自領用：由此而帶來的工作影響責任由該部門及員工本人承擔。公司辦公設備、物品是公司為公司正常辦公而提供，任何人及部門不得利用辦理私事。公司各部門及員工宜模范遵守公司對辦公設備、物品的管理規(guī)定，愛護公司的設備、財產。如果由于員工原因（例如：使用不當、野蠻使用等）造成的辦公設備、物品損壞、丟失，由辦公室核實后照價賠付。相關管理表格《辦公用品領用記錄》、《物品購買申請單》。 車輛管理制度為加強公司車輛的保管及有效運用，特制定本規(guī)定，本制度所指車輛系指公司的行政辦公用車。公司的辦公用車由辦公室管理。 車輛由專職司機駕駛，專職司機應每周實行定期車輛檢查及保養(yǎng)，確保行車安全。車輛的有關證件及保險資料統(tǒng)一由辦公室保管，按車建立資料、費用檔案。車輛發(fā)生故障，應立即停止使用，并立即進行修理。車輛行前須進行安全檢查，車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負擔。公司用車設置《車輛行駛記錄表》，并在使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。公司用車設置《車輛用油登記表》、《車輛保養(yǎng)維修記錄》，由公司會計于每次加油、保養(yǎng)及維修時記錄，以了解車輛受控狀況。每月初連同行駛記錄表一并由辦公室稽核。 節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的使用應由辦公室負責人核準后方可調派。如果公司各部門員工需出差（滄州地區(qū)以外），須向總經理報告，得到批準后到辦公室備案，并由辦公室妥善安排車輛司機。車輛每日工作任務結束后和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥。1個人購買的用于公務的車輛，經總經理批準，可以報銷費用，必須嚴格遵守財務報銷規(guī)定。食堂管理制度為方便員工，體現公司對員工的關心，公司特設立員工食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務質量，特制訂本制度。適用范圍 本管理制度適用于所屬各部門員工（公司）。職責劃分 （1）食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。 （2）辦公室負責協(xié)調相關事宜，并對食堂進行歸口管理?；緝热?（1）員工餐的標準 1）員工餐的標準：，公司與個人各負擔50%，其他費用（水、電、氣、房租、人工費）由公司負擔。2）根據公司用餐人數等實際情況，每餐可做3道菜式任其選擇（一葷、一素、一湯）。3）員工餐的費用標準原則上每年調整一次，于每年年底由辦公室提出調整方案經相關領導審核，報總經理批示后執(zhí)行。（2）員工餐的費用及質量控制1）員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產制作，公司辦公室負責原料采購。辦公室應建立每日采購明細帳，以隨時備核。2）辦公室每月不定期抽查，了解并核實進貨的數量和質量。（3）員工餐的質量要求1）計劃采購，嚴禁采購過期、腐爛、變質食物，防止食物中毒。2）按時開膳；提高烹調技術，品種要做到多式樣，改善員工伙食。（4）用餐時間和方式1）員工午餐的用餐時間：12：00——12：30；嚴禁未請示就提前就餐。2）用餐方式a、員工享用員工餐，每天由廚師填寫《用餐記錄》員工用餐情況，每月底由辦公室負責統(tǒng)計。b、員工用餐不得在辦公區(qū)域內，需到食堂用餐。c、來訪人員需享用員工餐，應經辦公室同意后通知廚師加餐。d、員工應依次排隊領取食品。（5）員工食堂的管理規(guī)范1）員工餐廚師應做好個人衛(wèi)生，做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。2）廚師每天應于10：30之前到崗，工作結束收拾利索后下班。廚師到崗后，在辦公室領取廚房鑰匙，去廚房開始工作，待員工用餐完畢，將鑰匙交與用餐員工帶回公司交辦公室。3）每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。4）所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔，嚴格依照衛(wèi)生防疫站的規(guī)定消毒；應保持員工食堂整潔。5）員工不準在進餐期間高聲喧嘩、打鬧、吸煙，應樹立文明禮貌的良好風尚。6）倡導節(jié)約，杜絕浪費，保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙，應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后，必須在指定位置擺放整齊。7）愛護廚房公共設施，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴重者予以罰款。8）節(jié)約用水，做到人走即斷水。9）注意安全，做到人走斷電、停氣。 宿舍管理制度為保證員工宿舍的安全，使宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本制度：一、 不準隨地吐痰、亂扔東西，不 得在地面、墻面上亂寫亂涂，未經許可不得在墻壁上釘釘子、拉繩子等，室內設施不準擅自移走拆卸或挪動他用。二、 住宿人員要注意節(jié)水、節(jié)電，嚴禁浪費，杜絕長明燈、長流水現象。三、 除特殊情況外，公司宿舍僅限本公司員工住宿 ，未經允許一律不得留宿外來人員。男女員工不得無故在異性宿舍逗留，違反者視情節(jié)輕重予以處罰。四、 各宿舍選舍長一名，負責本宿舍相關事務并安排宿舍人員輪流值班日，值日表要求張貼上墻。五、 宿舍的安全管理 住宿人員不得使用耗電量大的電器（除公司配發(fā)）。 住宿人員嚴禁 內大逗吵鬧、大聲喧嘩、酗酒滋事、聚眾賭博，不得在宿舍進行盜竊及其他有傷風化的行為。 做好安全防范。宿舍區(qū)按規(guī)定配置擺放滅火器；宿舍長對宿舍內用電線路進行定期檢查，注意防火、防盜、防搶，發(fā)現情況在第一時間內撥打110（119）或向主管領導報告；住宿人員晚11點之前必須回宿舍，不能按時回來或不回宿舍必須報告舍長，并說明理由。以上規(guī)定做不好或做不到者根據情節(jié)輕重將給予相應處罰 。 第十四章公司業(yè)績經過多年的努力和追求，我們歷經了諸多磨礪也留下了許多業(yè)績。這些年來與我們合作過的單位有：滄州監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄、滄州市第二中學、滄州市技術質量監(jiān)督局、滄州市教委、河北宏宇房地產開發(fā)集團有限公司、滄州市東塑、滄州一塑、滄州第二幼兒園、黃驊電力局、黃驊武警支隊、恒天房地產開發(fā)有限公司。完成、交付了許多優(yōu)秀的省優(yōu)、市優(yōu)工程項目例如：滄州技術質量監(jiān)督局辦公樓及實驗樓、滄州市電教信息大樓、滄州市第二中學綜合樓、滄州市第二中學圖書館樓、滄州水岸駿景高層商住樓、黃驊眾誠家園高層住宅樓、鹽山陽光駿景住宅樓、南皮城市國際住宅樓……通過多年的施工，使我們創(chuàng)作了良好的社會信譽?！耙詫I(yè)的品質造好房、以優(yōu)質的產品促發(fā)展”，宏業(yè)永無止境，宇景歷久常新。46 / 46