【總結(jié)】1/3設(shè)備工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)備工程師崗位編號(hào)CL401所在部門(mén)材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集、整理設(shè)備供應(yīng)商信息工作時(shí)間百分比:30%負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商,準(zhǔn)確及時(shí)地提供設(shè)備的最新市場(chǎng)價(jià)
2025-06-17 17:32
【總結(jié)】1/4材料設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料設(shè)備部經(jīng)理崗位編號(hào)CL301所在部門(mén)材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)材料工程師、設(shè)備工程師、資料管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的材料、設(shè)備的采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:組織材料、設(shè)備的采購(gòu)的調(diào)研、策劃工作工作時(shí)間百分比:15%組織采購(gòu)工
2024-07-29 23:23
【總結(jié)】1/3材料工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料工程師崗位編號(hào)CL402所在部門(mén)材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的材料采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集、整理材料供應(yīng)商信息工作時(shí)間百分比:30%負(fù)責(zé)與材料供應(yīng)商及建材市政聯(lián)系,準(zhǔn)確及時(shí)地提供材
2024-07-29 23:14
【總結(jié)】預(yù)算工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱預(yù)算工程師崗位編號(hào)YS401所在部門(mén)預(yù)算合同部崗位定員直接上級(jí)預(yù)算合同部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)具體實(shí)施工程預(yù)結(jié)算管理和審核工作;負(fù)責(zé)合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立合同數(shù)據(jù)庫(kù);對(duì)工程合同進(jìn)行統(tǒng)一管理
2025-06-17 17:00
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任崗位編號(hào)ZJ301所在部門(mén)總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、秘書(shū)、檔案管理、總工程師所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大投資決策;負(fù)責(zé)推進(jìn)公司管理的規(guī)范化、制度化;組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)議及其他重大
2024-08-10 22:24
【總結(jié)】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心主任 職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完善房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)決算體系和工程造價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
2024-07-27 05:39
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)辦公室戰(zhàn)略管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱戰(zhàn)略管理崗位編號(hào)ZJ401所在部門(mén)總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理辦公室主任職系管理職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)起草和修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;參與公司投資項(xiàng)目的洽談、評(píng)審和決策;參與公司工作計(jì)劃的制定;匯總各部門(mén)的工作總結(jié),編制公作簡(jiǎn)報(bào);起草制定公司
2025-04-09 00:54
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)辦公室秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱秘書(shū)崗位編號(hào)ZJ403所在部門(mén)總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)辦主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)印制公司報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)文書(shū)處理工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;及其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)印制公司報(bào)告
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級(jí)公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級(jí)監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級(jí)所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行
2024-07-27 07:38
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號(hào)XG301所在部門(mén)行政管理部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職:全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤(pán)點(diǎn)和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理;協(xié)調(diào)好與消
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部后勤管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤管理崗位編號(hào)XG401所在部門(mén)行政管理部崗位定員直接上級(jí)行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作職責(zé)與工作任務(wù):
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號(hào)WG-01所在部門(mén)網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級(jí)公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級(jí)監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級(jí)所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)及
2024-07-27 15:34
【總結(jié)】/離退休職工管理中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱離退休職工管理中心主任崗位編號(hào)TH-LTZ-001所在部門(mén)離退休管理中心崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)離退休職工管理中心工資級(jí)別崗位目的依據(jù)國(guó)家、省、市和兵總、本公司的有關(guān)文件、政策規(guī)定,做好離退休職工的管理和服務(wù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、執(zhí)行政策
2024-07-27 12:53
【總結(jié)】技術(shù)質(zhì)量管理中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱:技術(shù)質(zhì)量管理中心主任直接上級(jí):營(yíng)銷副總經(jīng)理兼營(yíng)銷中心主任直接下屬:技質(zhì)科科長(zhǎng)、檢驗(yàn)科科長(zhǎng)二、本職工作:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和售前售后技術(shù)服務(wù)的管理工作,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿足市場(chǎng)需求;負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)個(gè)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)管理工作,保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)。三、崗位職責(zé):
2024-07-27 01:35
【總結(jié)】99/99網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級(jí)公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級(jí)監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級(jí)所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)
2024-07-27 13:42