新華信-德龍鋼鐵人力資源處非管理者職位說明書-資料下載頁
2025-04-07 23:11本頁面
【正文】 名稱培訓(xùn)專員職位編號(hào)所屬部門人力資源處直接上級(jí)副處長職位設(shè)置目的對(duì)員工進(jìn)行有效的職業(yè)素質(zhì)、技能培訓(xùn)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 確定各培訓(xùn)單位培訓(xùn)需求；2. 負(fù)責(zé)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及各分廠月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 監(jiān)督檢查各單位培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況；4. 負(fù)責(zé)公司舉辦的各類培訓(xùn)班，建立相關(guān)檔案；5. 負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè)、并對(duì)入庫人員進(jìn)行跟蹤考核；6. 監(jiān)督各分廠人才庫的考核入庫程序；7. 組織和參與公司和分廠的競爭上崗工作；8. 適時(shí)開展各種形式的培訓(xùn)；9. 負(fù)責(zé)公司各分廠每月培訓(xùn)時(shí)數(shù)匯總；10. 每月有培訓(xùn)總結(jié)，并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行有效性評(píng)估；11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。辦公設(shè)備個(gè)人專用小件辦公用品數(shù)件部門共用電腦1部，電話1部公司共用工作關(guān)系匯報(bào)向副處長匯報(bào)培訓(xùn)工作中的所有情況；向副處長匯報(bào)人才庫建設(shè)情況協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)分廠培訓(xùn)員督促培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、安排；協(xié)調(diào)分廠人才負(fù)責(zé)人，監(jiān)督參與人才庫建設(shè)?；救温氋Y格學(xué)歷大專及以上專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、教育類年齡 不限性別不限工作經(jīng)驗(yàn)三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷；一年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；工作技能良好語言表達(dá)、文字表達(dá)、快速準(zhǔn)確文字表述的觀察能力，邏輯處理能力；熟練使用計(jì)算機(jī)和其他辦公自動(dòng)化用品。職前培訓(xùn)公司人力資源管理制度其他要求職業(yè)道德、獨(dú)立工作、公關(guān)能力、普通話。身體健康；
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1