新華信-德龍鋼鐵經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱銷售處處長(zhǎng)、供應(yīng)處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司采購(gòu)和銷售管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化客戶資源配置，維持良好的客戶關(guān)系2.組織完成公司銷售任務(wù)和回款3.市場(chǎng)信息收集與反饋，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)4.建立戰(zhàn)略性采購(gòu)

2025-07-21 20:59

新華信-德龍鋼鐵行政副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱人力資源處處長(zhǎng)、辦公室主任、保衛(wèi)處處長(zhǎng)、融資部部長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司人力資源管理、行政管理和融資管理，保證公司高效運(yùn)作工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化人力行政管理系統(tǒng)，提高員工滿意度和凝聚力2.組織規(guī)劃公司人力資源的未來(lái)發(fā)展，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求

2025-07-21 20:59

德龍鋼鐵-主任職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱主任職位編號(hào)30501所屬單位連鑄車間所屬部門煉鋼分廠直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位車間副主任、安全員、辦事員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)連鑄工序的全面工作，主要包括：安全、人事、工資、獎(jiǎng)金分配等。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)車間日常的安全工作，并培訓(xùn)和檢查。2.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織車間行政、

2025-07-22 14:17

新華信-德龍鋼鐵辦公室管理者職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱辦公室主任職位編號(hào)所屬部門公司辦公室直接上級(jí)行政副總經(jīng)理直接下屬職位名稱副主任、司機(jī)班長(zhǎng)、食堂管理員、外聯(lián)秘書(shū)、物業(yè)部主管職位設(shè)置目的確保行政工作保質(zhì)保量完成，有效的服務(wù)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容、公司文件、傳真及各類公文的處理工作、整理各類信息并向總經(jīng)理提供決策信息

2025-04-07 23:11

新華信-德龍鋼鐵人力資源處處長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門人力資源處直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱副處長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保公司人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展的需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司人力資源管理體系；2.組織編制、完善和執(zhí)行人力資源管理制度和方案；3.組織編制和執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)劃和企業(yè)招聘制度，滿足公

2025-08-04 01:11

德龍鋼鐵-生產(chǎn)副主任職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3海量免費(fèi)資料盡在此職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱轉(zhuǎn)爐車間生產(chǎn)副主任職位編號(hào)30602所屬單位煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級(jí)職位轉(zhuǎn)爐車間主任直接下屬職位天車、混鐵爐大班長(zhǎng)，甲、乙、丙三班大班長(zhǎng)職位設(shè)置目的維護(hù)設(shè)備、負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、安全管理、設(shè)

2025-07-21 11:09

新華信-德龍鋼鐵技術(shù)副主任考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20％漏爐，扣爐，燒壞煙道、爐口，天車撞氧槍，出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分，每影響1小時(shí)扣1分，扣完止。120

2025-07-13 23:49

新華信-德龍鋼鐵人力資源處副處長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱副處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門人力資源處直接上級(jí)處長(zhǎng)直接下屬職位名稱招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、人事專員、薪資專員職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)人力資源管理工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助處長(zhǎng)建立和完善公司人力資源管理體系；2.組織完善和執(zhí)行人力資源管理制度和方案；3.組織工作分析，優(yōu)

2025-08-04 01:16

新華信-德龍鋼鐵人力資源處非管理者職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/6職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱薪資專員職位編號(hào)所屬部門人力資源處直接上級(jí)副處長(zhǎng)職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度，實(shí)現(xiàn)激發(fā)員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度；2.負(fù)責(zé)公司員工考勤審核；3.負(fù)責(zé)公司員工工資審核、匯總和報(bào)送；4.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)金分配的審核報(bào)送；5.負(fù)責(zé)公司員工

2025-04-07 23:11

新華信春龍集團(tuán)高級(jí)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】春龍集團(tuán)中高級(jí)職位說(shuō)明書(shū)(第一版)新華信管理咨詢制作二零零一年一月1/32目錄目錄.............................................................................................................................................

2025-08-04 01:07

新華信-德龍鋼鐵生產(chǎn)副主任考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25％漏爐，扣爐，燒壞煙道，爐口天車撞坯氧槍，出鋼口漏鋼爐體滲鋼，灑鐵等每起扣4分，每影響1小時(shí)扣2分120

2025-04-07 23:11

研發(fā)技術(shù)中心主任職位說(shuō)明書(shū)docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)中心主任　職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)中心職位名稱主任職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)整合房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)資源，改善資源配置效率，打造xx在房地

2025-07-18 13:08

新華信嘉陵工業(yè)職務(wù)說(shuō)明書(shū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心主任docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)嘉陵工業(yè)股份有限公司（集團(tuán)）職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心主任所屬部門：投資管理部直屬上級(jí)：集團(tuán)總裁直接管理人數(shù)：3（下設(shè)三個(gè)處）工作內(nèi)容：1．組織下屬部門完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)；2．協(xié)調(diào)上下級(jí)部門和本部門與其它部門之間的關(guān)系。3．投資管理部門的日常管理工作；4．組織實(shí)施投資項(xiàng)目；5．權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)

2025-07-18 06:05

基站中心主任職位說(shuō)明書(shū)docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/基站中心主任職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：基站中心主任所屬單位：部門：運(yùn)維部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)基站的工程建設(shè)協(xié)調(diào)、運(yùn)行維護(hù)，以及故障處理，規(guī)范代維管理，保障基站的正常運(yùn)行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：直接下屬：基站機(jī)務(wù)員系統(tǒng)分析員

2025-07-18 01:24

成本中心主任職位說(shuō)明書(shū)docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】宇通客車職位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)： 職位名稱成本中心主任所屬部門成本中心直接主管總經(jīng)理直接下屬銷售訂價(jià)員、采購(gòu)訂價(jià)員、成本控制員、微機(jī)技術(shù)員編寫(xiě)日期2001年12月25日編寫(xiě)部門成本中心工作目的為保證公司客車產(chǎn)品訂價(jià)合理并使各項(xiàng)成本得到有效控制，在公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司客車產(chǎn)品基本價(jià)格及選裝價(jià)格制訂及市場(chǎng)分

2025-07-18 04:49

新華信-德龍鋼鐵技術(shù)中心主任職位說(shuō)明書(shū)doc(編輯修改稿)

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