【正文】 已經(jīng)忘記了自己的夢，可悲的是，現(xiàn)在，好像已經(jīng)不那么痛了……有人告訴我，夢想，是不會實(shí)現(xiàn)的，所以它叫夢想。夢想不過只是曾經(jīng)的年少輕狂，不過只是在今后的歲月中想起時，聳聳肩，那苦澀的一笑……我不要這樣的夢想，我沒興趣去品味那苦澀的一笑！我有自己的夢想，我有自己的道路，我會走下去，向著夢……五年后，我們再談夢想！大學(xué)畢業(yè)，面臨找工作、面試，我個人對簡歷沒有一個特別系統(tǒng)和肯定的認(rèn)識，所以就不瞎說了，但是在面試一關(guān)上還是有些自信的，畢竟當(dāng)初找工作的時候，所有讓我去面試的公司都給Offer了。下面是比較全面關(guān)于面試的內(nèi)容，希望能夠有耐心看完，個人認(rèn)為精華的部分在“重點(diǎn)介紹自我介紹部分”中！一、面試準(zhǔn)備過程不論是面試、演講、辯論、談判，還是管理過程、會議，過程中的表現(xiàn)非常重要，但是在我看來更加關(guān)鍵的是準(zhǔn)備過程，如果沒有優(yōu)秀的準(zhǔn)備過程是很難獲得良好效果的，除非您對這次談話的內(nèi)容爛熟于胸，或者是反映能力超強(qiáng)，即使這樣，我也建議您簡單準(zhǔn)備一下。準(zhǔn)備面試，或者是任何一種上面提到的與人交流過程，有一件事情永遠(yuǎn)應(yīng)該是首要的，就是他們關(guān)注什么，面試的目的自然是為了挑選優(yōu)秀的員工，不同的公司、企業(yè)文化、面試官決定了不同的需求，但是總體來說，有些素質(zhì)是每家公司都希望員工具備的，這個是通用的，我只拿這部分來談，至于不同的部分，要大家自己考察了，但是方法是相通的。首先是思考一些通用的素質(zhì)，就是每家公司都希望員工具備的素質(zhì)，這些包括團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等等方面。但是不要將“社會活動能力”包括在內(nèi)，因?yàn)檫@已經(jīng)不再是一種素質(zhì)的東西了，它包含了太多方面的素質(zhì)，這是一種綜合能力，盡量不要選擇這種綜合性比較強(qiáng)的東西，因?yàn)檫@將不便于突出這些重要的素質(zhì)，在本文中我稱之為“關(guān)鍵點(diǎn)”，這很重要，后面詳述準(zhǔn)備過程的時候大家就明白了。這部分內(nèi)容列出10條就差不多了。第二項(xiàng)要做的工作是將這些素質(zhì)，或者是關(guān)鍵點(diǎn)與您自身的特點(diǎn)相聯(lián)系，看一看您具備哪些能力（這項(xiàng)要找到4~5個，不要太多，面試官不會相信您那么完美，當(dāng)然不排除您很完美，但是如果完美您就沒有必要看這篇文章了，因?yàn)檫@已經(jīng)不是技巧可以解決的部分了），然后從中選出幾個你相對擅長的，這部分作為重點(diǎn)（1~2個）。第三項(xiàng)要做的工作是列出您在大學(xué)時期做過的事情，然后把這些事例與第二項(xiàng)中您選定的素質(zhì)，或者叫關(guān)鍵點(diǎn)向?qū)?yīng)，這是一個很困難的部分，因?yàn)閷τ诤芏嗳藖碚f如果在大學(xué)時期沒有參加過很多的社會活動，會想不起來什么事例可以對應(yīng)的，但是我想說的是，只要您活了四年，只要不是每天24小時坐在電腦前邊玩游戲，相信我，您永遠(yuǎn)都可以找到5個事例與這些素質(zhì)相對應(yīng)的，事情不一定很大，不一定非要參加市里面的大賽拿獎才可以舉，關(guān)鍵是能夠說明問題——能夠突出對應(yīng)的素質(zhì)！（原因我在后面說）在對應(yīng)的時候，注意一點(diǎn)，一定要每一個事例對應(yīng)于一個素質(zhì)，千萬不要一個事例對應(yīng)多個，不論您找事例的時候多么痛苦，都不要把一個事例對應(yīng)幾個素質(zhì)，具體原因后面詳述。畫一個表格，一面是你經(jīng)歷的事情，一面是您要突出的素質(zhì)，這個時候您或許會通過某些事例的列舉想到某些之前忽略的素質(zhì)，添加上去。下面要做的是更加關(guān)鍵的一步，也就是真正準(zhǔn)備面試過程中需要說的部分了。對于面試中要說的東西，個人認(rèn)為可以分為幾個部分：第一個部分是自我簡介，每次面試都會有一個自我介紹的過程，這是一個非常關(guān)鍵的部分，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會影響整個面試過程，同時這也是您在整個面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，要想得盡量詳細(xì)，用詞精煉，不要有任何一個浪費(fèi)的詞匯，不要有任何一句可能產(chǎn)生任何留給對方不好印象的話，不要有任何一句表現(xiàn)出您的缺點(diǎn)和毛病的東西，同時還要注意一點(diǎn)是，您準(zhǔn)備的個人簡介一定要簡練，而且是隨時都可以被打斷的，因?yàn)樵诿嬖囘^程中常常會發(fā)生自我簡介被打斷的情形（雖然我個人沒有遇到過，個人認(rèn)為被打斷與否和簡介內(nèi)容精彩程度有關(guān)，我自認(rèn)這個過程做得還是相當(dāng)好的，畢竟當(dāng)初2000人面試，最后就要了2個，每一個給我面試的人在5個月后我報道的時候都認(rèn)識我。），所以要做好隨時被打斷的準(zhǔn)備，同時在句式上也要盡量做到這方面的準(zhǔn)備，我個人比較推薦排比句的使用，一方面這會突出一定的氣勢，另一方面即使被打斷，也能保證表達(dá)的是完整的意思，同時這也要求將重要的東西盡量放在前面。第二部分的東西是對方提問，您回答的階段，這部分的內(nèi)容很難準(zhǔn)備，但是不代表完全無法準(zhǔn)備，雖然每個面試官的題目會完全不同，甚至?xí)邢笪④洝⑼ㄓ眠@種變態(tài)的題目，但是記住一點(diǎn)：以不變應(yīng)萬變！怎么應(yīng)？想想我前面說的，對了，面試官要的是看到您具備他們錄取的素質(zhì)，這就是關(guān)鍵，所以您的不變就是突出這些素質(zhì)，用你的事例，用你的道理，還有就是心中永遠(yuǎn)有一根要表達(dá)出這些素質(zhì)或者是關(guān)鍵點(diǎn)的弦！聽起來這好像不太可能，但是事實(shí)上卻是可以達(dá)到的，具體做法說起來也很簡單，就是不論問題是什么，盡量把答案往這些素質(zhì)方面轉(zhuǎn)，但是千萬不要做得太過火，個人比較建議兩種情況下把答案往這些關(guān)鍵點(diǎn)上轉(zhuǎn)，第一種是這個問題與您準(zhǔn)備的關(guān)鍵點(diǎn)可以很自然的連接在一起的時候，這個時候就不能叫轉(zhuǎn)了，因?yàn)楹茏匀坏木蜁f出來；第二種是在這個問題您不會回答或者是不想回答的時候，一定要轉(zhuǎn)過來，這需要一定的技巧，可以說是一種辯論技巧，比如他說的是蘋果，你可以說蘋果是種水果，然后水果的好處是什么什么，注意到了吧，您說的其實(shí)是水果的好處，而不是蘋果的好處，但是只要您的技巧到位，轉(zhuǎn)得自然，相信我，五十個面試官里面也不會有三個注意到，注意到的人也只能承認(rèn)您是個人才！這里重點(diǎn)說明自我介紹的部分（回答問題中用的部分在這里穿插著會提到，這部分是全文的精華?。?，因?yàn)槿绻@部分您弄清楚了，第二部分的東西也就自然明了了。說了這么多，其實(shí)核心的東西還是一個，關(guān)鍵點(diǎn)！但是記住一點(diǎn)，永遠(yuǎn)不要在您的自我介紹中說出任何一個您想突出的素質(zhì)的名稱！永遠(yuǎn)不要出現(xiàn)！在這里，您要記住的原則是您在寫一篇議論文，還是比較隱晦的那種，比如您想說您具備學(xué)習(xí)能力，您就直接告訴面試官我很有學(xué)習(xí)能力，誰信啊！？ 這個誰都會說，關(guān)鍵是您說的怎么能讓人相信，議論文靠什么，擺事實(shí)講道理，講道理肯定講不通了，那就只好擺事實(shí)了唄。這里就要開始用前面準(zhǔn)備的事例了，還是那個學(xué)習(xí)能力，您可以說我參加什么什么大賽，用了三天時間學(xué)習(xí)我從來沒有接觸過的知識，然后取得了什么成績，或者即使沒成功，但是（不要用但是這個詞），你們的建模成功了，或者說老師說你的思路是正確的。面試官聽到了自然會理解你想說的意思，哦，他是有學(xué)習(xí)能力的，這個事情已經(jīng)很充分的說明這一點(diǎn)了，雖然你沒有提到“學(xué)習(xí)能力”這四個字，但是它要比你說十遍你有學(xué)習(xí)能力管用得多！什么？您經(jīng)歷的事情中沒有老師這會事？記住Shark里面的一句話，事實(shí)是相對的，選一條對您有利的，但是絕對不要自己虛構(gòu)事實(shí)，或者夸大事實(shí)，您可以做一點(diǎn)點(diǎn)的藝術(shù)加工，前提是想圓滿了，比如這個老師可能是最終評獎作點(diǎn)評的時候說的，或許還很惋惜的說，不過這些不要添加在簡介里面，這是準(zhǔn)備給面試管一旦提問時用的，不論如何，不要使用虛構(gòu)的事情，一方面因?yàn)槟茈y說得明白，另一方面您真的具備這些素質(zhì)，您就完全用不著虛構(gòu)事實(shí)，面試過程要表現(xiàn)出來的是你真正的素質(zhì)，不是虛構(gòu)的東西，否則工作以后對您也沒好處。然后把每個事例用一句話表達(dá)出來，一句話，只有一句！還是那個原則，確保沒有任何一次詞是廢話，沒有一個詞可能引起歧義！前面每個素質(zhì)對應(yīng)的一句話構(gòu)成了您自我簡介的主體，然后建議每件事例再凝煉出另一句和前面準(zhǔn)備那句表達(dá)意思一樣的話，但是聽起來完全不同，盡量做到每個詞都不一樣，但其實(shí)要說明的素質(zhì)是相同的，這個是為了回答問題過程中用的，因?yàn)榭赡芎喗檫^程中他們可能沒有聽清，或者沒有記住，但是這里您再提一次，效果會不錯，再有一點(diǎn)是把每個您提到的事例都想清楚過程是怎樣的，尤其是經(jīng)過加工的部分，一旦面試管問起，可以完美回答。另外，把這些句子進(jìn)行一下排序，最重要的放在第一位，其次重要的放在第二位，第三重要的放在最后，這個是因?yàn)槟木渥訉?shí)在太精煉了，人們很難注意精力真正領(lǐng)會您的第三句想表達(dá)的東西，這也是上面我提到的千萬不要將一個事例對應(yīng)于多個素質(zhì)或者叫關(guān)鍵點(diǎn)的原因，你的話要非常精煉，所以很難讓人在十幾秒鐘的時間內(nèi)，將您所舉的一個事例聯(lián)想到多個優(yōu)秀素質(zhì)上面去，這有點(diǎn)困難，也有點(diǎn)讓人懷疑。您或許會懷疑他們很難真的聽懂您想表達(dá)的意思，這很有可能，或者說這是一定的，他們一定不會完全明白您想表達(dá)的全部含義，所以盡量寫得精煉而不用那個最敏感的詞匯但是不要隱晦，同時對這個放心，您準(zhǔn)備了5個句子，如果他們一個都沒聽懂也實(shí)在太差了點(diǎn)，這種情況不會發(fā)生的。至于其他的簡介部分難度系數(shù)就小得多了，當(dāng)然不代表可以放松，多想想就可以了。最后準(zhǔn)備的東西就是服飾、禮儀，在面試前過一下都需要注意的禮儀，需要注意的細(xì)節(jié)，另外多準(zhǔn)備幾份簡歷，尤其是對那些參加過非常多的社會活動的同學(xué)來說，比如當(dāng)初我做簡歷的時候就比較麻煩，因?yàn)閰⒓拥纳鐣顒右侨珜懢椭辽儆?頁多，為了保證整個簡歷的簡煉，不得不去掉很多內(nèi)容，但是這樣有些可惜，所以沒有寫出來的部分可以選擇在面試過程中提到，同時如果您的簡歷里面確實(shí)有很多出彩的地方，那么您就一定要保證每名面試管都能看得見，他們未必每個人都拿到過您的簡歷，所以至少準(zhǔn)備10份，進(jìn)了辦公室，給每個面試官發(fā)一份。哦，還有一點(diǎn)，即使您給他們簡歷也不代表他們會都看，所以確保出彩的部分能夠在您的個人簡介中體現(xiàn)出來。好了，準(zhǔn)備走進(jìn)面試辦公室吧，祝您好運(yùn)！二、面試過程注意禮儀，這些東西就不用多說了，首要的東西是自信，您可以緊張，甚至緊張的說話磕磕巴巴，意思表達(dá)不清楚，但是要絕對自信！當(dāng)您從門口進(jìn)來到您坐在面試官面前的那張椅子上的時刻，您的自信程度已經(jīng)基本在面試官心中確立了。說話之前，盡力讓自己微笑，平視對方，不要在眼神上有任何閃躲 ，其他東西就不多說了，網(wǎng)上遍地都是這種文章。過程中一般采用提問方式的，沒什么太多可以說的，因?yàn)樵谖铱磥?，只要?zhǔn)備充分，這部分不是什么大問題。如果是小組討論形式的，這個過程中有不少的技巧可以談的，當(dāng)初對這方面為了幫老婆準(zhǔn)備面試準(zhǔn)備過好一陣，最后講的時候光電話就至少說了1個多小時，可惜東西沒有流下來，就撿記得的部分吧。第一個是不要搶著當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)，一方面搶的表現(xiàn)就和您前面想強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)——團(tuán)隊(duì)合作——不對應(yīng)了，其次據(jù)說小組領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常是第一個被咔嚓的部分，當(dāng)然不排除優(yōu)秀者勝出的情況。另外，即使沒有明確的領(lǐng)隊(duì)的身份，同樣可以在討論過程中表現(xiàn)出一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，讓面試官了解，比如在討論一個問題的時候，關(guān)注那些一直沒有說話的隊(duì)員，問問他們有什么意見，對此有什么看法等等，或者是鼓勵其他人說什么等等，名義上的東西決定不了什么。其他的東西真的忘記了，不好意思。在面試結(jié)束后，或者是面試過程中，有條件最好要一張對方的名片，或者，當(dāng)然視情況而定（作用？作用后面有）。哦，對了，另外在面試中經(jīng)常會遇到有關(guān)薪酬的部分，這個每個人的建議都不一樣，我個人的意見是除非到了準(zhǔn)備簽合同的那個階段的時候，最好不要談這部分，我的回答就是一個，從頭到尾都是一個：看公司安排。主要原因也是因?yàn)槲也辉诤蹂X，現(xiàn)在的我還年輕，我要的是學(xué)習(xí)機(jī)會和鍛煉機(jī)會，錢是非常不重要的一部分，我相信只要我的能力具備，公司自然會給我相應(yīng)的金額，如果不給，以后可以再談，或者跳，這些都不是什么大問題。三、面試以后面試以后基本上就可以認(rèn)為是告一段落了，但是個人建議加上一步，就是用一下您要來的那個，給您的面試官寫封信，說一下您面試過程的感受，但是千萬不要在這里對您面試過程中回答錯誤的問題加以解釋，這是沒有任何好的作用的，這個一定要短，因?yàn)樗麄円埠苊Γ瑳]空看您洋洋灑灑幾萬字，不論您寫得多么像散文，他也不會有興趣看的，凝練的句子，不可能被誤會的詞匯，簡單的意思表達(dá)，表示感謝，表示渴望，這就行了，基本上這個過程也很痛苦，我當(dāng)時寫了一個不到150字的短文，整整用了6個小時進(jìn)行修改，每個詞都經(jīng)過多方面的斟酌和思考，還是需要下些力氣的，另外，如果您真的要寫，就盡量在面試后2天以內(nèi)發(fā)過去，因?yàn)橥戆l(fā)還不如不發(fā)。23 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