服裝生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)計劃書-資料下載頁
2025-07-20 02:49本頁面
【正文】 后，確定公司薪資年度調整比例和調整總額，自四月份起調整：公司上年度總體效益；因通貨膨脹、基本生活消費品物價上漲、保險費上漲等因素導致的員工生活費用的明顯提高；本地勞動及社會保障政策的變化。 九、融資方案投資回報投資凈現(xiàn)值凈現(xiàn)值=本金(1＋利潤率)....N個(1+利潤率) 本金：是初期投入的資金 利潤率：是回報率N:代表第N年假設我公司每年的利潤率為10%，初期投入資金為3230000，則前三年的凈現(xiàn)值為：第一年：3230000 *(1+10%)=3553000第二年：3230000 *(1+10%)*(1+10%)=3908300第三年：3230000*(1+10%)(1+10%)(1+10%)=4299130 投資回收期投資回收期可用財務現(xiàn)金流量表——全部投資累計凈現(xiàn)金流量汁算求得、計算公式為： 投資回收期（Pt）=[累計凈現(xiàn)金流量出現(xiàn)正值年數(shù)]1+[上年累計凈現(xiàn)金流量絕對值/當年凈現(xiàn)金流量] 。假設公司的行業(yè)基準投資回收期(Pc)為三年，,顯然pt小于pc，則該項目在財務上的投資是可以考慮的。根據(jù)對未來幾年公司經(jīng)營狀況的預測，公司能保持較高的利潤增長，擬從凈利潤中提取合理比例的資金作為股東回報。為此，公司第一年不分紅，第二年以后每年分紅為凈利潤的20%。根據(jù)我們的分析預測，此項目的市場前景可觀，收益較高，既有利于企業(yè)的發(fā)展，同時，又有利于資源的節(jié)約。 附錄一員工績效考評表姓名： 部門： 崗位： 考評人： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點等級標準得分優(yōu)、良、中、可以、差1．工作態(tài)度A． 嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B． 積極面對各項工作；C． 忠于職守，堅守崗位；D． 以團隊精神工作，注重交流。5 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 12．業(yè)務工作A．理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；B．專業(yè)技能較強；C．及時與同事溝通，使工作順利進行；D．迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ髦械膯栴}。5 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 13．管理監(jiān)督A．對事務理解力強，處理得當；B．正確認識公司的發(fā)展戰(zhàn)略；C．積極努力改善工作方法；D．遵守工作秩序。5 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 14．指導協(xié)調A．工作速度快，工作方法合理；B．工作中勇于克服困難；C．工作認真細致，考慮問題全面得體；D．有學識、涵養(yǎng)，可塑性較強。5 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15．工作效果A．工作過程、結果能達到工作要求；B．完成工作迅速，具有時效性；C．善于總結，為以后的工作創(chuàng)造條件；D．主動學習,不斷創(chuàng)新。5 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 1附錄二市場問卷調查？a 015 b 1625 c 635 d 3645?a 學生 b居家女性 c上班族？a 3套以下 b 48 c 911 d 12套以上？a 1000元以下 b 10002000 c 20004000 d 4000元以上？a 500元以內 b 5001000 c10002000 d 2000元以上？a 價格 b 質量 c 外觀 d 品牌？a 乖巧可愛 b 休閑舒適 c 時尚前衛(wèi) d 簡潔優(yōu)雅？a 是 b 否？a 是 b 否，為什么？a 設計費貴 b 找不到專業(yè)設計人員c 浪費時間，不方便 d 其他？a 丟棄 b送人 c用作其他用途,為什么?a 是 b 否? 附錄三業(yè)務總投資使用計劃與資金籌措表的編制序號項 目合 計第 1 年… …人民幣外幣小計人民幣外幣小計人民幣外幣小計1總投資建設投資建設期利息（含其他融資費用）流動資金2資金籌措項目資本金用于建設投資方30
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