垃圾發(fā)電廠全能運行培訓計劃實施-資料下載頁
2025-07-20 13:15本頁面
【正文】 測評結果1勞動記錄（遲到、早退、請事、病假次數(shù)是否及時返回寢室休息）□優(yōu)秀 □良好 □合格 □不合格2學員之間相處關系是否融洽、相互幫助等□優(yōu)秀 □良好 □合格 □不合格3在培訓期間（理論、跟班實習等）學習態(tài)度，是否經(jīng)常做筆記、積極與老師傅溝通）□優(yōu)秀 □良好 □合格 □不合格4在班組中，是否能主動與領導積極配合開展工作□優(yōu)秀 □良好 □合格 □不合格5是否具有團體協(xié)作精神□優(yōu)秀 □良好 □合格 □不合格綜合評價 優(yōu)勢：不足：評價結果優(yōu)良合 格不合格綜合評價培訓師傅評價： 評價人： 年 月 日送培單位評價： 評價人： 年 月 日 編號結業(yè)證編號員工培訓考核表一、培訓結業(yè)考核表格編號記錄編號姓名所在部門培訓專業(yè)培訓地點培訓時間培訓方式培訓單位師傅姓名考核項目得 分 （5 4 3 2 1）責任單位考核人評價日期出勤情況 遵守課堂或培訓紀律情況是否按時遞交培訓總結及是否遞交培訓總結的質量培訓考試成績（要換算成五分制）綜合考核得分（按實際考核項目加權平均）二、培訓績效考核（由所在部門領導或直屬上級進行）考核項目培訓前培訓后態(tài)度 能力 業(yè)績 綜合績效評價考核人： 日期： 專業(yè)整理分享
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