【總結(jié)】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部內(nèi)勤職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**營業(yè)部部長直接下級搬運(yùn)工協(xié)作職位**營業(yè)部人員、品技部人員、財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背
2025-07-20 23:44
【總結(jié)】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部鍛造現(xiàn)場技術(shù)員職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部副部長直接下級制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造環(huán)節(jié)熱處理、鍛造現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量工作的順利開展;2、確保公司鍛造質(zhì)量、人員培訓(xùn)
2025-07-14 00:09
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行
2025-07-18 07:38
【總結(jié)】財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)一、崗位名稱:財(cái)務(wù)科科長直接上級:責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級:財(cái)務(wù)科相關(guān)崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織實(shí)施財(cái)務(wù)核算,真實(shí)反映經(jīng)營成果,有效地控制成本和費(fèi)用,加強(qiáng)資產(chǎn)和資金的管理,確保公司資產(chǎn)安全完整。三、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)執(zhí)行股份公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定并實(shí)施監(jiān)督管理。2、建立
2025-08-01 22:25
【總結(jié)】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱人事組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部長直接下級保衛(wèi)組長、清潔工協(xié)作職位事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保人事、行政、后勤、保衛(wèi)、消防工作開展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、法規(guī)和規(guī)定;2、確保人力資源滿足
【總結(jié)】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱汽配市場部部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部汽配市場部直接上級**總經(jīng)理直接下級汽配市場部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、
2025-07-20 23:38
【總結(jié)】技質(zhì)科副科長崗位職責(zé)一.崗位名稱:技質(zhì)科副科長直接上級:技質(zhì)中心主任直接下級:產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)人員、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和資料管理人員、檢具管理人員二.本職工作:協(xié)助技術(shù)質(zhì)量管理科科長工作,重點(diǎn)組織完成新品開發(fā)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工模具設(shè)計(jì)以及圖紙、工藝資料的整理、歸檔管理工作,完成產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作。三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量外觀通
【總結(jié)】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部采購員職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**營業(yè)部部長直接下級協(xié)作職位**營業(yè)部人員、品技部人員、財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保采購物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;2、確保配套體糸的高效運(yùn)轉(zhuǎn);1、確保生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;職責(zé)1
2025-07-22 06:54
【總結(jié)】3/3技術(shù)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究,不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn),并使之標(biāo)準(zhǔn)化,滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-18 05:40
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號WG-01所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)及
2025-07-18 15:34
【總結(jié)】/離退休職工管理中心主任崗位說明書崗位名稱離退休職工管理中心主任崗位編號TH-LTZ-001所在部門離退休管理中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級離退休職工管理中心工資級別崗位目的依據(jù)國家、省、市和兵總、本公司的有關(guān)文件、政策規(guī)定,做好離退休職工的管理和服務(wù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、執(zhí)行政策
2025-07-18 12:53
【總結(jié)】技術(shù)中心主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究,不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn),并使之標(biāo)準(zhǔn)化,滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-18 16:55
【總結(jié)】資金管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱資金管理中心主任崗位編號ZJ301所在部門資金管理中心崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各關(guān)聯(lián)企業(yè)資金的計(jì)劃管理工作,擬定資金管理辦法職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各公司資金預(yù)算、收支計(jì)劃的審核匯總工作
2025-07-18 08:37
【總結(jié)】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心主任 職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完善房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)決算體系和工程造價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-18 05:39
【總結(jié)】303/303技術(shù)中心技術(shù)中心主任崗崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1直接上級研發(fā)副總經(jīng)理崗位工資直接下級研發(fā)主管、試驗(yàn)主管分析人所轄人員22分析日期本職:負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面工作和公司的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用推廣工作以及組織工藝技術(shù)難題的攻關(guān)。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-18 05:23