營(yíng)銷中心各部門(mén)職責(zé)及崗位分析doc-資料下載頁(yè)
2025-07-18 14:20本頁(yè)面
【正文】 品管理及市場(chǎng)方面有一定認(rèn)知較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有藥品展銷會(huì)經(jīng)驗(yàn)具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；有開(kāi)拓能力和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)可靠。職位名稱招標(biāo)專員所屬部門(mén)武漢營(yíng)銷中心職務(wù)序列直接上級(jí)招商部經(jīng)理直接下級(jí)職級(jí)崗位職責(zé)招投標(biāo)管理：各地招標(biāo)信息的收集以及招標(biāo)資料的準(zhǔn)備物價(jià)管理：及時(shí)辦理各地物價(jià)的申報(bào)備案工作。招商信息的發(fā)布管理：有計(jì)劃的建立各種招商渠道及平臺(tái)，發(fā)布招商信息，收集招商信息招商信息的處理：公司日常招商電話的處理、招商網(wǎng)站信息的處理及更新。協(xié)調(diào)工作的管理：協(xié)助招商部其他日常工作。工作回復(fù)制的管理：及時(shí)對(duì)客戶服務(wù)工作、日常工作的回復(fù)制。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）：★ 招標(biāo)信息的按時(shí)收集★ 客戶資料收集、相關(guān)檔案建立、并及時(shí)更新 任職條件教育學(xué)歷專科以上專業(yè)不限年齡22歲以上性別不限任職資格工作積極主動(dòng)，能靈活處理工作中遇到的問(wèn)題。具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 有創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)可靠。職位名稱銷售行政所屬部門(mén)武漢營(yíng)銷中心職務(wù)序列直接上級(jí)招商部經(jīng)理直接下級(jí)職級(jí)崗位職責(zé)辦公室日常管理：經(jīng)銷商來(lái)電、來(lái)訪咨詢與接待工作；客戶往來(lái)文件的接收與郵寄，涉及商業(yè)秘密文件必須存檔保留。發(fā)貨程序管理：銷售人員必須嚴(yán)格執(zhí)行款到發(fā)貨制度。銷售行政人員根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)到款通知書(shū)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)具出貨單交由物流部門(mén)發(fā)貨，并做好相關(guān)登記手續(xù)。退換貨程序管理：嚴(yán)格按公司退換貨制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。樣品領(lǐng)用程序管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)樣品的管理規(guī)定進(jìn)行管理?？蛻舻姆?wù)與管理：及時(shí)解決客戶需要解決的問(wèn)題，協(xié)助招商部對(duì)客戶的銷售管理與日常維護(hù)工作。工作回復(fù)制的管理：及時(shí)對(duì)客戶服務(wù)工作、日常工作的回復(fù)制。財(cái)務(wù)管理：與公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)工作的對(duì)接、核對(duì)工作。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）：★ 服務(wù)意識(shí)★ 客戶滿意度 任職條件教育學(xué)歷?？埔陨蠈I(yè)不限年齡22歲以上性別不限任職資格工作積極主動(dòng)，能靈活處理工作中遇到的問(wèn)題。具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 有創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)可靠。職位名稱招商專員所屬部門(mén)武漢營(yíng)銷中心職務(wù)序列直接上級(jí)招商部經(jīng)理直接下級(jí)職級(jí)崗位職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）：★ 服務(wù)意識(shí)★ 客戶滿意度 任職條件教育學(xué)歷專科以上專業(yè)不限年齡22歲以上性別不限任職資格二、銷售部工作職責(zé)：三、銷售部崗位設(shè)置部門(mén)經(jīng)理一名區(qū)域經(jīng)理若干職位名稱區(qū)域經(jīng)理所屬部門(mén)武漢營(yíng)銷中心職務(wù)序列直接上級(jí)處方藥事業(yè)部經(jīng)理直接下級(jí)職級(jí)崗位職責(zé) 執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略，對(duì)本區(qū)域的營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 接受銷售部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和制度。 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)處理、 對(duì)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)產(chǎn)品的抽撿進(jìn)行追蹤，避免出現(xiàn)抽撿不合格；、 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品物價(jià)、廣告批文備案的辦理；、 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招投標(biāo)工作，按照《招投標(biāo)管理規(guī)程》開(kāi)展工作； 市場(chǎng)活動(dòng)的組織與開(kāi)展、 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、科會(huì)、區(qū)域?qū)W術(shù)性會(huì)議等市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃與申請(qǐng)的提出；、 協(xié)助市場(chǎng)部按照計(jì)劃組織實(shí)施各學(xué)術(shù)活動(dòng)；、 負(fù)責(zé)科會(huì)人員的組織與會(huì)后的回訪； 代理商的維護(hù)、 協(xié)助代理商處理區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量事故；、 協(xié)助代理商進(jìn)行臨床銷售隊(duì)伍的建設(shè)；、 及時(shí)了解代理商商業(yè)庫(kù)存，通過(guò)敦促經(jīng)銷商打款和追蹤發(fā)貨情況以保證商業(yè)和醫(yī)院不斷貨；、 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)代理商的管理，保證不發(fā)生竄貨等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)已經(jīng)發(fā)生竄貨的區(qū)域，按照竄貨管理規(guī)定進(jìn)行處理；、 負(fù)責(zé)每月按時(shí)獲得本區(qū)域配送商業(yè)的流向； 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集與整理。 協(xié)助銷售部、營(yíng)銷中心處理與代理商的價(jià)格調(diào)整、醫(yī)院開(kāi)發(fā)激勵(lì)政策的制定、返利的談判等事宜。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）：★★ 任職條件教育學(xué)歷?？埔陨蠈I(yè)不限年齡22歲以上性別不限任職資格20 / 2
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