【總結(jié)】最適合職場(chǎng)女性的八種黃金職業(yè)【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】職場(chǎng)男女有別,各頂半邊天。外企白領(lǐng)專(zhuān)指那些在國(guó)外企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)別職務(wù)人員,從他們的言談舉止你會(huì)發(fā)現(xiàn)有一種莫名的優(yōu)雅在他們身上不時(shí)地得到體現(xiàn)。那么職場(chǎng)女性都適合那些職業(yè)呢?世界經(jīng)理人辦公伙伴認(rèn)為,職場(chǎng)女性最適合以下幾種:一、人力資源在國(guó)外,沒(méi)有行政經(jīng)一職,只有人事經(jīng)理,專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn),建立公
2025-07-20 02:33
【總結(jié)】20、30、40女性的職場(chǎng)生存壓力源起隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、擇業(yè)機(jī)會(huì)的增加、個(gè)人職業(yè)選擇的多樣、人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈,職業(yè)咨詢(xún)已經(jīng)逐漸受到職場(chǎng)人士的重視。在2004年中,向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)就接受了數(shù)千人次的咨詢(xún)。而其中女性占咨詢(xún)?nèi)舜蔚?6%,男性則只占24%.這是否說(shuō)明在職業(yè)規(guī)劃中,女性面對(duì)更多困境或者在選擇自己的職業(yè)生涯時(shí)比男性更加慎重呢?就此,向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家針對(duì)職業(yè)女性所面對(duì)的
2025-05-15 03:56
【總結(jié)】人在職場(chǎng)--職場(chǎng)制勝素質(zhì)之道素質(zhì)之道職場(chǎng)“小事”????江河入海,點(diǎn)點(diǎn)滴滴????1.別拿單位的事情開(kāi)玩笑????一位朋友與上司的關(guān)系很好,經(jīng)常與上司開(kāi)些玩笑,氣氛一直很融洽,比如說(shuō)些:“臣告退”等,有一天,上司剛公出回來(lái),正與其他同事寒暄,不料
2025-05-27 22:18
【總結(jié)】職場(chǎng)重用女性的商業(yè)理由性別不平等不僅僅是一個(gè)形象的問(wèn)題:我們的研究發(fā)現(xiàn),它對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)有著切實(shí)的影響。有些企業(yè)已經(jīng)采取了有效的步驟以獲得更大的性別平等。2008年10月?GeorgesDesvaux,SandrineDevillard-Hoellinger,andMaryC.Meaney圖表1:組織績(jī)效最好的企業(yè)的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)和市值往往是那些在組織績(jī)效方面排名較低
2025-08-24 11:37
【總結(jié)】情緒概論(上)情緒是人的內(nèi)心的感受經(jīng)由身體表現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài),是人對(duì)客觀(guān)事物的態(tài)度體驗(yàn),它已成為現(xiàn)代人生存的工具、行為的力量、交流的手段。因此,學(xué)習(xí)駕馭自己的情緒,對(duì)個(gè)人的生活、工作、企業(yè)的管理都有很大的幫助?,F(xiàn)代職業(yè)女性承受的壓力日趨嚴(yán)重,更需要掌握一些相關(guān)的減壓技巧以便自主掌控自己的情緒,從容地應(yīng)對(duì)壓力。?一、空杯學(xué)習(xí)心態(tài)把事情做好的前提是要有好的心態(tài),也就是說(shuō)“態(tài)度決定高
2025-06-28 06:02
【總結(jié)】職場(chǎng)女性為何多與精英女人離很遠(yuǎn)【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】職場(chǎng)很多女性對(duì)于是否要將自己打造成“女強(qiáng)人”持不同的態(tài)度,甚至有的還會(huì)恐懼自己成為精英女人。部分女性畏懼成功職業(yè)女性這種對(duì)成功的畏懼感其實(shí)早在上個(gè)世紀(jì)就已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)。美國(guó)心理學(xué)家瑪?shù)倌取せ艏{博士曾進(jìn)行研究并揭示出,有65%的女性對(duì)于成功后的結(jié)果普遍感到恐懼,而男性卻只有9%。這種對(duì)于成功的不同心理狀態(tài),在今天依然存在。對(duì)
2025-07-20 05:01
【總結(jié)】職場(chǎng)女性如何與男同事把握好距離?距離,是一種物理現(xiàn)象,更是一種人際學(xué)問(wèn),它是office中必須面對(duì)的問(wèn)題。在小小的辦公空間中,人來(lái)人往,身體的距離以及心理的該如何掌握?和同事刻意保持距離,隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,會(huì)被認(rèn)為太冷漠;太接近,則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問(wèn)題,更是心理的、社會(huì)的、影響人與人之間互動(dòng)的非常深遠(yuǎn)的問(wèn)題。異性同事之間的距離,更是復(fù)雜又微妙的……異性之間:拒絕親密
2025-07-20 05:03
【總結(jié)】職場(chǎng):女性小動(dòng)作心理劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】當(dāng)下女性在職場(chǎng)中的作為受到人們?cè)絹?lái)越多的稱(chēng)贊,不過(guò)還是有很多女性由于性別上的原因,存在一些心理劣勢(shì)。世界經(jīng)理人辦公伙伴[]認(rèn)為,其實(shí)這些劣勢(shì),職場(chǎng)女性完全是可以改善的。本文系原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者世界經(jīng)理人辦公伙伴將追究法律責(zé)任。職場(chǎng)女性的心理劣勢(shì):工作缺乏調(diào)節(jié),鮮有勞逸結(jié)合很多女性,在工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己簡(jiǎn)直就是一個(gè)工
2025-07-20 05:21
【總結(jié)】學(xué)習(xí)課程:職場(chǎng)女性減壓技巧單選題,而人們常常在處理事情的時(shí)候,關(guān)注的是事件本身而忽略了個(gè)人的感受A回答:正確1.A是2.B否,就必須承擔(dān)選擇的后果,這種后果可能對(duì)自己有利,也可能不利A回答:正確1.A是2.B否B回答:正確1.A是2.B否,如果好的意愿用錯(cuò)誤的方式去表達(dá)就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的效果,所以我們應(yīng)該學(xué)習(xí)管理自己的情緒
2025-04-06 05:04
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2025-01-17 02:04
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)新人須知 職場(chǎng)新人須知 一、求職心氣有個(gè)“度”求職心氣有個(gè)“:每個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷大致決定了職業(yè)方向,每個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)決定了職位層次,每個(gè)人的家庭、背景又決定了工作地域。所以,這些...
2024-10-21 03:20
2025-07-18 14:02
【總結(jié)】???王王???莉莉??((Adda))卡耐基培訓(xùn)學(xué)校講師卡耐基培訓(xùn)學(xué)校講師北京九型人格研修學(xué)院講師北京九型人格研修學(xué)院講師??企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師?樂(lè)坤女子學(xué)堂創(chuàng)辦人樂(lè)坤女子學(xué)堂創(chuàng)辦人第一章究本溯源話(huà)禮儀??
2025-01-05 14:10
【總結(jié)】第一篇:1職場(chǎng)必須知道的 ,就如同進(jìn)入了正在比賽的足球場(chǎng)。作為新人,一開(kāi)始隊(duì)友會(huì)體諒你的能力和經(jīng)驗(yàn)不足,但他們不允許你不了解場(chǎng)上比賽的基本規(guī)則,不允許你總在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)差錯(cuò)。倘若你總是“越位”,輕則再...
2025-10-04 17:33
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 職場(chǎng)女性需學(xué)習(xí)的五大職場(chǎng)法則 導(dǎo)讀。作為職場(chǎng)女性,你需要學(xué)會(huì)下面的五個(gè)職場(chǎng)法則。那 么到底是什么職場(chǎng)法則呢。 1、勇敢行事 男性在從小就被鼓勵(lì)做事要勇敢果斷,所以在面對(duì)事情...
2025-09-12 23:40