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正文內(nèi)容

一位資深hr的職場感言-資料下載頁

2025-07-27 07:34本頁面
  

【正文】 然在廣州,這樣的月薪并不高,但是也不會餓死了,自己學(xué)校雖然是第一批的重點本科,但是在廣州這樣的城市,這樣的學(xué)歷什么也算不上。于是小心翼翼的開始上班。老板脾氣非常暴躁,而作為新人,每天早上一去要擦干凈所有桌子,下班的時候要打掃完三個辦公室,倒干凈垃圾。本來自己雖然不是什么嬌生慣養(yǎng),但是家務(wù)活還是比較少做,突然要干這些,手忙腳亂,被呵斥過幾次。不得不更小心,每天提起120分精神。起初并不要我做什么活,事實上金融和服裝也是風(fēng)馬牛不相及,唯一稍微有點關(guān)系是對信用證還比較熟悉,其他的什么也不會。也沒有任何人教你,每天就是看到哪里臟了馬上去收拾干凈,老板手機不放在手邊響了,馬上去拿過來給老板,沒事就去疊布樣,每天都會有一些新布樣,老板要求疊整齊。   以前同事把布樣按時間排序,老板經(jīng)常記不住是哪天的布樣,找不到布樣就會發(fā)脾氣。于是自己留了點心,憑手感,把近似的布樣放一堆,然后按顏色再分成小堆,最后按時間再分小堆,重新排列收拾了一下。老板發(fā)覺后說了一句“這個小鬼還不錯?!庇谑欠峙淞艘慌_電腦給我,可以看他的郵箱和客人交往的記錄,每天早上幫他打印出來放辦公室桌上,但是不準(zhǔn)我回。他有次拿到我的打印件的時候隨口問了一句“客人今天說什么。”我小心翼翼的把幾封郵件的內(nèi)容說給了他聽,他看過以后似乎從此對我稍微有點好感,稱贊我記性不錯。接下來我的工作似乎就變成了老板的專職小秘書,他和客人交往的郵件我可以回復(fù),只要他看過以后覺得沒問題就可以發(fā)出去,也會教我對不同的客人要怎么回復(fù),我整理樣品的時候也會抽空稍微指點一下。這時比較好的是老板準(zhǔn)許我和另外一個女同事免費住他他不住的五羊新城的一個二居室舊房子,房費省了不少。但是在老板對你青睞的時候同事就會對你不友善。開始時沒人教你,這種情況下更沒人教你。對服裝和面料的知識仍舊貧乏,而老板依舊暴躁,每天謹(jǐn)小慎微的注意每一個細(xì)節(jié),原先大大咧咧的性格一下收斂了不少?! ∨_灣老板似乎越來越覺得我這個小鬼做事情還是不錯的,于是在其他老板面前有時會炫耀一下我為他準(zhǔn)備的資料是多么細(xì)致齊全。這時已經(jīng)慢慢接觸到一些別的老板了,都是看起來毫不起眼,但是每年少少也有幾百萬可以賺到。接觸多了,漸漸有了創(chuàng)業(yè)的想法,于是更加留心服裝、布料的專業(yè)知識,也更加留心看老板怎么和客戶交流。但是這些都沒有表現(xiàn)出來,看起來還是個傻乎乎的小丫頭。隨后認(rèn)識了一個浙江老板,當(dāng)他聽說我是浙江人時候,竭力讓我回浙江,說要介紹我給一個朋友的工廠做?! ∮谑嵌刀缔D(zhuǎn)轉(zhuǎn)畢業(yè)典禮后我又回來了浙江,而薪水也由深圳的2千8,到廣州的2千,再到現(xiàn)在的一千?! 楹涡剿龠€要回來做?當(dāng)有了創(chuàng)業(yè)的想法后,覺得工廠才是能學(xué)到所需要的一切的地方。所以義無反顧的來到現(xiàn)在這個在郊區(qū),薪水只有1千的工廠。剛到工廠時,一個大學(xué)生剛走,因為老板覺得他人不夠機靈,而他也覺得在工廠沒多大發(fā)展,于是走了。我剛來時的局面就是整個工廠只有我這個英文沒過六級的人稍懂英文。   尺寸表不會翻譯,只認(rèn)識脖子、袖子、胸...這樣的單詞,拿著尺寸表到樣板房,和打樣師傅看著尺寸加我認(rèn)識的單詞一起猜,師傅教我服裝說袖開口叫克夫,胳肢窩叫夾圈叫袖隆...學(xué)了三四次學(xué)會了尺寸表的翻譯,順帶學(xué)會了服裝的名詞應(yīng)該怎么叫,順帶知道了什么部分大概多少尺寸?! ?買家要來供應(yīng)商評廠,評廠全英文報告看不懂,借著金山詞霸一個個生詞翻譯過去,兩天以后跟著人事部一起去查消防查安全查倉庫,幫著財務(wù)部造查廠的假工資假保險,一個星期內(nèi)學(xué)會了應(yīng)付查廠整套程序和應(yīng)付花招?! ?現(xiàn)在慢慢開始熟悉面料也慢慢熟悉服裝工藝,工廠的對外英文交流也開始由我負(fù)責(zé),英語強迫性加強了不少。沒有周六周日,每月放假一天,每晚自己加班到九點半。熟悉的越多越覺得創(chuàng)業(yè)艱難,但是熟悉的越多越堅定創(chuàng)業(yè)的意志。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)或許能力很一般的老板卻能每年幾百幾千萬的賺,而你卻還在算這個月有幾千能加幾百,心里很不是滋味。  以上為工作到現(xiàn)在的大致總結(jié),以及創(chuàng)業(yè)理想?! ∫韵聻榫唧w的薪水支出?! ∶吭?000,工廠包吃包住包水電,沒有交通費支出?! ∈謾C費:150。和在廣東的男友通訊主要方式,為了省錢,每天強忍到12點以后打電話,可以節(jié)省一半手機費用。短信能省則省。一毛一毛的加起來也很多。   買衣買鞋化妝理發(fā):200。因為是短發(fā),每個月要修剪,否則會很邋遢,20元,只剪吹干凈,不做別的任何護理和造型,省錢要緊。皮膚不錯,沒有化妝品,只有超市買的二十幾元一支的洗面奶和潤膚霜,兩個月都用不完一支。每個月只能添一兩件打折的比較低檔次的專賣店衣服?! ≠I書買資料:200。每月預(yù)200的錢買資料,因為服裝、面料都是從頭學(xué)的,毫無基礎(chǔ),現(xiàn)在的書又超貴,到現(xiàn)在還沒買齊一套完整的書,還在繼續(xù)采購中。另外還要買些英文的書加強英文。   回家車費:80元。包括到車站的公交車費用。每個月回家一趟,來回80元。  零食:50。比較愛吃零食,但是沒有太多錢買,學(xué)生時每個月零食要花百元左右,現(xiàn)在只能控制到每個星期花10元左右,這是最痛苦的一件事?! 幣:50。這個是最被男友鄙視的一項支出。喜歡買衣服,買不起真的于是好打扮qq秀,想結(jié)婚沒錢結(jié)婚于是養(yǎng)了qq寵物結(jié)婚,這些都需要一些支出,50可能還不止,但是心理會愉快不少。由于是異地戀,時間會稍微有些空余,除了加班和看書,中午休息之類的空余時間都花在qq上了?! ≡顼垼?0。每天一元,一包豆?jié){一個茶葉蛋?! ±碚撋纤忝吭聦嶋H剩下的不到200。實際上每個月都花的剩下不到50,還有一些生活用品支出,牙膏牙刷紙巾洗頭水襪子筆記本可愛的圓珠筆之類的,雖然如此,這個月擠出50元進(jìn)了一些可擦寫的圓珠筆,準(zhǔn)備在淘寶上開個小店,第一次賣的打算就是這些可擦寫的圓珠筆,覺得挺可愛,挺新奇。以后等攢些錢,用我現(xiàn)在初步專業(yè)的服裝成衣、面料知識去進(jìn)500元衣服賣。當(dāng)然,這些只是賺些零花錢。等我攢到5000元時我要開始我的創(chuàng)業(yè)第一步,去申請一張國際信用卡,打算去ebay賣中國的silk衣服。既然國內(nèi)c2c可以做的這般紅火,如果英文過得去的話,為什么不在世界范圍做c2c呢?既然我現(xiàn)在以及將來都希望能夠做外貿(mào)b2b,為什么不讓對外c2c當(dāng)中間的橋梁呢?  是,雖然現(xiàn)在的收入很少,這個我知道的很清楚,廠里的車工都比我賺的多。但是,我想,現(xiàn)在我這樣拼命努力,總有一天我也能賺到足夠的錢去西湖邊買一套大房子給爸爸媽媽,這是一個普通的浙江女生的夢想?!?因為對職業(yè)生涯感興趣的原因,看了這個故事之后我很感動。這個女孩在蕓蕓眾生中追尋著自己的夢想,今天的她平凡如你我,雖然她也會經(jīng)歷很多的困難和挫折,但幾乎可以判定若干年后她會實現(xiàn)自己的夢想,讓很多的人仰視,慨嘆她的幸運和機遇,但很少有人知道那是因為多年前她給自己樹立了堅定的職業(yè)目標(biāo)并一步步地為之奮斗才獲得了屬于自己的成功。這個案例有著非?,F(xiàn)實的參考意義,正如一個網(wǎng)友所總結(jié)的,這個女孩從現(xiàn)實出發(fā),渡過了一個階段的迷茫期之后在工作中逐步確立了自己的職業(yè)目標(biāo)并圍繞自己的目標(biāo)開始一點點地積累資源。在此過程中,這個小姑娘沒有注意一城一地的得失,而是緊緊圍繞自己的目標(biāo)去工作,這樣的格局和氣度確實是很難得的。其實我個人的經(jīng)驗,職業(yè)(其實不僅僅是職業(yè))的成功需要vision,passion還有action,當(dāng)然還有一點點的運氣。Vision屬于戰(zhàn)略范疇,一般大家認(rèn)為有點虛,就是大家一般說的職業(yè)生涯規(guī)劃,我談到的選擇和職業(yè)目標(biāo)都在此列,它是要解決你往那個方向走的問題。大家可能會說很多人沒有vision一樣能夠成功,就如同很多的企業(yè)沒有戰(zhàn)略一樣能夠生存。我也承認(rèn)這種現(xiàn)實,但是一是有了清晰的方向,能夠讓你少走彎路,能夠加速你的成功,它不是成功的充分條件但在一定程度上屬于必要條件;其次是現(xiàn)在的職場環(huán)境和幾年前發(fā)生了很大的變化,職業(yè)化的人才越來越多,職場競爭越來越激烈,以前沒有vision照樣成功但不意味著今后可以成功。三是有的人認(rèn)為環(huán)境變化太快,計劃跟不上變化,設(shè)定了目標(biāo)也沒有什么意義。這個觀點流毒甚廣。前段時間我們的地產(chǎn)集團討論戰(zhàn)略,竟然還有的人提出來討論戰(zhàn)略意義不大,意思是這個市場機會主義者或許能生存的更好,我就指出來,我們非常有必要討論戰(zhàn)略,或許我們的戰(zhàn)略導(dǎo)向只能占到40%,但我們要逐步提高到80%乃至更多,逐步由機會導(dǎo)向走向戰(zhàn)略導(dǎo)向,否則企業(yè)很難發(fā)展。戰(zhàn)略定了以后本身并不是議程不變得,而是要根據(jù)實際情況靈活的進(jìn)行調(diào)整。Passion介于vision和action之間,制定你的發(fā)展方向的時候要考慮什么事情能讓你又激情,你有激情才能夠積極地去行動。Action當(dāng)然更為重要,其實現(xiàn)實中很多人發(fā)展不順利不是方向的錯,入對了行也選對了企業(yè),但就是不能把事情做正確。我舉得這個案例從這三個方面都會對我們有啟發(fā),比如在action層面這個小姑娘作事情的態(tài)度,連臺灣老板都覺得這個小鬼作事情還是不錯的。當(dāng)然還涉及到理財,人脈關(guān)系的處理等等,我在后面都會講到。  根據(jù)我個人的觀察,很多的職場人士尤其是剛剛進(jìn)入職場的人,許多的煩惱恰恰和興趣相關(guān),而大都是因為對興趣的誤解而造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:  一是在職業(yè)選擇的時候忽略了要考慮自己的興趣。許多人在選擇職業(yè)道路的時候,主要的根據(jù)就是公司給出的薪酬或者說社會所認(rèn)可的就業(yè)熱點。我并不是說金錢本身有什么不好,追求高薪本身就是職業(yè)價值的一個體現(xiàn),問題在于,過分考慮金錢往往導(dǎo)致你忽視你真正想要的東西,導(dǎo)致你做出錯誤的職業(yè)選擇,這樣的后果就是你獲得了短期的高薪,但長遠(yuǎn)看來,即使從金錢的角度,你也是得不償失的,更不用說你失去的工作樂趣等等其他方面的東西。我所認(rèn)識的王先生是個很不錯的技術(shù)人員,很喜歡鉆研,因為技術(shù)不錯,他們公司犯了技而優(yōu)則仕的毛病,希望他能出任技術(shù)經(jīng)理。本來王先生是有所猶豫的,但技術(shù)經(jīng)理的薪金待遇讓他最終作出了決定。沒想到,上任后他不善溝通的缺點暴露無遺,工作的非常辛苦,工作的業(yè)績可想而知,再回到技術(shù)人員的崗位上面子上又抹不開,最后只好辭職。剛剛工作的前幾年,經(jīng)濟壓力比較大,也比較容易犯這樣的錯誤,幾百元的薪水差異就讓決策變得輕而易舉。這樣的時候要更多的追問自己的內(nèi)心,才能得到你真正想要的決策?! ?在這里,要指出一個很多人存在的誤區(qū)。很多職場中人都過分重視能力和技能,一些職業(yè)指導(dǎo)書籍也強調(diào)要自問“我有哪方面的專長”或“我有什么技能”這一類的問題。這一現(xiàn)象最典型的表現(xiàn)就是很多人找工作時強調(diào)專業(yè)對口。技能評估當(dāng)然很重要,但是在職業(yè)發(fā)展上“我想做什么”比“我應(yīng)該做什么更重要,”“我是否對某件事感興趣”也比“我是否有能力做好某件事更重要?!泵總€人最大的競爭優(yōu)勢,往往并不是自己當(dāng)前的技能,而是來自于自己愿意以最大的熱忱和渴望所作的一切努力。唯一能保證你職業(yè)成功的實際是你內(nèi)心里的渴望,你一定要成功,這種渴望會引導(dǎo)你一步步克服障礙,不斷在實踐的過程中尋找最優(yōu)的解決方案并最終走向成功?! 『芏嗳硕几鶕?jù)自己的專業(yè)或者當(dāng)前的專長選擇職業(yè),卻很少或者根本不考慮自己的興趣。事實上,有很多人工作上還取得了一定的成績但是他們對自己所從事的工作缺乏真正的興趣,結(jié)果就出現(xiàn)了所謂的“金手銬”現(xiàn)象。雖然自己并不喜歡所從事的工作,但是當(dāng)前不錯的收入和保障,又讓他們很難下決心去改行做符合自身興趣的工作。有一天去銀行辦事,碰巧在大廳的電視上看到一個參加非常6+1的小伙,因為非常喜歡魔術(shù),辭去了很多人眼中看似不錯的公務(wù)員的工作,象這種用自己的興趣來選擇自己發(fā)展方向的人,幾乎可以斷定,他們會比一般人更容易成功?! ∶總€人都有自己獨特的興趣模式,一個人能夠在某條職業(yè)道路上發(fā)展,但是假如不是建立在職業(yè)興趣的基礎(chǔ)上,他的工作熱忱就很難持久,更不可能把該職業(yè)作為終生的志向和追求。愛因斯坦可能會成為數(shù)學(xué)家但絕不可能成為一個歌星,劉德華可能成為一個導(dǎo)演但絕不可能成為一個數(shù)學(xué)家?! 《菍εd趣的理解過于泛泛。比如經(jīng)常遇到有的人說我對管理感興趣,其實對于什么是真正的管理根本不了解,甚至有的人讀mba就是為了將來從事管理,但卻沒有融入行業(yè)或職能的意識。其實在現(xiàn)實的世界中根本就沒有什么“純粹的管理工作”,真正的管理工作都是具體的,也就是說:管理工作必須與某一專業(yè)和行業(yè)的具體業(yè)務(wù)相結(jié)合。從專業(yè)的角度來說,管理意味著具體的銷售管理、財務(wù)管理、人事管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等等;從行業(yè)的角度來說,管理意味著更加具體的房地產(chǎn)行業(yè)的銷售管理、外貿(mào)行業(yè)的財務(wù)管理、家電零售行業(yè)的人事管理、電纜行業(yè)的生產(chǎn)管理以及IT行業(yè)的技術(shù)管理等等。據(jù)我所知,除了一些比較大的集團化公司偶爾會設(shè)置企業(yè)管理部的部門,還很少會有哪家公司會設(shè)置管理這樣一個職位。再比如有人說我對物流比較感興趣,我對IT比較感興趣,其實物流有海運、空運和陸運、綜合物流等等,還可以分的更細(xì),不同的方向要求也截然不同,IT行業(yè)更是如此。這么講,都是對興趣的理解過于泛泛?! ∪遣辉敢馊ミ祮栕约旱膬?nèi)心,而將發(fā)現(xiàn)自己的興趣寄托于什么職業(yè)測評或所謂的職業(yè)顧問。在這里,我不是否認(rèn)職業(yè)測評的科學(xué)性也不是否定職業(yè)顧問的作用,而是說你這樣的手段畢竟只是參考,你很難依賴他們來發(fā)現(xiàn)你真正的興趣。興趣與本人的成長環(huán)境和個人閱歷息息相關(guān),既不是與生俱來,也不是從天而降,而是在個人成長的過程中,通過不斷的嘗試和實踐而發(fā)現(xiàn)的。沒有人比你自己本人更了解你自己,其他人的建議都只能作為參考?! ∥以谶@里推薦幾個有助于發(fā)現(xiàn)你職業(yè)興趣的方法,大家可以有機會嘗試一下。   一、工作觀察法  你對目前的工作哪些方面最滿意?哪些方面最不滿意?你認(rèn)為理想的工作是怎樣的?  你曾經(jīng)做過的什么事情讓你最有成就感?  你學(xué)到的新知識和新技能,哪些你學(xué)得很快并且非常有興趣學(xué)?哪些學(xué)的很認(rèn)真但總是很吃力而且掌握不好?  記下你的成績、受到的肯定、覺得有收獲、充實的事情。   記錄以上的東西,大約3個月或半年左右分析一次,如是幾次你就能夠逐步的明白你的興趣所在。即使你沒有參加工作,你也可以從自己的生活中獲得類似的資料?! 《?、羨慕他人的工作  我們都曾經(jīng)有過羨慕別人工作的經(jīng)歷。在人生的某個特定階段,或者在某個特定的場合比如我們參加某個培訓(xùn)或者論壇,我們覺得如果我們能夠從事那個人的工作該是多么的幸福。有些羨慕只是一個很短暫的念頭,很快就消失了;而有些羨慕會在我們的腦海中一直徘徊?! ?當(dāng)然我們的這種羨慕往往是對我們所理解的被羨慕對象最光鮮的一面的片面理解,當(dāng)我們理解了那份工作的全部,或許我們并不喜歡很多背后的東西。但
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