電腦維修公司員工管理手冊(cè)doc-資料下載頁(yè)
2025-07-18 12:21本頁(yè)面
【正文】 、員工服務(wù)態(tài)度： 熱情接待每位客戶（您好!歡迎光臨！請(qǐng)~?。Ｗ骱梅e極、主動(dòng)、熱誠(chéng)、微笑的服務(wù)； 了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中不好意思！請(qǐng)稍等！對(duì)不起！走路輕、說話輕） 工作后對(duì)本次服務(wù)是否滿意？麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見！跟單！請(qǐng)慢走歡迎下次光臨！ 九、工作時(shí)間： 冬季：9:3021:00,夏季：9:0020:30； 一個(gè)月可休天，無特殊情況的連休不能超過天 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退分鐘者算遲到或早退 遲到或早退分鐘者算曠工天 十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定： 每月獎(jiǎng)金:100元，全勤獎(jiǎng)50元 當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎(jiǎng)金 當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月天假天可得全勤獎(jiǎng) 遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金元并不能獲得全勤獎(jiǎng) 當(dāng)月公司所放的天假天未休者可得滿額全勤獎(jiǎng)，休天者只能獲得元/天的加班補(bǔ)助 每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放 十一、離職條件： 員工離職，必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價(jià)賠償 離職后不得再以電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利 員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還押金； 未滿合同期如需離職者必須提前個(gè)月提呈辭職報(bào)告，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金，扣除%押金； 未滿個(gè)月無特殊原因要離職者，扣除%的押金； 十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下: 每月曠工累計(jì)達(dá)天； 拒絕公司指派任務(wù)； 泄露本公司機(jī)密； 當(dāng)月被投訴次以上者含次 偷盜公司財(cái)物者； 私自收取客戶費(fèi)用； 十三、入職條件 進(jìn)入公司試用期個(gè)月 正式進(jìn)入公司后 正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納押金 經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費(fèi)的，交納培訓(xùn)費(fèi) 進(jìn)入電腦公司后，公司統(tǒng)一配置 十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度你多看看IT行業(yè)的雜志都可以自己弄一套出來,一般電腦銷售公司的職位是:商務(wù)助理(打銷售單據(jù),追問回款),銷售經(jīng)理(專門針對(duì)渠道銷售的)這個(gè)分家用電腦和商用電腦,渠道專員(專門到處跑渠道和規(guī)劃渠道的人員),大客戶專員,財(cái)務(wù)人員:出納和會(huì)計(jì),售后服務(wù)人員還有倉(cāng)儲(chǔ)人員,倉(cāng)儲(chǔ)里面也要有個(gè)商務(wù)助理,主要是和總部商務(wù)人員對(duì)出貨進(jìn)貨發(fā)票單據(jù)的!
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