?？飘厴I(yè)論文之淺談公司治理與會計信息失真-資料下載頁
2025-07-27 07:47本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)，并對委派會計的學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間進(jìn)行檢查，以保證委派會計在職業(yè)上不滑坡，在專業(yè)技術(shù)上不落后。其次,要建立會計例會制度。為便于委派會計的相互學(xué)習(xí)和解決一些普遍存在的共性問題，建議財政部門及時了解情況，采取對策。接著,要建立定期考核制度。財政部門要對委派會計的職業(yè)道德、工作實績和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行分項細(xì)化，逐項打分，定期考核，并依據(jù)考核結(jié)果，分別予以獎勵和處罰，并進(jìn)行通報。最后,建立和完善會計委派人員管理制度。在提高會計委派人員工資、福利待遇的同時，加大對會計委派人員營私舞弊、貪污受賄等行為的打擊力度。 充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部和外部會計監(jiān)督制度作用從我國會計工作的實際和有效強化內(nèi)部控制的要求出發(fā)，新會計法對單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的基本內(nèi)容和要求作出了原則性規(guī)定。主要包括以下幾項：首先,會計事項相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確。即“記賬人員和經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項、會計事項的審批人員、經(jīng)辦人、財務(wù)保管人員的職責(zé)、權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約?！敝卮蠼?jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)明確。各單位在單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度中，對“重大對外、資產(chǎn)處置、資金制度和其他重要業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確。其次,進(jìn)行財產(chǎn)清查。財產(chǎn)清查既是加強財產(chǎn)物資管理的一項重要制度，也是會計核算工作的一項重要制度。會計機構(gòu)、會計人員對違反會計法和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定會計事項，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。會計機構(gòu)、會計人員在處理會計業(yè)務(wù)過程中嚴(yán)格把關(guān)、實行監(jiān)管，可以有效防范違法會計行為、會計信息失真的發(fā)生。對會計資料進(jìn)行內(nèi)部。內(nèi)部審計既是內(nèi)部控制的一個組成部分，又是內(nèi)部控制的一種特殊形式。在單位內(nèi)部應(yīng)當(dāng)有除會計機構(gòu)、會計人員以外的專門機構(gòu)或人員。對會計資料進(jìn)行再監(jiān)督，內(nèi)部審計機構(gòu)或內(nèi)部審計人員對會計資料應(yīng)進(jìn)行定期內(nèi)部審計，以確定既定的政策和程序是否貫徹，建立的標(biāo)準(zhǔn)是否遵循，資源的利用是否合理有效，以及單位的目標(biāo)是否達(dá)標(biāo)。企業(yè)外部會計監(jiān)督體系，財政部門對企業(yè)會計工作普遍監(jiān)督，依法對受托單位的經(jīng)濟活動進(jìn)行審計，并據(jù)實作出客觀評價，審計、稅務(wù)、人民、監(jiān)管、監(jiān)管等部門按照法律、法規(guī)的授權(quán)和部門的職責(zé)分工，從行業(yè)管理履行職責(zé)的角度出發(fā)，對有關(guān)單位會計資料實施監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮其作用，不應(yīng)流于形式。接著,加強會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)。較高的政治素質(zhì)是做好財會工作的前提。要做好會計工作，會計人員必須任勞任怨、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，正確對待功、名、利，自覺抵制拜金主義。只有這樣才能在參與日常管理和經(jīng)營決策中做到公正無私，才能在行使會計監(jiān)督職能時做到一身正氣，才能在對待重復(fù)繁瑣的本職工作時做到一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)。但提高政治素質(zhì)并非一日之功，除加強自身學(xué)習(xí)外，單位應(yīng)經(jīng)常組織財會人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)、先進(jìn)事跡以及反面，加強政治教育，杜絕各種政治事件、案件發(fā)生。加強會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。目前，許多會計業(yè)務(wù)人員只局限在記賬、算賬以及報賬的范圍內(nèi)。而新型的體制的建立，要求會計人員具有更加廣泛的業(yè)務(wù)知識。培養(yǎng)會計人員，應(yīng)著眼于在職教育。即：在完成學(xué)歷教育、取得會計任職資格以后，隨著經(jīng)濟的發(fā)展、法規(guī)的變化和管理水平的提高，還需要進(jìn)行在職教育，及時進(jìn)行知識更新。最后,加強證券監(jiān)管以及其他法規(guī)的執(zhí)行力度。證券監(jiān)管、財政、稅務(wù)等部門由于種種原因缺乏對公司強有力的監(jiān)督是導(dǎo)致結(jié)構(gòu)失效、會計信息失真的因素之一。據(jù)此應(yīng)在借鑒國外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，盡快制定較為的上市公司披露規(guī)則。加強《會計法》的宣傳和執(zhí)法工作，明確、落實單位負(fù)責(zé)人對會計工作和會計資料的真實性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。結(jié)束語 制約國有企業(yè)會計信息質(zhì)量的因素是多方面的，但內(nèi)部人控制、監(jiān)管弱化、內(nèi)部控制形同虛設(shè)等公司治理結(jié)構(gòu)的失衡與不完善是導(dǎo)致國有會計信息質(zhì)量低下的重要原因。所以提高信息質(zhì)量，首要問題是規(guī)范公司治理，通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過完善和建立內(nèi)外部公司治理的各項措施，通過健全會計信息監(jiān)管機制等各項措施，以保證真實的會計信息生成。致 謝 在論文的寫作過程中，范宋偉老師提出了一些富于創(chuàng)造性的建議和意見，范老師一絲不茍的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度，踏踏實實的精神，不僅授我以文，而且教我做人，雖歷時三載，卻給以終生受益無窮之道。對范老師的感激之情是無法用言語表達(dá)的。夏夢思同學(xué)幫助我對于文中不足之處進(jìn)行了修改，給予我很大的幫助，在此特向她們表示感謝！感謝我的同學(xué)們?nèi)陙韺ξ覍W(xué)習(xí)、生活的關(guān)心和幫助。同學(xué)之誼，源遠(yuǎn)流長。參考文獻(xiàn)[1] .《財會月刊》.[2] 王兆娟，.《上海會計》.[3] [4] [5] .《經(jīng)濟研究》.
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