數(shù)學(xué)建模作業(yè)-資料下載頁
2025-07-26 01:08本頁面
【正文】 問題三：若該公式將在節(jié)假日（五一、國慶）發(fā)放節(jié)日費(fèi)500—2000元，以及單獨(dú)發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，而該員工在某月有工資外偶爾所得7000元，則該員工又應(yīng)如何報(bào)稅？ 通過查閱稅法可知，發(fā)放節(jié)日費(fèi)應(yīng)并入工資薪金中一起繳稅。由于該職工月收入為41675833元之間每月，則他在有節(jié)日費(fèi)的月份中總收入應(yīng)為46677833元之間每月。①：根據(jù)修改后的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》,以及之前的速算扣除數(shù)的計(jì)算方法可知：節(jié)日費(fèi)應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月的收入來進(jìn)行交稅：當(dāng)其收入為46675000元每月時(shí)，該月應(yīng)繳納稅為3545元當(dāng)其收入為50007833元每月時(shí)，詳細(xì)的月工資對(duì)應(yīng)的所應(yīng)繳納的稅見附表②：根據(jù)修改后的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定來計(jì)算某月有除工資外偶得7000元，應(yīng)繳納稅額為7000*20%=1400元③：該職工所得的年終獎(jiǎng)勵(lì)為10000元；根據(jù)修改后的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定：首先，先對(duì)當(dāng)月的收入根據(jù)稅率和速算扣除算進(jìn)行交稅的計(jì)算，其次，計(jì)算年終獎(jiǎng)無需再減除差額，而是直接通過對(duì)應(yīng)的稅率來計(jì)算所應(yīng)繳納的稅，兩者再相加，即為所應(yīng)繳納的稅。更詳細(xì)的說明即為：1．先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。，按本條第1項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。該員工的詳細(xì)繳納稅的情況請(qǐng)參見附表。 附參考文獻(xiàn)： a）《數(shù)學(xué)建模方法及其應(yīng)用》 韓中庚 高等教育出版社b）《數(shù)學(xué)模型》 葉俊 高等教育出版社
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