【總結(jié)】1/3設(shè)備工程師職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備工程師崗位編號CL401所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)備采購、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集、整理設(shè)備供應(yīng)商信息工作時(shí)間百分比:30%負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商,準(zhǔn)確及時(shí)地提供設(shè)備的最新市場價(jià)
2025-06-17 17:32
【總結(jié)】1/4材料設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱材料設(shè)備部經(jīng)理崗位編號CL301所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級材料工程師、設(shè)備工程師、資料管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的材料、設(shè)備的采購、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:組織材料、設(shè)備的采購的調(diào)研、策劃工作工作時(shí)間百分比:15%組織采購工
2025-07-20 23:23
【總結(jié)】1/3材料工程師職務(wù)說明書崗位名稱材料工程師崗位編號CL402所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的材料采購、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集、整理材料供應(yīng)商信息工作時(shí)間百分比:30%負(fù)責(zé)與材料供應(yīng)商及建材市政聯(lián)系,準(zhǔn)確及時(shí)地提供材
2025-07-20 23:14
【總結(jié)】預(yù)算工程師職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算工程師崗位編號YS401所在部門預(yù)算合同部崗位定員直接上級預(yù)算合同部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)具體實(shí)施工程預(yù)結(jié)算管理和審核工作;負(fù)責(zé)合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立合同數(shù)據(jù)庫;對工程合同進(jìn)行統(tǒng)一管理
2025-06-17 17:00
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任崗位編號ZJ301所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、秘書、檔案管理、總工程師所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大投資決策;負(fù)責(zé)推進(jìn)公司管理的規(guī)范化、制度化;組織召開總經(jīng)理辦公會、業(yè)務(wù)會議及其他重大
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心主任 職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完善房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)決算體系和工程造價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-18 05:39
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)辦公室戰(zhàn)略管理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略管理崗位編號ZJ401所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)理辦公室主任職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)起草和修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;參與公司投資項(xiàng)目的洽談、評審和決策;參與公司工作計(jì)劃的制定;匯總各部門的工作總結(jié),編制公作簡報(bào);起草制定公司
2025-04-09 00:54
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)辦公室秘書職務(wù)說明書崗位名稱秘書崗位編號ZJ403所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)辦主任職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)印制公司報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)文書處理工作;負(fù)責(zé)前臺接待工作;及其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)印制公司報(bào)告
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行
2025-07-18 07:38
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號XG301所在部門行政管理部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職:全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作;負(fù)責(zé)組織對非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤點(diǎn)和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理;協(xié)調(diào)好與消
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部后勤管理職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗位編號XG401所在部門行政管理部崗位定員直接上級行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作職責(zé)與工作任務(wù):
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號WG-01所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)及
2025-07-18 15:34
【總結(jié)】/離退休職工管理中心主任崗位說明書崗位名稱離退休職工管理中心主任崗位編號TH-LTZ-001所在部門離退休管理中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級離退休職工管理中心工資級別崗位目的依據(jù)國家、省、市和兵總、本公司的有關(guān)文件、政策規(guī)定,做好離退休職工的管理和服務(wù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、執(zhí)行政策
2025-07-18 12:53
【總結(jié)】技術(shù)質(zhì)量管理中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱:技術(shù)質(zhì)量管理中心主任直接上級:營銷副總經(jīng)理兼營銷中心主任直接下屬:技質(zhì)科科長、檢驗(yàn)科科長二、本職工作:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和售前售后技術(shù)服務(wù)的管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)個(gè)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)管理工作,保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)。三、崗位職責(zé):
2025-07-18 01:35
【總結(jié)】99/99網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)
2025-07-18 13:42