【總結(jié)】培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),開(kāi)展調(diào)研工作,以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評(píng)審制度,完成各年度職稱評(píng)審,在公司范圍內(nèi)完成本年
2025-08-03 07:11
【總結(jié)】目錄一、車間組織結(jié)構(gòu)、職務(wù)說(shuō)明、日常工作流程二、工序標(biāo)準(zhǔn)化管理三、員工素質(zhì)提升培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃四、注塑車間管理五、七S認(rèn)知培訓(xùn)六、物料控制七、注塑作業(yè)程序:八、品質(zhì)控制九、管理實(shí)務(wù)十、員工應(yīng)知:一、車間組織結(jié)構(gòu)、職務(wù)說(shuō)明、生產(chǎn)作業(yè)工作流程注塑管理組織結(jié)構(gòu)圖:董事長(zhǎng)
2025-06-29 18:00
【總結(jié)】Q/YYTH20424—20052010-04-23實(shí)施2010-04-23發(fā)布巡檢職務(wù)說(shuō)明書(shū)DutyDescriptionforSiteOperators1Q/JXHG33002-2010工藝生產(chǎn)車間巡檢職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱:巡檢崗位編號(hào):Q/JXHG33002-2010所屬部門:制氣車間崗位分析日期:2010年
2025-04-14 06:49
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備專管工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:行政維修工分析日
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱操作工職位編號(hào)30523所屬單位煉鋼分廠所屬部門連鑄車間所屬班組鑄機(jī)班組直接上級(jí)職位機(jī)長(zhǎng)、精整班長(zhǎng)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)各類操作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)所管轄的操作設(shè)備,是否正常2.負(fù)責(zé)送引錠,上引錠與中包工、主控室配合好。3.負(fù)責(zé)鑄坯爐號(hào)、支數(shù)劃分,作好原始記錄。4.負(fù)責(zé)
2025-07-21 07:43
【總結(jié)】軟件部新增員工職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0011、職務(wù)名稱:2、直接上級(jí):3、所屬部門:4、工資等級(jí):5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1、工作概要
2025-07-24 19:51
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱槽下工職位編號(hào)20510所屬單位煉鐵廠所屬車間高爐工段所屬班組直接上級(jí)職位班長(zhǎng)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)原料及時(shí)反應(yīng)焦炭機(jī)燒礦的變化情況工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.檢查振篩是否漏料,及時(shí)更換已磨損嚴(yán)重的篩底2.檢查鋼絲繩,出現(xiàn)斷裂立即更換3.檢查橡膠底是否 對(duì)位準(zhǔn)確,及時(shí)調(diào)整4.檢查皮
2025-07-21 07:32
【總結(jié)】某化纖企業(yè)成品工段長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱成品工段長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門某分廠崗位定員1人直接上級(jí)分廠生產(chǎn)主管職系直接下級(jí)成品班長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員43崗位分析日期2003-12-11本職:組織工段員工安全生產(chǎn),完成分廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)、包裝、統(tǒng)計(jì)任務(wù),達(dá)到本工段低耗的同時(shí),反饋各級(jí)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量狀況。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-20 22:38
【總結(jié)】帶鋸車間主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號(hào)所在部門帶鋸車間崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸工段,多片鋸工段薪酬類型所轄人員崗位分析日期20xx年7月28日本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織完成公司生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-05-28 14:33
【總結(jié)】1檢修部機(jī)械分部起重工職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱起重工崗位編號(hào)所在部門檢修部機(jī)械分部崗位定員2人直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期20xx/9/15本職:完成起重任務(wù),確保起重器械、起重對(duì)象、人員安全,確保設(shè)備狀況良好。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-13 19:34
【總結(jié)】/振篩工職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱振篩工職位編號(hào)所屬單位煉鐵廠所屬車間原料工段所屬班組供料班直接上級(jí)職位供料班長(zhǎng)職位設(shè)置目的分離原燃料中的成品塊和粉粒工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.上料時(shí)看是否啟動(dòng)2.負(fù)責(zé)上料過(guò)程、振篩運(yùn)行情況3.停止上料后,清掃衛(wèi)生,點(diǎn)檢設(shè)備,排除隱患4.搞好本區(qū)域衛(wèi)生5.完成領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-21 03:28
【總結(jié)】1檢修部機(jī)械分部機(jī)加工職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)加工崗位編號(hào)所在部門檢修部機(jī)械分部崗位定員1人直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期20xx/9/15本職:完成加工任務(wù),確保加工器械、加工對(duì)象、人員安全,確保設(shè)備狀況良好。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-13 19:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632裝焊車間主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)基本情況職務(wù)名稱裝焊車間主任職務(wù)編號(hào)所屬部門焊裝車間直接上級(jí)總調(diào)度長(zhǎng)直接下屬職務(wù)名稱核心職責(zé)確保各種車型的焊裝生產(chǎn)任務(wù)的保質(zhì)、保量、及時(shí)完成。工作職責(zé)1.按生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)控制,確保各種焊裝生產(chǎn)任務(wù)的完成;2.
2025-04-11 23:24
【總結(jié)】動(dòng)力車間動(dòng)力車間主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱:動(dòng)力車間主任員工姓名:所屬部門:動(dòng)力車間到任本職日期://工資級(jí)別范圍:等級(jí)至等級(jí)目前工資級(jí)別:薪酬類型:崗位分析日期:年月崗位編號(hào):崗位定員:現(xiàn)有人數(shù):1直接上級(jí):設(shè)備副
2025-06-21 15:05
【總結(jié)】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)(修改版)規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目第一期報(bào)告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計(jì)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年08月目錄職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明 2總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 4行政副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 6銷售副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 8總經(jīng)理助理職位說(shuō)
2025-08-01 20:00