【正文】 具有較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力；有知名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。java開發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱java開發(fā)工程師崗位編號直屬上級項目總監(jiān)所屬部門項目部崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)web應(yīng)用的設(shè)計和開發(fā)。負(fù)責(zé)GIS系統(tǒng)用戶體驗的設(shè)計和優(yōu)化；負(fù)責(zé)用戶需求和系統(tǒng)需求的開發(fā)。崗位要求：計算機軟件、電子商務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷；熟悉linux下JAVA開發(fā)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；精通Eclipse和SSH2開發(fā)框架。精通SQL，熟悉常見數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；熟悉Web上的GIS系統(tǒng)開發(fā)；熟悉設(shè)計模式，具有良好的編程習(xí)慣；具有良好的軟件工程知識，熟悉CMM/CMMI、RUP優(yōu)先；熟悉UML，熟悉EA優(yōu)先；具有良好的工作責(zé)任心、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神。java高級開發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱java高級開發(fā)工程師崗位編號直屬上級項目總監(jiān)所屬部門項目部崗位職責(zé)：深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求為軟件開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計，進(jìn)行軟件系統(tǒng)開發(fā)，如規(guī)范、設(shè)計、編碼、性能調(diào)試；遵循公司的項目管理和軟件開發(fā)流程，在規(guī)定時間內(nèi)提交合乎要求的產(chǎn)品；積極溝通，以確保團(tuán)隊及成員能夠明確共同目標(biāo)，并能進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和合作；主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計并實現(xiàn)原型；開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題；從事核心部分代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師。崗位要求：具有5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)庫及J2ee BS系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；精通Java程序設(shè)計語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)，包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等；對各種開源的框架如Struts 、Hibernate、Spring、Ibatis、Guice、JUnit、TestNG等有深入的了解；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如：MySQL,SQL Server , Oracle等，能夠編寫和優(yōu)化復(fù)雜的SQL程序，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉設(shè)計模式和實現(xiàn)，具有面向?qū)ο笙到y(tǒng)設(shè)計的實際經(jīng)驗，了解UML；熟悉Linux/Server2008操作系統(tǒng)，熟悉分布并行系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)先；學(xué)習(xí)能力強，對前沿技術(shù)有理解和應(yīng)用能力；良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；測試部測試經(jīng)理崗位說明書崗位名稱測試經(jīng)理崗位編號直屬上級研發(fā)總監(jiān)所屬部門測試部崗位職責(zé)：參與公司產(chǎn)品需求討論，深刻理解產(chǎn)品功能需求并制定具體的測試方案與測試標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計對應(yīng)測試用例；根據(jù)公司實際產(chǎn)品需求，搭建所需的軟硬件測試環(huán)境, 維護(hù)日常的測試管理系統(tǒng)及工具。根據(jù)產(chǎn)品需求規(guī)范編寫性能測試計劃，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例。據(jù)要求編制服務(wù)器端、數(shù)據(jù)庫性能測試方案，制定測試計劃，負(fù)責(zé)設(shè)計、搭建測試環(huán)境、報告測試狀態(tài)編寫和維護(hù)測試報告，分析測試結(jié)果，找出性能瓶頸并跟進(jìn)問題的解決；負(fù)責(zé)各項目組測試模塊管理，以及對項目品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管負(fù)責(zé)；制定測試工作計劃，包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程、測試用例等；帶領(lǐng)測試人員執(zhí)行所負(fù)責(zé)模塊的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進(jìn)度；不斷創(chuàng)新適合于所在項目技術(shù)框架的測試方法，提高測試效率；崗位要求：；，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；、壓力測試項目，具備性能測試需求分析和設(shè)計規(guī)劃能力；，能根據(jù)需求文檔，設(shè)計文檔編寫測試計劃，設(shè)計性能測試數(shù)據(jù)和測試用例；，能對軟件開發(fā)中所有的Bug進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計分析，為項目的質(zhì)量控制工作提供有效的測試數(shù)據(jù)報告；，熟練編寫測試腳本和使用測試工具；，敬業(yè)精神和仔細(xì)認(rèn)真踏實的工作作風(fēng)，思路敏捷，擅長逆向式思維，喜歡發(fā)現(xiàn)問題；，能夠獨立分析缺陷產(chǎn)生原因。測試工程師崗位說明書崗位名稱測試工程師崗位編號直屬上級測試經(jīng)理所屬部門測試部崗位職責(zé)：；，負(fù)責(zé)制定測試計劃和測試方案；，包括：構(gòu)建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試、性能測試等；，預(yù)測系統(tǒng)性能瓶頸，風(fēng)險和安全隱患。崗位要求：，4年以上測試經(jīng)驗；，有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；；，能吃苦，能承受較強的工作壓力；、主動、樂觀的工作態(tài)度和進(jìn)取心，有強烈的團(tuán)隊合作精神。 Runner、TestDirector、QTP、JUnit、JMeter等主流測試工具，熟悉軟件安全測試、性能測試者優(yōu)先。六、研發(fā)實驗基地生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)經(jīng)理崗位編號直屬上級研發(fā)總監(jiān)所屬部門研發(fā)實驗基地崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；建立、健全規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，確保品質(zhì)和交貨期；及時處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議，重大事件及時向上級公司匯報；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔，確保無事故發(fā)生；加強員工團(tuán)隊建設(shè)，調(diào)動員工積極性，提高勞動生產(chǎn)率；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求：8年以上電子制造業(yè)的管理經(jīng)驗，電子、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)；具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。生產(chǎn)工藝工程師崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)工藝工程師崗位編號直屬上級生產(chǎn)經(jīng)理所屬部門研發(fā)實驗基地崗位職責(zé)：編制產(chǎn)品實現(xiàn)所需要的作業(yè)指導(dǎo)文件和質(zhì)量控制文件；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)和操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)操作人員正確執(zhí)行工藝規(guī)范和質(zhì)量控制文件；及時分析、處理生產(chǎn)過程中的工藝質(zhì)量問題。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè)；有3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，外企電子工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉電子產(chǎn)品,設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子通關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)先；標(biāo)準(zhǔn)工時的制作。質(zhì)量部質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號直屬上級研發(fā)總監(jiān)所屬部門研發(fā)實驗基地崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量團(tuán)隊工作，規(guī)劃建立并不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，并組織監(jiān)督實施；全面負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制管理；負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊工作計劃制定、執(zhí)行、檢查并推動改進(jìn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理相關(guān)資源，保證資源被充分利用。崗位要求：管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗；熟悉質(zhì)量管理的基本方法與工作流程；有強烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)較大的工作壓力；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，較強的解決問題能力；對項目過程跟蹤和質(zhì)量考核有系統(tǒng)的方法和實戰(zhàn)經(jīng)驗；質(zhì)量管理工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理工程師崗位編號直屬上級質(zhì)量部經(jīng)理所屬部門研發(fā)實驗基地崗位職責(zé)：供應(yīng)商來料及生產(chǎn)品質(zhì)異常處理及改善；制定來料及生產(chǎn)線檢驗規(guī)范及設(shè)備操作指引；檢驗員工作安排,培訓(xùn)及指導(dǎo)；協(xié)助品質(zhì)主管處理其他工作。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉電子行業(yè)物料；有工控機，LCD/LED，網(wǎng)絡(luò)交換機等電子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉品質(zhì)檢驗和控制流程，具有良好的現(xiàn)場品質(zhì)改善和品質(zhì)問題處理能力；熟練使用各種電子測試儀表。39 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