石竹山文武學校常務副校長目標責任書-資料下載頁
2025-07-24 04:58本頁面
【正文】 人。2. 全校學年實現(xiàn)招生收入合同金額 萬元。3. 全校學年實現(xiàn)招生收入回款金額 萬元4. 招生費用控制率根據(jù)預算指標進行考核。（二） 管理指標1. 貫徹執(zhí)行集團公司和學校2004年制定的各項改革方案和制度，全方位、大力度推動新制度、新組織流程和新考核方案的實施。2. 進一步強化整個學校的招生管理，建立健全學校招生政策和制度流程，確保招生計劃的制定和實施順暢。3. 切實抓好學校招生信息管理，各片區(qū)市場信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析準確及時。4. 認真抓好全校安全工作，確保全學年全校招生工作沒有一起A類責任事故，具體標準參見《石竹山文武學校不良事故管理辦法》。5. 貫徹并遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營管理。三、 權利與義務（一）甲方的權利與義務1. 甲方的權利（1）甲方有權對乙方的一切經(jīng)營管理活動進行審計督察。（2）甲方對乙方中層管理人員聘免有審核、備案權，對一般員工的聘免有審查權。（3）甲方對乙方的年度預算有審批、控制權。（4）甲方對乙方預算外開支項目有審批、控制權。（5）甲方對乙方日常經(jīng)營管理活動有按期審核，和年終考核獎懲的權利。2. 甲方的義務（1）甲方對乙方的經(jīng)營管理活動有指導、服務義務。（2）甲方對乙方融資需求有協(xié)調(diào)義務，在乙方提出申請，經(jīng)甲方批準后，甲方有義務對乙方進行融資幫助。（二）乙方的權利與義務1. 乙方的權利（1）乙方有日常經(jīng)營管理的權利。（2）乙方有中層及以下管理人員的聘免建議權。（3）乙方擁有預算內(nèi)資金使用的自主權。（4）乙方擁有內(nèi)部經(jīng)營運作方式及組織結構設置的建議權。2. 乙方的義務（1）乙方有認真貫徹國家政策、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度的責任和義務。（2）乙方有不斷進行招生管理工作的責任和義務。（3）乙方有推進企業(yè)文化建設、不斷培養(yǎng)和提高招生人員專業(yè)技術素質、文化業(yè)務素質的責任和義務。（4）對招生不良應收賬款，乙方有責令經(jīng)辦人員負責的責任和義務。四、 考核與獎罰1. 由石竹山文武學校董事會對招生辦主任進行考核；2. 招生辦主任實行年薪制。年薪包括基本年薪、績效年薪和獎勵年薪。3. 招生辦主任每月固定月收入為 萬元，即基本年薪為 萬元；4. 績效年薪考核和發(fā)放標準詳見《石竹山文武學校高管薪酬考核管理辦法》。5. 在管理指標和非招生收入指標達到學校要求后，如該學校招生收入回款完成值超過任務時，則薪酬年薪100%發(fā)放，并可發(fā)放獎勵年薪，具體獎勵年薪發(fā)放標準詳見《石竹山文武學校高管薪酬考核管理辦法》。五、 上述獎罰由集團公司董事會進行督察考核兌現(xiàn)。六、 責任書簽字生效。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜由雙方協(xié)商決絕解決。甲方：石竹山文武學校董事會代表人：乙方：石竹山文武學校招生辦主任代表人：2004年5月20日
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