醫(yī)院績效管理滿意度調(diào)查doc-資料下載頁
2025-07-17 22:50本頁面
【正文】 很重要，并對企業(yè)的目標(biāo)很重要（B）清楚了自己的職責(zé)（C）不確定（D）自己沒什么收獲（E）完全沒有任何價值45．每次績效考核，管理者和自己的意見（A）完全吻合 （B）基本吻合（C）不確定 （D）相差比較大（E）相差非常大46．你覺得醫(yī)院的績效管理系統(tǒng)實施一年后，顧客對你們的感受是（A）非常好 （B）較好（C）不確定 （D）較差（E）非常差47．你覺得醫(yī)院的績效管理系統(tǒng)實施一年后，醫(yī)院的財務(wù)指標(biāo)會變得（A）非常好 （B）較好（C）不確定 （D）較差（E）非常差48．你覺得醫(yī)院的績效管理系統(tǒng)實施一年后，內(nèi)部管理會變得（A）非常好 （B）較好（C）不確定 （D）較差（E）非常差49．你覺得醫(yī)院的績效管理系統(tǒng)實施一年后，員工的素質(zhì)會變得（A）非常好 （B）較好（C）不確定 （D）較差（E）非常差50．你覺得醫(yī)院的績效管理系統(tǒng)對醫(yī)院的戰(zhàn)略實施（A）有非常大的幫助作用 （B）有一定的正面支持作用（C）不確定 （D）有一定的負面影響（E）有非常大的負面影響非常謝謝你完成了這份調(diào)查問卷！不知你是否有一些我們未在調(diào)查問卷中列出的觀點需要表達。如果有，請把它們寫出來。你希望的想法、觀點和想令人關(guān)注的問題是：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________7
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