工作時間管理程序-資料下載頁
2025-07-23 09:48本頁面
【正文】 女員工可以依法享有哺乳時間，在勞動時間內(nèi)每天最多為嬰兒哺乳兩次共一小時，申請哺乳時間期限最長為一年。，不安排加班和上夜班。，并知會人事部門，不可擅自離崗。，根據(jù)區(qū)級以上醫(yī)院的證明，三個月以上休產(chǎn)假42天（同時提供結(jié)婚證明、準生證原件），醫(yī)院仍認為其暫不能工作的，按病假處理。（父母、配偶和子女）死亡，可享3天有薪假期（含周日），但須向人力資源部出示當?shù)毓矙C關、醫(yī)院或村鎮(zhèn)政府的親屬死亡證明書。，工齡未滿1年者無此待遇。工作年限110年1020年20年以上有薪年假10天，公司停產(chǎn)或停工待料會依法支付員工的工資。，按照員工本人基本工資的80%支付。，按照不低于最低工資的80%支付。 國家法定假日（有薪假日）。6. 參考文件《勞動法》7. 支持文件《員工手冊》8. 制修廢履歷：版次制修人制修日期生效日期
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1