【總結(jié)】海商法發(fā)展新趨勢(shì)之環(huán)境問(wèn)題,海上安全報(bào)告人:錢琦?船舶可能造成的污染?空氣,油污,裝載貨物的泄露等結(jié)構(gòu)?環(huán)境問(wèn)題:倫敦公約?MARPOL?海上安全:SOLAS?海運(yùn)與WTO環(huán)境問(wèn)題?ConventiononthePreventionofMarine
2025-02-15 16:03
【總結(jié)】走向休閑時(shí)代的旅游發(fā)展新趨勢(shì)主講人朱同林池州學(xué)院資源環(huán)境與旅游發(fā)展研究中心休閑時(shí)代旅游景區(qū)盈利模式選擇思考走向休閑時(shí)代的國(guó)內(nèi)旅游發(fā)展新趨勢(shì)國(guó)內(nèi)休閑度假產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展旅游〃休閑〃休閑旅游
2025-04-30 12:10
【總結(jié)】指數(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新??全球發(fā)展的新趨勢(shì)中信證券股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)普爾目錄?指數(shù)功能演變與全球新趨勢(shì)?投資管理理論與實(shí)踐的發(fā)展?指數(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品譜系?國(guó)際股票指數(shù)互換?擴(kuò)展股票指數(shù)基金?商品期貨指數(shù)基金?日經(jīng)指數(shù)看跌期權(quán)認(rèn)購(gòu)證?交易所交易基金全球指數(shù)產(chǎn)品新
2025-10-10 19:11
【總結(jié)】十、人力資源管理發(fā)展新趨勢(shì)(一)人力資本管理與激勵(lì)1)資源只有在投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中才能轉(zhuǎn)換為資本。2)只有人們把知識(shí)和技能投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,人力資源才具有人力資本的意義。1)人力具有雙重特性,一是資源特性,二
2025-02-19 12:27
【總結(jié)】第九章人力資源管理發(fā)展新趨勢(shì)第一節(jié)人力資本管理與激勵(lì)一、從人力資源管理到人力資本管理中才能轉(zhuǎn)換為資本。人們把知識(shí)和技能投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,人力資源才具有人力資本的意義。二.人力的二重性對(duì)企業(yè)激勵(lì)策略的影響
2025-10-10 09:51
2025-01-10 05:02
【總結(jié)】電子政務(wù)發(fā)展新趨勢(shì)2大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)臨31大數(shù)據(jù)的影響?在商業(yè)、經(jīng)濟(jì)及其他領(lǐng)域中的決策行為將日益基于對(duì)數(shù)據(jù)的分析;?還有人在將數(shù)學(xué)與政治科學(xué)聯(lián)系起來(lái),分析政治觀點(diǎn)是如何傳播的;?在科學(xué)和體育、廣告和公共衛(wèi)生等也朝著數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的發(fā)現(xiàn)和決策的方向發(fā)生轉(zhuǎn)變。4數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)時(shí)代?常見的幾個(gè)詞匯
2025-02-19 12:38
【總結(jié)】國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展新趨勢(shì)許多中國(guó)企業(yè)喜歡把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比作醫(yī)生,實(shí)際上,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最合適的角色是球隊(duì)教練,因?yàn)樵谀撤N程度上,病人很被動(dòng),而隊(duì)員則有很大的主觀能動(dòng)性,畢竟教練不可能代替隊(duì)員上場(chǎng)踢球。高水平的培訓(xùn)專家并不能取代客戶的日常管理責(zé)任,而是以事實(shí)為基礎(chǔ),為企業(yè)人員進(jìn)行深入分析并提出具有說(shuō)服力的具體建議和培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)人員去實(shí)施?! ☆^痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳:企業(yè)培訓(xùn)的致命弱點(diǎn) 國(guó)內(nèi)
2025-06-24 07:45
【總結(jié)】第一篇:2009電子政務(wù)發(fā)展新趨勢(shì) 2009年電子政務(wù)發(fā)展新趨勢(shì) 一、2008年電子政務(wù)發(fā)展回顧 2008年是中國(guó)歡樂和艱辛同舟的一年也是中國(guó)愉悅和憂郁相廝相守的一年。律回春暉漸,萬(wàn)象始更新?;?..
2025-10-04 17:29
【總結(jié)】(2022年07月,上海)股權(quán)投資新趨勢(shì)“利寶(保)”FOF交流會(huì)2中國(guó)私募股權(quán)投資機(jī)遇第一部分3祁斌:中國(guó)證監(jiān)會(huì)研究中心主任祁斌指出,6月份居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)創(chuàng)新高,意味著老百姓面臨抗通脹的壓力。他認(rèn)為,全球范圍內(nèi)抗通脹最好的辦法是股權(quán)性投資,讓老百姓的投資與經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)掛鉤?!拔覀兿M袊?guó)老百姓通過(guò)各種手段參與中國(guó)
2025-05-12 13:57
【總結(jié)】薪酬管理發(fā)展的新趨勢(shì)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),薪酬是一把"雙刃獎(jiǎng):使用得當(dāng)能夠吸引、留住和激勵(lì)人才,可以卓有成效地提高企業(yè)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,而使用不當(dāng)則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)危機(jī)。毫無(wú)疑問(wèn),建立全面的、科學(xué)的薪酬管理系統(tǒng),對(duì)于企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此,不斷調(diào)整和完善薪酬制度,,現(xiàn)代薪酬管理出現(xiàn)了以下發(fā)展的新趨勢(shì): 趨勢(shì)一:全面薪酬
2025-06-25 03:44
【總結(jié)】1/120市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展的新趨勢(shì)目錄目錄第一部分課件第一章商務(wù)談判和營(yíng)銷技巧第二章顧客異議處理第三章市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展新趨勢(shì)第四章服務(wù)營(yíng)銷第五章品牌管理第六章營(yíng)銷渠道第七章營(yíng)銷管理和市場(chǎng)預(yù)測(cè)第八章營(yíng)銷溝通第九章促銷組合第十章市場(chǎng)策劃第二部分業(yè)務(wù)知識(shí)一、彩鈴二、彩信三、短信呼四、呼叫等待五、呼叫轉(zhuǎn)移
2025-06-22 06:20
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代消毒供應(yīng)中心發(fā)展新趨勢(shì) 現(xiàn)代消毒供應(yīng)中心發(fā)展新趨勢(shì) 南昌市生殖醫(yī)院供應(yīng)室涂倩倩 【摘要】隨著社會(huì)的進(jìn)步,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展,消毒供應(yīng)中心改裝換顏,同步跟進(jìn)。目前已成為現(xiàn)代醫(yī)院的重點(diǎn)科...
2025-10-31 22:33
【總結(jié)】襯氟塑料隔膜閥我國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)去年以來(lái)呈加速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。%,上半年達(dá)到28%,全年增長(zhǎng)31%。此前,工業(yè)利潤(rùn)從2002年三季度至2004年四季度,連續(xù)保持30%至40%的增長(zhǎng)。鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)處于領(lǐng)先狀態(tài)。統(tǒng)計(jì)顯示,前兩月,,%,%,%,有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)增長(zhǎng)31%。統(tǒng)計(jì)顯示,前兩月石油加工及煉焦業(yè)扭虧為盈,由去年凈虧損46億元轉(zhuǎn)為盈利148億元,%,%。
2025-06-27 15:59
【總結(jié)】行動(dòng)網(wǎng)站新趨勢(shì)MobileWebTrend?什麼是行動(dòng)網(wǎng)站(mobileweb)??全球與臺(tái)灣行動(dòng)網(wǎng)站趨勢(shì)Agenda?國(guó)內(nèi)外行動(dòng)網(wǎng)站範(fàn)例?行動(dòng)網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)8大黃金準(zhǔn)則?行動(dòng)網(wǎng)站建置一分鐘就上手什麼是行動(dòng)網(wǎng)站(MobileWeb)?Whatismobileweb?什麼是行動(dòng)網(wǎng)站??Mobil
2025-03-22 05:50