中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作-資料下載頁
2025-07-19 23:22本頁面
【正文】 、通專高中、通專合作機(jī)構(gòu)合作機(jī)構(gòu)2009年全年試點(diǎn)工作項(xiàng)目七、中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的考試評價(jià)體系：2中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的考試評價(jià)體系是怎樣構(gòu)成的？中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的考試評價(jià)體系是由“品德測量”、“知識考試”、“能力測評”、“業(yè)績評價(jià)”四大方面構(gòu)成的。中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的考試評價(jià)體系主要采用“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證評價(jià)系統(tǒng)”進(jìn)行實(shí)操。（詳見2008年工作指南P7891）中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證考試評價(jià)工作具體由認(rèn)證管理辦考試評價(jià)部組織實(shí)施。中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的考試評價(jià)，最終以“職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)各要素認(rèn)證評價(jià)權(quán)重表”的各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行綜合評價(jià)，權(quán)重表如下：內(nèi)容權(quán)重級別品德知 識能 力經(jīng)營管理業(yè)績總計(jì)基礎(chǔ)知識職業(yè)知識知識小計(jì)基本能力職業(yè)能力能力小計(jì)準(zhǔn)（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理10103040302050——100（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理105152015254030100 高級（通用或?qū)I(yè)）職業(yè)經(jīng)理105152010203040100八、中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證招組工作重大注意事項(xiàng)2中國企聯(lián)開展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作的性質(zhì)是什么？中國企聯(lián)開展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，是貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，開展的社會化的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作，此項(xiàng)工作在我國還是一項(xiàng)探索性的工作，是一項(xiàng)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的開創(chuàng)性工作。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)表明，對人才水平的評價(jià)和認(rèn)證多由社會中介組織以第三方認(rèn)證的方式進(jìn)行，政府不直接從事此類業(yè)務(wù)。我國的《行政許可法》頒布施行后，此類業(yè)務(wù)明確不允許政府機(jī)構(gòu)直接以行政手段推行，而應(yīng)采取社會化運(yùn)作方式由社會團(tuán)體和中介組織運(yùn)作和試驗(yàn)。中國企聯(lián)開展此項(xiàng)工作以來的實(shí)踐表明，高質(zhì)量、高水平，具有權(quán)威性的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證不但得到了社會、企業(yè)、企業(yè)家的認(rèn)可，還得到了諸如沈陽、大連、南京、榆林等許多地方組織部門、黨委和政府的認(rèn)可，將中國企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)和證書，作為當(dāng)?shù)剡x聘企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備條件之一。首鋼，中鐵、新興鑄管、水利水電八局、云天化等央企將中國企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證課程引進(jìn)企業(yè)，與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，培育職業(yè)等級合理、職業(yè)特質(zhì)配套的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，取得了很好的效果。昆明中鐵集團(tuán)公司副總經(jīng)理蘇太賢在參加高級職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)潛能訓(xùn)練后深感“風(fēng)格獨(dú)特，開人心扉，在體驗(yàn)中增長知識，提高能力”。首鋼總公司董事長朱繼民在獲得高級職業(yè)經(jīng)理資格證書后感慨地說：取得中國企聯(lián)頒發(fā)的高級職業(yè)經(jīng)理資格證書含金量很高，份量很重。我首先想到的不是榮譽(yù)，而且作為職業(yè)經(jīng)理人所肩負(fù)的社會責(zé)任和使命，進(jìn)而想到的是要為首鋼建設(shè)一支職業(yè)特質(zhì)配套、職業(yè)等級合理的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。2中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證所頒發(fā)的證書是何性質(zhì)？中國企聯(lián)頒發(fā)的《職業(yè)經(jīng)理人資格證書》屬社會化水平認(rèn)證證書，即第三方認(rèn)證的企業(yè)經(jīng)營管理水平認(rèn)證證書，不屬于市場準(zhǔn)入證書，也不同于專業(yè)技術(shù)職稱證書。該證書可以供各類企業(yè)招聘職業(yè)經(jīng)理人時(shí)作為判斷其資質(zhì)和水平的重要參考依據(jù)。由于中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會是中國雇主組織的唯一代表，而職業(yè)經(jīng)理人的能力和水平由市場和出資人（即雇主）認(rèn)可，故由中國企聯(lián)認(rèn)證和發(fā)出的資格證書具有更多的權(quán)威性。2中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證證書如何查詢？中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證和培訓(xùn)，有一套嚴(yán)格規(guī)范的程序，《職業(yè)經(jīng)理人資格證書》頒發(fā)后，由認(rèn)證管理辦為通過認(rèn)證人員建立檔案以便備查和管理，對取得職業(yè)經(jīng)理人資格的人員，以中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會文件的形式通知相關(guān)工作機(jī)構(gòu)和申報(bào)人，并通過《中國企業(yè)報(bào)》，以及中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證網(wǎng)站（）向社會公告。獲證人員以及用人單位均可上網(wǎng)在“職業(yè)經(jīng)理人才庫”欄目中核查。2中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證有何要注意規(guī)避的宣傳誤區(qū)？中國企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證宣傳工作從中央到地方、到行業(yè)，均具有相當(dāng)?shù)牧Χ?，每年的職業(yè)經(jīng)理人年會及認(rèn)證工作會議，中央電視臺、許多地方電視臺、人民日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)、人民政府網(wǎng)等中央媒體和地方媒體都進(jìn)行了報(bào)道。特別是2007年7月《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》向社會公開頒布時(shí)，新華社和中央主要媒體都進(jìn)行了報(bào)道。這些宣傳都是正面的真誠和實(shí)事求是的，各類機(jī)構(gòu)招組人員都應(yīng)以正確的統(tǒng)一的口徑開展宣傳，要注意規(guī)避宣傳誤區(qū)。中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作必須由取得資格的“三類工作機(jī)構(gòu)”和社會合作機(jī)構(gòu)規(guī)范操作，不存在“任何機(jī)構(gòu)、任何個(gè)人都可以做”的問題。中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)必須由申報(bào)人本人按規(guī)定學(xué)時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)和考試，不允許“代培”、“代考”，不存在“不參加培訓(xùn)，只要交錢就可以拿證”的情況。中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（含培訓(xùn)）都有明確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不允許各類機(jī)構(gòu)隨意降低（到規(guī)定的下限）和提高（到規(guī)定的上限）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要保證培訓(xùn)和認(rèn)證的質(zhì)量，不得缺斤少兩，以劣充優(yōu)。中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申報(bào)人必須提供自己的真實(shí)信息，特別是事關(guān)申報(bào)等級、申報(bào)特質(zhì)、經(jīng)營管理業(yè)績方面的信息，不得弄虛作假。中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的發(fā)展前景怎樣？中國企聯(lián)八屆理事會組成，王忠禹同志任會長后，對職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作十分重視，提出了新的更高的要求。認(rèn)證管理辦將認(rèn)真貫徹落實(shí)中國企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，本著“多服務(wù)、少添亂”的要求，積極與中共中央組織部、國務(wù)院國資委、國家人力資源與社會保障部、國家發(fā)改委等上級機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，爭取更多地得到政府有關(guān)方面的支持；積極與清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)等一流高校加強(qiáng)聯(lián)系，整合社會資源，完善教學(xué)體系，合作辦學(xué)及開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證。中國企聯(lián)自2004年8月19日啟動職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作以來，，逐步得到社會、企業(yè)、企業(yè)家的認(rèn)可。2009年我們將迎來開展此項(xiàng)工作五周年，我們將全面清理規(guī)范認(rèn)證與培訓(xùn)工作，為提高職業(yè)經(jīng)理人的履職能力，造就規(guī)模宏大的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍作出更大的貢獻(xiàn)。
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