【正文】 具有較強的團隊管理經驗、溝通協(xié)調能力與數據分析能力；有知名網絡技術企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。java開發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱java開發(fā)工程師崗位編號直屬上級項目總監(jiān)所屬部門項目部崗位職責：負責web應用的設計和開發(fā)。負責GIS系統(tǒng)用戶體驗的設計和優(yōu)化；負責用戶需求和系統(tǒng)需求的開發(fā)。崗位要求：計算機軟件、電子商務專業(yè)本科以上學歷；熟悉linux下JAVA開發(fā)，2年以上相關工作經驗；精通Eclipse和SSH2開發(fā)框架。精通SQL，熟悉常見數據庫系統(tǒng)；熟悉Web上的GIS系統(tǒng)開發(fā)；熟悉設計模式，具有良好的編程習慣；具有良好的軟件工程知識，熟悉CMM/CMMI、RUP優(yōu)先；熟悉UML，熟悉EA優(yōu)先；具有良好的工作責任心、溝通表達能力及團隊合作精神。java高級開發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱java高級開發(fā)工程師崗位編號直屬上級項目總監(jiān)所屬部門項目部崗位職責：深入發(fā)掘業(yè)務需求為軟件開發(fā)提供架構設計，進行軟件系統(tǒng)開發(fā)，如規(guī)范、設計、編碼、性能調試；遵循公司的項目管理和軟件開發(fā)流程，在規(guī)定時間內提交合乎要求的產品；積極溝通，以確保團隊及成員能夠明確共同目標，并能進行良好的協(xié)調和合作；主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題；從事核心部分代碼的編寫、指導和培訓工程師。崗位要求：具有5年以上研發(fā)工作經驗，3年以上數據庫及J2ee BS系統(tǒng)設計開發(fā)經驗；精通Java程序設計語言，熟悉J2EE體系架構，包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等；對各種開源的框架如Struts 、Hibernate、Spring、Ibatis、Guice、JUnit、TestNG等有深入的了解；熟悉主流數據庫，如：MySQL,SQL Server , Oracle等，能夠編寫和優(yōu)化復雜的SQL程序，有數據庫調優(yōu)經驗優(yōu)先；熟悉設計模式和實現(xiàn)，具有面向對象系統(tǒng)設計的實際經驗，了解UML；熟悉Linux/Server2008操作系統(tǒng)，熟悉分布并行系統(tǒng)架構優(yōu)先；學習能力強，對前沿技術有理解和應用能力；良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；測試部測試經理崗位說明書崗位名稱測試經理崗位編號直屬上級研發(fā)總監(jiān)所屬部門測試部崗位職責：參與公司產品需求討論，深刻理解產品功能需求并制定具體的測試方案與測試標準，設計對應測試用例；根據公司實際產品需求，搭建所需的軟硬件測試環(huán)境, 維護日常的測試管理系統(tǒng)及工具。根據產品需求規(guī)范編寫性能測試計劃，設計測試數據和測試用例。據要求編制服務器端、數據庫性能測試方案，制定測試計劃，負責設計、搭建測試環(huán)境、報告測試狀態(tài)編寫和維護測試報告，分析測試結果，找出性能瓶頸并跟進問題的解決；負責各項目組測試模塊管理，以及對項目品質進行監(jiān)管負責；制定測試工作計劃，包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程、測試用例等；帶領測試人員執(zhí)行所負責模塊的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度；不斷創(chuàng)新適合于所在項目技術框架的測試方法，提高測試效率；崗位要求：；，3年以上團隊管理經驗；、壓力測試項目，具備性能測試需求分析和設計規(guī)劃能力；，能根據需求文檔，設計文檔編寫測試計劃，設計性能測試數據和測試用例；，能對軟件開發(fā)中所有的Bug進行跟蹤和統(tǒng)計分析，為項目的質量控制工作提供有效的測試數據報告；，熟練編寫測試腳本和使用測試工具；，敬業(yè)精神和仔細認真踏實的工作作風，思路敏捷，擅長逆向式思維，喜歡發(fā)現(xiàn)問題；，能夠獨立分析缺陷產生原因。測試工程師崗位說明書崗位名稱測試工程師崗位編號直屬上級測試經理所屬部門測試部崗位職責：；，負責制定測試計劃和測試方案；，包括：構建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試、性能測試等；，預測系統(tǒng)性能瓶頸，風險和安全隱患。崗位要求：，4年以上測試經驗；，有軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先；；，能吃苦，能承受較強的工作壓力；、主動、樂觀的工作態(tài)度和進取心，有強烈的團隊合作精神。 Runner、TestDirector、QTP、JUnit、JMeter等主流測試工具，熟悉軟件安全測試、性能測試者優(yōu)先。六、研發(fā)實驗基地生產部生產經理崗位說明書崗位名稱生產經理崗位編號直屬上級研發(fā)總監(jiān)所屬部門研發(fā)實驗基地崗位職責：全面負責工廠日常工作，制定生產計劃，組織安排生產，保證產品交期及品質；協(xié)調各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化；建立、健全規(guī)章制度，組織管理生產部門相關工作，保證生產工作順利進行，確保品質和交貨期；及時處理廠內各種突發(fā)事件，及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議，重大事件及時向上級公司匯報；參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔，確保無事故發(fā)生；加強員工團隊建設，調動員工積極性，提高勞動生產率；完成上級領導交辦的其他事宜。崗位要求：8年以上電子制造業(yè)的管理經驗，電子、機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；精通行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業(yè)生產；具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。生產工藝工程師崗位說明書崗位名稱生產工藝工程師崗位編號直屬上級生產經理所屬部門研發(fā)實驗基地崗位職責：編制產品實現(xiàn)所需要的作業(yè)指導文件和質量控制文件；負責對生產和操作人員進行技術培訓,指導操作人員正確執(zhí)行工藝規(guī)范和質量控制文件；及時分析、處理生產過程中的工藝質量問題。崗位要求：大專及以上學歷，電子或相關專業(yè)；有3年以上相關職位工作經驗，外企電子工藝工作經驗者優(yōu)先；熟悉電子產品,設備的生產工藝流程，熟悉電子通關系統(tǒng)的優(yōu)先；標準工時的制作。質量部質量部經理崗位說明書崗位名稱質量部經理崗位編號直屬上級研發(fā)總監(jiān)所屬部門研發(fā)實驗基地崗位職責：全面負責產品質量團隊工作，規(guī)劃建立并不斷完善產品質量管理體系，并組織監(jiān)督實施；全面負責組織、監(jiān)督和指導產品研發(fā)質量控制管理；負責質量團隊工作計劃制定、執(zhí)行、檢查并推動改進，保證產品質量及目標達成；負責產品質量管理團隊建設和人員培養(yǎng)等工作；負責協(xié)調、管理相關資源，保證資源被充分利用。崗位要求：管理、質量等相關行業(yè)專科以上學歷，3年以上相關經驗；熟悉質量管理的基本方法與工作流程；有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，能適應較大的工作壓力；具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，較強的解決問題能力；對項目過程跟蹤和質量考核有系統(tǒng)的方法和實戰(zhàn)經驗；質量管理工程師崗位說明書崗位名稱質量管理工程師崗位編號直屬上級質量部經理所屬部門研發(fā)實驗基地崗位職責：供應商來料及生產品質異常處理及改善；制定來料及生產線檢驗規(guī)范及設備操作指引；檢驗員工作安排,培訓及指導；協(xié)助品質主管處理其他工作。崗位要求：大專及以上學歷，電子類相關專業(yè)；3年以上相關行業(yè)同等崗位工作經驗，熟悉電子行業(yè)物料；有工控機，LCD/LED，網絡交換機等電子產品經驗者優(yōu)先考慮；熟悉品質檢驗和控制流程，具有良好的現(xiàn)場品質改善和品質問題處理能力；熟練使用各種電子測試儀表。39 / 40