職務(wù)說明書設(shè)備部-資料下載頁
2025-07-20 04:50本頁面
【正文】 門工作計劃及開發(fā)部要求，負責專用工裝的電氣部分設(shè)計并組織制造安全性、及時性、用戶滿意度5根據(jù)保養(yǎng)計劃及相關(guān)標準，負責變、配電間、空壓機房的日常管理工作值班記錄6負責電氣組人員的工作安排、檢查與考核工作效率及工作質(zhì)量五、任職要求： 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)大專電子、電氣類或機電專業(yè)所需培訓培訓科目培訓時間所需經(jīng)驗從事機電設(shè)計或管理三年以上專業(yè)技能計算機CAD通用技能體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班工具、勞動保護用品、通訊工具，電腦飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務(wù)流程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：電工所屬部門： 設(shè)備部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類 維修職種直接上級：電氣組長定員人數(shù)：6人審核人簽字：楊祖輝 生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責，負責全廠供、用電設(shè)施的維修、保養(yǎng)及安全管理三、工作關(guān)系（內(nèi)部）電氣組長（上級職位名稱）（同僚職位名稱）（該職位名稱）電工機修工 直接下屬職位名稱及人數(shù)工作關(guān)系（外部）：/工作關(guān)系（職位范圍）：(請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。)所在部門總?cè)藬?shù)：15該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：下屬員工的種類：直接控制的預算額： / 其他指標：/四、主要應負責任：請描述該職位48相應負責任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應負責任衡量標準1根據(jù)用戶要求及組長的安排，負責全廠電氣、通訊線路的安裝、檢修、維護安全性、及時性2根據(jù)用戶要求組長安排，負責設(shè)備電氣的安裝、檢修、維護及時性，用戶滿意度3根據(jù)相關(guān)制度，負責變、配電房、空壓機房值班管理值班記錄6根據(jù)后勤需要，負責生活設(shè)施、家用電氣安裝、檢修、維護及時性、用戶滿意度78五、任職要求： 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)中專機電專業(yè)所需培訓培訓科目培訓時間所需經(jīng)驗從事機電維修三年以上專業(yè)技能通用技能體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班工具、勞動保護用品、對講機飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務(wù)流程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）13 / 1
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