潁上縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員競聘工作方案doc-資料下載頁
2025-07-18 18:05本頁面
【正文】 列入分流人員安置，享受相應的安置政策?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘用人員只在本單位參加競聘上崗，不允許跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)競聘。四、人員聘用對初定人員經(jīng)公示無異議后，報縣衛(wèi)生局審核，呈人事部門核準存檔，實行人員聘用制度，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，實行合同管理，聘期為3年。五、要求（一）提高認識，統(tǒng)一思想?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員競聘上崗是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作中的重要環(huán)節(jié)，也是深化人事制度改革的重要舉措，時間緊、任務重、要求高。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一定要深刻理解和全面掌握文件精神和政策規(guī)定，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務，積極穩(wěn)妥地搞好這項工作。（二）加強領導，精心組織。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要成立組織，實行主要領導負責制，按照競聘上崗方案程序和要求，精心操作，確保工作任務順利完成。（三）加強監(jiān)督，嚴明紀律。要嚴明紀律，嚴格執(zhí)行上級有關政策規(guī)定和要求；要出于公心，任人唯賢，不徇私情；不得借機打擊報復，確保競聘上崗公開、公平、公正、有序進行。潁上縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員競聘上崗申請表姓名性別出生年月學歷資格參加工作時間職稱連續(xù)工齡現(xiàn)在單位申請競聘崗位是否同意調(diào)劑德能勤績本人簽名 年 月 日 單位意見單位負責人 （蓋章） 年 月 日 縣衛(wèi)生局意見單位負責人簽名 （蓋章） 年 月 日 縣人事局意見單位負責人簽名 （蓋章） 年 月 日 38 /
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