【正文】 案相關(guān)局?jǐn)?shù)據(jù)的修改職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：10 %權(quán)力：局?jǐn)?shù)據(jù)修改的建議權(quán)對(duì)地市公司局?jǐn)?shù)據(jù)制作人員工作的監(jiān)督權(quán)對(duì)地市公司申報(bào)調(diào)整數(shù)據(jù)的審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)部、各地市公司網(wǎng)絡(luò)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系哈爾濱愛立信FSO 任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)通信電子類培訓(xùn)經(jīng)歷交換機(jī)的操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)、1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備交換專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)的通信知識(shí)、交換機(jī)原理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)技能技巧熟練使用二級(jí)話務(wù)網(wǎng)管局?jǐn)?shù)據(jù)管理系統(tǒng)以及愛立信交換系統(tǒng)相關(guān)軟件工具其它：使用工具設(shè)備電腦及一些與工作相關(guān)的軟、硬件工具工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、需要加班、出差所需記錄文檔報(bào)告、局?jǐn)?shù)據(jù)更改記錄、局?jǐn)?shù)據(jù)定期核查記錄備注：無線設(shè)備支持職務(wù)說明書崗位名稱無線設(shè)備支持崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)全省相關(guān)無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省 BSS設(shè)備維護(hù)與故障處理的技術(shù)支持工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全省BSS系統(tǒng)軟件維護(hù)及故障處理的技術(shù)支持負(fù)責(zé)全省BSS系統(tǒng)硬件維護(hù)及故障處理技術(shù)支持職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省BTS設(shè)備維護(hù)與故障處理的技術(shù)支持工作時(shí)間百分比：25 %工作任務(wù)BTS硬件維護(hù)及故障處理的技術(shù)支持BTS軟件維護(hù)及故障處理的技術(shù)支持職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)全省普遍存在的疑難問題定位，制定解決方案工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)記錄總結(jié)全省BSS系統(tǒng)故障及地市故障處理情況分析普遍存在的問題，制定相應(yīng)的解決方案協(xié)調(diào)廠家解決職責(zé)四職責(zé)表述：配合BSS軟件升級(jí)工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織各地市無線系統(tǒng)維護(hù)人員的培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：對(duì)全省無線設(shè)備參數(shù)調(diào)整的建議權(quán)對(duì)地市無線設(shè)備參數(shù)調(diào)整和性能優(yōu)化方案的審核權(quán)對(duì)地市無線設(shè)備維護(hù)人員工作的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)部、各地市網(wǎng)絡(luò)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系哈爾濱愛立信FSO 任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)通信電子類培訓(xùn)經(jīng)歷愛立信（摩托羅拉、諾基亞）無線系統(tǒng)支持與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)、1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備無線專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)的通信知識(shí)、交換機(jī)原理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及計(jì)算機(jī)知識(shí)技能技巧熟練使用移動(dòng)通信無線系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)相關(guān)軟件及硬件工具其它：使用工具設(shè)備電腦及一些與工作相關(guān)的軟、硬件工具工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、需要加班、出差所需記錄文檔工作總結(jié)、報(bào)告、故障記錄備注：ERICSSON技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱ERICSSON技術(shù)支持崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職： 負(fù)責(zé)全省ERICSSON交換機(jī)技術(shù)支持及哈市交換機(jī)的日常維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省愛立信交換機(jī)的技術(shù)支持工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)參與全省交換專業(yè)技術(shù)支持的流程制定并執(zhí)行.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)支持，協(xié)助省會(huì)運(yùn)維中心及各地市網(wǎng)絡(luò)部修復(fù)障礙制定全省應(yīng)急調(diào)度或限呼方案，并參與實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)的交換網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和性能優(yōu)化工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)修復(fù)交換機(jī)的軟件錯(cuò)誤，對(duì)交換機(jī)存在故障的硬件進(jìn)行更換對(duì)異常話務(wù)流量進(jìn)行監(jiān)測并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施負(fù)責(zé)交換機(jī)的定期檢查及維護(hù)職責(zé)三職責(zé)表述：參與工程隨工、工程割接工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)參與工程可研會(huì)審及工程隨工工作配合工程割接進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)修改對(duì)試運(yùn)行期間的交換機(jī)進(jìn)行觀察負(fù)責(zé)處理工程割接后的相關(guān)投訴職責(zé)四職責(zé)表述： 哈爾濱地區(qū)網(wǎng)絡(luò)障礙、漫游障礙的投訴處理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)受理解決1860的哈爾濱交換網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)投訴負(fù)責(zé)全省、全國和國際漫游故障的處理負(fù)責(zé)受理和處理集團(tuán)公司故障工單職責(zé)五職責(zé)表述： 配合新業(yè)務(wù)的開通和測試工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)參與新業(yè)務(wù)的調(diào)測和擬定新業(yè)務(wù)組網(wǎng)方式根據(jù)網(wǎng)絡(luò)部下發(fā)的局?jǐn)?shù)據(jù)工單開啟新業(yè)務(wù) 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)部下發(fā)的相關(guān)局?jǐn)?shù)據(jù)工單制作互聯(lián)互通的數(shù)據(jù)職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)全省愛立信交換機(jī)軟件版本管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)對(duì)全省交換機(jī)軟件版本及補(bǔ)丁進(jìn)行管理配合廠家完成軟件補(bǔ)丁的加載，并進(jìn)行運(yùn)行質(zhì)量跟蹤職責(zé)七職責(zé)表述：會(huì)議電話系統(tǒng)維護(hù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)依照公司要求，編制電話會(huì)議產(chǎn)品維護(hù)方案，執(zhí)行維護(hù)、測試作業(yè)計(jì)劃定期進(jìn)行設(shè)備硬件檢修和系統(tǒng)運(yùn)行分析負(fù)責(zé)處理設(shè)備緊急障礙職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：局?jǐn)?shù)據(jù)修改和網(wǎng)絡(luò)調(diào)整的建議權(quán)對(duì)地市公司ERICSSON維護(hù)人員工作的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)部、發(fā)展計(jì)劃部、市場部、哈爾濱事業(yè)部、研發(fā)中心,計(jì)費(fèi)中心,客服中心,工程建設(shè)中心、各地市分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、各省分公司、網(wǎng)通公司、聯(lián)通公司、鐵通公司任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)通信電子類培訓(xùn)經(jīng)歷愛立信中級(jí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)、1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的通信知識(shí)、交換機(jī)原理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)技能技巧熟練掌握愛立信交換機(jī)的硬件系統(tǒng)和軟件結(jié)構(gòu)，熟練使用愛立信交換機(jī)相關(guān)的仿真軟件，熟練掌握局?jǐn)?shù)據(jù)的制作流程和局?jǐn)?shù)據(jù)的制作原則,了解計(jì)算機(jī)的使用和網(wǎng)絡(luò)常識(shí),具有一定的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)知識(shí)，具有一定的障礙分析處理能力.其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備、交換機(jī)、網(wǎng)管設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,經(jīng)常需要加班,偶爾需要出差所需記錄文檔交換機(jī)硬件電路板更換記錄、系統(tǒng)重新啟動(dòng)記錄、故障工單記錄、補(bǔ)丁修改記錄、1860投訴處理記錄備注：撥打測試職務(wù)說明書崗位名稱撥打測試崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)技術(shù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職： 根據(jù)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)各類撥打測試工作，維護(hù)撥打測試設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：維護(hù)全國、全省自動(dòng)撥打測試系統(tǒng)工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)按照集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定利用儀表進(jìn)行測試，并上報(bào)測試結(jié)果利用自動(dòng)撥打測試系統(tǒng)進(jìn)行新增號(hào)段、新增交換機(jī)、交換機(jī)數(shù)據(jù)修改等相關(guān)撥打測試配合其他科室的撥測任務(wù)負(fù)責(zé)全省自動(dòng)撥打測試系統(tǒng)日常維護(hù)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)省際漫游撥打測試工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)定期按照集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行省際漫游撥打測試，并上報(bào)測試結(jié)果全國各省新增SCP、新增交換機(jī)等相關(guān)配合測試配合全國各省進(jìn)行業(yè)務(wù)功能測試職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)國際漫游撥打測試工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)按照集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行國際來訪出訪測試，并上報(bào)測試結(jié)果配合國外運(yùn)營商進(jìn)行相關(guān)撥打測試負(fù)責(zé)有關(guān)國際漫游數(shù)據(jù)修改、添加后的測試驗(yàn)證工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)測試卡管理及相關(guān)問題協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比：20%職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：對(duì)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部布置的日常測試工作地市公司執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)部、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心、市場部外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、各省公司、國外移動(dòng)運(yùn)營商任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)通信電子類培訓(xùn)經(jīng)歷 自動(dòng)撥打測試儀基本使用培訓(xùn)、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)、1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的移動(dòng)知識(shí)基礎(chǔ)技能技巧了解各種基本業(yè)務(wù)的使用方法和資費(fèi)政策，熟練使用工作用辦公軟件和系統(tǒng)維護(hù)軟件其它：使用工具設(shè)備自動(dòng)撥打測試系統(tǒng)，一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、不定期需要加班、偶爾出差所需記錄文檔各種測試文檔，測試卡登記表，定期上報(bào)集團(tuán)公司報(bào)表備注：NOKIA、MOTO、華為技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱NOKIA、MOTO、華為支持崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職： 根據(jù)網(wǎng)管、交換機(jī)設(shè)備的維護(hù)職能,全面負(fù)責(zé)NOKIA、MOTO、華為設(shè)備的日常維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：網(wǎng)管系統(tǒng)維護(hù)工作時(shí)間百分比： 30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全省網(wǎng)管的維護(hù)工作，包括網(wǎng)管服務(wù)器的硬件軟件維護(hù)，數(shù)據(jù)庫的維護(hù)以及相關(guān)備份完成月，日工作維護(hù)計(jì)劃保障全省NOKIA、MOTO、華為關(guān)口局網(wǎng)管、地市網(wǎng)管的正常工作負(fù)責(zé)與廠家協(xié)調(diào)處理一些疑難問題。并定期召開前一階段工作的總結(jié)會(huì)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省相關(guān)局?jǐn)?shù)據(jù)規(guī)范、制作、核查工作，并為全省提供相應(yīng)技術(shù)支持工作時(shí)間百分比： 20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全省相關(guān)局?jǐn)?shù)據(jù)符合規(guī)范制作集團(tuán)公司下發(fā)的相關(guān)局?jǐn)?shù)據(jù)工單定期核查全省相關(guān)局?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性逐步完成全省集中監(jiān)控，處理相應(yīng)告警職責(zé)三職責(zé)表述： 配合工程、業(yè)務(wù)部門工作工作時(shí)間百分比： 15%配合、參與工程計(jì)劃、會(huì)審、隨工和割接工作網(wǎng)管系統(tǒng)和交換系統(tǒng)工程數(shù)據(jù)配合配合業(yè)務(wù)部門開通新業(yè)務(wù)配合國內(nèi)、國際漫游障礙處理職責(zé)四職責(zé)表述：制定節(jié)日及大型活動(dòng)的應(yīng)急方案并參與實(shí)施工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)對(duì)于節(jié)日或者大型活動(dòng)可能出現(xiàn)的話務(wù)、信令高峰進(jìn)行預(yù)測參與預(yù)測后的調(diào)整工作職責(zé)五職責(zé)表述：軟件補(bǔ)丁修改管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)對(duì)于交換機(jī)和網(wǎng)管系統(tǒng)軟件版本及補(bǔ)丁進(jìn)行管理配合廠家完成軟件補(bǔ)丁的加載，后期運(yùn)行質(zhì)量跟蹤職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：15%權(quán)力：局?jǐn)?shù)據(jù)修改和網(wǎng)絡(luò)調(diào)整的建議權(quán)對(duì)地市公司NOKIA、MOTO、華為關(guān)口局維護(hù)人員的工作監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系地市公司網(wǎng)絡(luò)部、省公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、其他省公司任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)通信相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷NOKIA、MOTO、華為關(guān)口局交換機(jī)、網(wǎng)管相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)、1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的GSM相關(guān)通信理論知識(shí)，NOKIA、MOTO、華為關(guān)口局交換機(jī)、網(wǎng)管相關(guān)知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具備較強(qiáng)的GSM網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及實(shí)際操作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備，交換機(jī)，網(wǎng)管設(shè)備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境和機(jī)房工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、需要加班、出差所需記錄文檔維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、交換機(jī)軟件補(bǔ)丁記錄、交換機(jī)故障記錄、局?jǐn)?shù)據(jù)制作記錄備注：移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析職務(wù)說明書崗位名稱移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月27日本職： 負(fù)責(zé)各類專業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)時(shí)收集網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行性能數(shù)據(jù)，提交各類運(yùn)行指標(biāo)報(bào)表工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)對(duì)統(tǒng)計(jì)所需原始數(shù)據(jù)進(jìn)行定義和采集根據(jù)集團(tuán)公司及網(wǎng)絡(luò)部要求定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表負(fù)責(zé)匯總各室專業(yè)分析報(bào)告并上報(bào)負(fù)責(zé)匯總各地市公司上報(bào)數(shù)據(jù)并上報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析報(bào)告工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)每日對(duì)黑龍江省全網(wǎng)運(yùn)行狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析負(fù)責(zé)節(jié)假日及大型活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行專題分析負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)生的各種故障進(jìn)行分析說明負(fù)責(zé)編制全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量報(bào)告并上報(bào)職責(zé)三職責(zé)表述：為其他部門的需求提供數(shù)據(jù)支持工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)計(jì)劃建設(shè)中心、規(guī)劃設(shè)計(jì)院的需求不定期提供數(shù)據(jù)支持負(fù)責(zé)向計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心提供數(shù)據(jù)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成其他工作 工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)每日對(duì)二級(jí)話務(wù)網(wǎng)管數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行核查及補(bǔ)采負(fù)責(zé)對(duì)各地市運(yùn)行指標(biāo)的考核職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：有對(duì)地市分公司上報(bào)網(wǎng)絡(luò)性能數(shù)據(jù)的審核權(quán)網(wǎng)絡(luò)調(diào)整的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系發(fā)展計(jì)劃部、計(jì)費(fèi)中心、網(wǎng)絡(luò)部、市場部、地市分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系郵電設(shè)計(jì)院任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)通信電子類培訓(xùn)經(jīng)歷交換機(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)功能專題培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)