【正文】 拔調(diào)整對(duì)象個(gè)人情況、任用意向，職數(shù)配備以及其他需要說(shuō)明的情況。2在干部選拔任用工作中有哪些情形，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見？答：有以下7種情形：①破格提拔干部的；②除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的（具體數(shù)量界限由各級(jí)組織人事部門根據(jù)實(shí)際確定）；③領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；④領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的；⑤領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的；⑥超過(guò)任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的；⑦其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。2《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》中所稱領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬是指哪些人員？答：是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。2在干部選拔任用工作中，如何向上一級(jí)組織（人事）部門征求意見？答：征求意見應(yīng)當(dāng)以書面形式事前函報(bào)上一級(jí)組織（人事）部門，隨函附報(bào)擬提拔任用干部的《干部任免審批表》、考察材料等。2上級(jí)組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng)的時(shí)限？答：15個(gè)工作日以內(nèi)。2應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)沒(méi)有報(bào)告，并作出干部任用決定，該如何處理？答：凡違反《關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。“一報(bào)告兩評(píng)議”的具體含義是什么？答：地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議，簡(jiǎn)稱“一報(bào)告兩評(píng)議”?！?“一報(bào)告兩評(píng)議” 一般在什么時(shí)候進(jìn)行？答：“一報(bào)告兩評(píng)議”一般安排在當(dāng)年年底或者次年年初的全委（擴(kuò)大）會(huì)上進(jìn)行，可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)或者年度考核結(jié)合進(jìn)行。3參加“一報(bào)告兩評(píng)議”民主評(píng)議的范圍？答：主要包括下列人員：①全委會(huì)成員；②本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；③本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員；④本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；⑤下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；⑥其他需要參加的人員。3干部選拔任用工作的報(bào)告方式?答：黨委負(fù)責(zé)人代表常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作。干部選拔任用工作專題報(bào)告可作為單獨(dú)的報(bào)告，也可作為常委會(huì)工作報(bào)告的一個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容。3干部選拔任用工作專題報(bào)告一般包括哪些內(nèi)容？答：①選拔任用干部的總體情況；②貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；③創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況；④整治用人上不正之風(fēng)的情況（包括上年度評(píng)議整改措施落實(shí)情況）；⑤存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)的措施；⑥其他需要報(bào)告的情況。3參加評(píng)議人員采取什么方式填寫《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新選拔任用干部民主評(píng)議表》？答：無(wú)記名方式。3新提拔任用干部民主評(píng)議的對(duì)象包括近一年內(nèi)選拔任用的哪些人員？答：①下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部；②本級(jí)黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部；③由本級(jí)黨委管理的其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部；④破格提拔（含越級(jí)提拔）的由本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部；⑤其他提拔擔(dān)任重要崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部（具體評(píng)議對(duì)象由上級(jí)黨委組織部門根據(jù)實(shí)際情況確定）。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。3“一報(bào)告兩評(píng)議”工作哪些部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施？答：由上級(jí)黨委組織部門會(huì)同本級(jí)黨委組織實(shí)施。本級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)提前將開展“一報(bào)告兩評(píng)議”的具體安排報(bào)告上級(jí)黨委組織部門。民主評(píng)議表的收集、統(tǒng)計(jì)由上級(jí)黨委組織部門負(fù)責(zé)，本級(jí)黨委組織部門配合做好有關(guān)工作。3上級(jí)黨委組織部門或者巡視組本年度已經(jīng)對(duì)該地區(qū)干部選拔任用工作進(jìn)行過(guò)檢查和民主評(píng)議的，是否還進(jìn)行民主評(píng)議？答：經(jīng)報(bào)上級(jí)黨委組織部門同意，可不再進(jìn)行民主評(píng)議。3反饋 “一報(bào)告兩評(píng)議”的結(jié)果后，黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)做哪些工作？答：“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)束后，上級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋民主評(píng)議結(jié)果。黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)民主評(píng)議結(jié)果進(jìn)行分析，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，并采取適當(dāng)方式向全委會(huì)成員通報(bào)干部選拔任用工作民主評(píng)議結(jié)果和相關(guān)整改措施。按照規(guī)定開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，如何運(yùn)用民主評(píng)議結(jié)果？答：根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，上級(jí)黨委組織部門對(duì)民主評(píng)議滿意度高、工作成績(jī)突出的，要予以表?yè)P(yáng)；對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定后，按照規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并督促進(jìn)行整改；對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部，本級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其選拔任用情況作出說(shuō)明，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。4開展“一報(bào)告兩評(píng)議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守的 “四不”紀(jì)律規(guī)定是什么？答：不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，不準(zhǔn)干擾參加評(píng)議人員表達(dá)真實(shí)看法，不準(zhǔn)更改、偽造民主評(píng)議結(jié)果，不得以征求意見等方式代替民主評(píng)議。4各級(jí)黨委、政府工作部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體以及國(guó)有企事業(yè)單位是否也要開展“一報(bào)告兩評(píng)議”？答：《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》規(guī)定，各級(jí)黨委、政府工作部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體以及國(guó)有企事業(yè)單位黨委(黨組)參照本辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)或者年度考核開展“一報(bào)告兩評(píng)議”。也就是說(shuō)，凡是有干部任免權(quán)的地區(qū)和單位黨委(黨組)，都將普遍開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”。4市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查是指什么？答：是指市縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由上級(jí)黨委組織部門對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。4如何對(duì)因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記進(jìn)行檢查？答：一般結(jié)合干部考察進(jìn)行，由上級(jí)黨委組織部門派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。4如何對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記進(jìn)行檢查？答：按照干部管理權(quán)限由上級(jí)黨委組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點(diǎn)檢查哪些內(nèi)容？答：①任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；②任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；③任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；④任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無(wú)突擊提拔調(diào)整干部的情況；⑤任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況；⑥其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。4離任檢查一般通過(guò)哪些方式聽取干部群眾意見？答：通過(guò)個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、受理舉報(bào)等方式聽取干部群眾意見。4《離任檢查辦法》對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評(píng)議范圍是如何規(guī)定的？答：參加人員范圍與考察時(shí)參加民主測(cè)評(píng)人員范圍一致。4市縣黨委集中換屆時(shí)，對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的離任檢查，需要經(jīng)過(guò)哪些程序？答：除即將離任的市縣黨委書記報(bào)告任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況；在一定范圍內(nèi)對(duì)即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況和市縣黨委近期新任用的干部進(jìn)行民主評(píng)議兩項(xiàng)外，其他程序可以結(jié)合考察工作適當(dāng)簡(jiǎn)化。50、如果離任檢查的民主評(píng)議結(jié)果較差，即將離任的市縣黨委書記會(huì)受到什么樣的影響？答：《離任檢查辦法》的規(guī)定，檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。14