內(nèi)外部監(jiān)督情況報(bào)告microsoftword恅紫-資料下載頁(yè)
2025-07-20 10:28本頁(yè)面
【正文】 核心價(jià)值觀尚未完全入心入腦，職業(yè)崇高感和社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)。監(jiān)督制約制度執(zhí)行力度還不夠。一是內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制制訂的制度已經(jīng)不少，部分重點(diǎn)制度經(jīng)強(qiáng)力推行收到一定效果，但仍有一些制度落實(shí)力度不夠，特別是內(nèi)部各部門(mén)之間“重支持、輕制約”，“講關(guān)系、顧情面”的現(xiàn)象沒(méi)有完全克服，制度效力打了一定折扣。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約從制度設(shè)計(jì)、實(shí)際工作中都還有不到位之處，亟需整改加強(qiáng)。三是內(nèi)部監(jiān)督制約的檢查考核和責(zé)任追究制度需進(jìn)一步完善。在錯(cuò)案和執(zhí)行過(guò)錯(cuò)行為的認(rèn)定、責(zé)任追究的啟動(dòng)，特別是與工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核制度的配套銜接上還存在合理性、操作性不夠的問(wèn)題，致使在一些單位責(zé)任追究制度不夠落實(shí)，內(nèi)部主動(dòng)糾錯(cuò)的機(jī)制運(yùn)行不夠有力。三、對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)提出的意見(jiàn)和建議。一是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用等人事工作的監(jiān)督。著力對(duì)干警提職晉級(jí)，進(jìn)人等重大人事任免、人員進(jìn)出的監(jiān)督，切實(shí)防止用人選人上的不正之風(fēng)。二是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。開(kāi)展對(duì)自偵案件全程錄音錄像情況、扣押凍結(jié)款物情況、控告申訴刑事賠償情況、財(cái)務(wù)收支情況、車(chē)輛管理使用情況抽查檢查，對(duì)執(zhí)行、管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改。三是加強(qiáng)拓寬外部監(jiān)督渠道。通過(guò)報(bào)刊、電視媒介、法制宣傳、舉報(bào)宣傳等，完善檢務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，豐富公開(kāi)的形式，最大限度地滿(mǎn)足公眾對(duì)檢察工作的知情權(quán)，方便群眾監(jiān)督。采取定期走訪(fǎng)人大代表、政協(xié)委員、發(fā)案單位，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，采取有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，認(rèn)真加以解決。我院內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到仍然存在不少問(wèn)題和困難，需要人大給予進(jìn)一步指導(dǎo)，從而將此項(xiàng)工作進(jìn)一步加以完善。
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