最有可能被老板干掉的十類人模板-資料下載頁
2025-07-20 02:19本頁面
【正文】 長。很多人經常抱怨老板不給自己成長的機會，卻很少檢討自己有沒有做好抓住機會的準備?；蛑f是否自己具備了承擔更大責任的能力。不主動學習，提升素質，會讓老板失去期望，從而在環(huán)境改變是重新選擇能力更強的新人?？咕芨淖?，固步自封：這種人死最快。日益復雜的商業(yè)環(huán)境要求經理人有相當的變革管理能力，至少相當的適應變革的能力。如果只從本位主義出發(fā)，抗拒改變，必定會被公司和最高層淘汰。所以審時度勢，適應潮流才是上策?？咕苤皯撓肭宄欠衲軌蛘娴亩惚艿昧耍绻悴涣说氖虑?，還不如面對現實，欣然接受?！ ∫陨狭至挚偪偅殬I(yè)經理人想要真正全部歸避實在不是一件易事。就算是全部能搞定，還有一個千萬不要忘記的因素：那就是運氣。運氣太差，同樣難逃被換掉的結局。
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