新華信嘉陵工業(yè)職務(wù)說明書資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心主任doc-資料下載頁
2025-07-18 06:05本頁面
【正文】 利潤(rùn)成本管理和會(huì)計(jì)核算管理；8. 組織建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限： 1）有權(quán)制定、下達(dá)公司成本、費(fèi)用計(jì)劃和各部門的財(cái)務(wù)指標(biāo)，并實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、考核；2）有權(quán)制定公司內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)轉(zhuǎn)、勞務(wù)等價(jià)格，以及實(shí)施外購(gòu)原材料、配套件價(jià)格的宏觀管理、監(jiān)督； 3）有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位資產(chǎn)管理工作； 4）有權(quán)在授權(quán)額度內(nèi)處置廢舊物資、設(shè)備等； 5）有權(quán)對(duì)本部門業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃、組織、檢查、考核； 6）有權(quán)對(duì)直接下屬提出考評(píng)、任免的意見。 2．責(zé)任：1）負(fù)責(zé)落實(shí)公司全面預(yù)算、成本和費(fèi)用預(yù)算以及存貨資金、應(yīng)收帳款、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2）負(fù)責(zé)落實(shí)公司價(jià)格的總和管理職能； 3）負(fù)責(zé)公司的資金籌措、統(tǒng)一調(diào)配、使用和管理，保證財(cái)務(wù)狀況良好； 4）負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)的核算和管理，保證資產(chǎn)不流失。所受上級(jí)的指導(dǎo)：接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定并根據(jù)情況加以調(diào)整，遇重大問題需向總經(jīng)理請(qǐng)示所予下級(jí)的指導(dǎo)：指導(dǎo)各部門編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算；指導(dǎo)下屬科室的業(yè)務(wù)展開；指導(dǎo)各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃。任職資格：1． 教育背景：大學(xué)本科或同等學(xué)歷以上；2．經(jīng)驗(yàn)：至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3．專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)并具有專業(yè)資格；4．能力與技能：能夠系統(tǒng)地運(yùn)用財(cái)會(huì)知識(shí)解決公司財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜實(shí)際問題，具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力，及較強(qiáng)的管理技巧和溝通能力。中國(guó)嘉陵工業(yè)股份有限公司（集團(tuán)）職務(wù)說明書職務(wù)名稱：副部長(zhǎng)所屬部門：財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接管理人數(shù)：4工作內(nèi)容：1. 協(xié)助上級(jí)展開財(cái)務(wù)部日常工作；2. 分管財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部核算工作；3. 組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理材料室、成本室和會(huì)計(jì)室，以及資產(chǎn)管理室的工作；4. 理解并運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)政策；5. 指導(dǎo)、管理和考核駐外公司的財(cái)務(wù)工作；6. 指導(dǎo)銷售公司全年的決算工作；7. 部長(zhǎng)不在時(shí)主持財(cái)務(wù)部工作。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限： 1）有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核分管的下級(jí)部門的財(cái)務(wù)工作； 2）有權(quán)在授權(quán)額度內(nèi)和計(jì)劃范圍內(nèi)支配使用日常辦公經(jīng)費(fèi)； 3）有權(quán)對(duì)駐外公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行審計(jì)； 4）有對(duì)直接下屬的考評(píng)和任免建議權(quán)。 2．責(zé)任：1） 確保成本核算的規(guī)范性、及時(shí)性及準(zhǔn)確性；2） 負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施相關(guān)財(cái)務(wù)政策； 3）負(fù)責(zé)對(duì)本部門相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)； 所受上級(jí)的指導(dǎo)：接受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)原則性的指導(dǎo)，工作過程和方法可自行決定并根據(jù)情況加以調(diào)整，重大事項(xiàng)需向部長(zhǎng)請(qǐng)示解決方案或原則。所予下級(jí)的指導(dǎo)：指導(dǎo)分管各科室的工作并進(jìn)行監(jiān)督；及時(shí)協(xié)助分管各科室無法解決的具體問題；對(duì)下屬進(jìn)行必要的培訓(xùn)。任職資格：2． 教育背景：大學(xué)本科或同等學(xué)歷以上文化水平；2．經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3．專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；4．能力與技能：能夠系統(tǒng)地運(yùn)用財(cái)會(huì)知識(shí)解決公司財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的管理技巧和溝通能力，以及創(chuàng)造能力。中國(guó)嘉陵工業(yè)股份有限公司（集團(tuán)）職務(wù)說明書職務(wù)名稱：部長(zhǎng)助理所屬部門：財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接管理人數(shù)：2工作內(nèi)容：1. 協(xié)助部長(zhǎng)開展財(cái)務(wù)部日常工作；2. 分管銷售公司的財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行銷售公司內(nèi)部核算、審計(jì)，3. 協(xié)助部長(zhǎng)管理與銷售公司相關(guān)的財(cái)務(wù)方面的工作，對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)政策提出建設(shè)性意見；4. 實(shí)施與銷售公司相關(guān)的財(cái)務(wù)政策。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限： 1）有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核分管的下級(jí)部門的財(cái)務(wù)工作； 2）有權(quán)在授權(quán)額度內(nèi)和計(jì)劃范圍內(nèi)支配使用日常辦公經(jīng)費(fèi)； 3）有權(quán)對(duì)銷售公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行審計(jì)考核； 4）有對(duì)直接下屬的考評(píng)和任免建議權(quán)。 2．責(zé)任：3） 確保成本核算的規(guī)范性、及時(shí)性及準(zhǔn)確性；4） 負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施相關(guān)財(cái)務(wù)政策； 3）負(fù)責(zé)對(duì)本部門相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)； 所受上級(jí)的指導(dǎo)：接受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)原則性的指導(dǎo)，工作過程和方法可自行決定并根據(jù)情況加以調(diào)整，重大事項(xiàng)需向部長(zhǎng)請(qǐng)示解決方案或原則。所予下級(jí)的指導(dǎo)：指導(dǎo)分管各科室的工作并進(jìn)行監(jiān)督；及時(shí)協(xié)助分管各科室無法解決的具體問題；對(duì)下屬進(jìn)行必要的培訓(xùn)。任職資格：3． 教育背景：大學(xué)本科或同等學(xué)歷以上文化水平；2．經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3．專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；4．能力與技能：能夠系統(tǒng)地運(yùn)用財(cái)會(huì)知識(shí)解決公司財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的管理技巧和溝通能力，以及創(chuàng)造能力。28 / 28
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