華業(yè)貨運道路貨物運輸安全生產管理制度-資料下載頁
2025-05-30 21:53本頁面
【導讀】運代辦、貨物配送。事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，沙子各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸的經濟效益和社會效益。據本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。并負責組織實施。情況，并針對存在問題的制度相應的防范措施。司重大生產、交通事故的調處及善后工作。行駛時，應立即向主管領導報告，以便得到及時解決。及時維護，降低消耗，確保車輛安全技術性能良好。告車隊長、安全員，積極配合進行事故調查和事故處工作，嚴格執(zhí)行上級交通部門和運輸。公司規(guī)定不允許報銷的費用，在事故處理過程中由駕。次對兩班當班駕駛員各罰款100元。定進出，嚴禁逆行，發(fā)現一次超速行駛罰款50元。行駛，如發(fā)現因違返規(guī)定發(fā)生事故，對責任人加重處理。管部門處理，不得隱瞞或私自處理，如發(fā)現因此尋畔茲事，挑起事端者，除賠償損失外，將立即予以辭退。
【正文】 時，這項工作主要由車隊負責。培訓的內容為安全法基本知識、消除安全知識、汽車安全行車教程，培訓的教 材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《 駕修人員手冊 》 、《中華人民共和國道路交通安全法》。 安檢員的培訓。各車隊的安檢員應參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。各車隊每年應對安檢員進行 2次以上的安全生產知識培訓。每次培訓時間不少于 2 小時，這項工作由車隊負責，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安 全管理概論》、《中華人民共和國消除法》、 以及相關的檢修業(yè)務知識。 調度員的培訓。公司每年應對調度員進行 2 次以上的安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于 2小時，這項工作 由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生活法》、《中華人民共和國道路交通安全 法》、《中華人民共和國消除法》、《現代安全管理概論》、 等。 維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過專業(yè)培訓，并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進行 2 次以上的安全生產知識培訓，每次時間不少于 2 小時，這項工作由安技部負責，培訓的教材有《中華人民共和國安全 生產法》、 18 《中華人民共和國消除法》、《現代安全管理概論》、 以及相關的維修業(yè)務知識等。 以上人員的培訓考核為筆試。凡考核不合格者，須重新參加培育考核，再不合格者，調離本工作崗 位或辭退。 三、新員工的培訓 新員工應進行一次安全生產培訓，這項工作主要由安技部負責，培訓時間不少于 2小時，培訓的主要內容為安全生產的基本知識，消除安全知識及 [安全生產的有關內容，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《現代安全管理概論》等。 新聘司機上崗前應進行一次安全生活培訓，培訓時間不少于 16 小時，這項工作主要由安技部負責，培訓的內容為安全生產基本知識、消除安全知識、汽車安全行車教程，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《汽車安 全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。 新員工的培訓考核方式為筆試，凡考核不合格者不得聘用。安全生產獎懲辦法。 第 七 章 安全生產獎懲辦法 為了進一步搞好安全生產，落實責任，真正做到各負其 19 責、獎優(yōu)罰劣，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人 民共和國道路交通安全法》、 等法律、法規(guī)，制定此辦法。 凡認真履行安全生產管理職責，安全生產抓得好，未發(fā)生任何事故的單位，可參加安全產先單位的評比，對評上安全生產先進單位的部門，由公司給予的物質獎勵。 凡認真履行安全生產管理職責， 未發(fā)生任何事故的單位的第一安全責任人，直接安全責任人，可評比安全生產先進個人，由公司發(fā)給證書，并給予適當的物質獎勵。 未履行或未完成履行安全生產管理職責，而造成發(fā)生特大交通傷亡事故或特大火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資料，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款 10000 元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撒職、撒職等行政處分。 未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發(fā)生重大交通傷亡事故或重大火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給 予罰款 5000—— 10000 元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撒職等行政處分。 未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發(fā)生交通傷亡事故或火災事故，取消該單位評比一切先進資格，對單位第一安全責任、直接安全責任給予罰款 1000——5000 元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過等行政處分。 20 未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發(fā)生交通事故，雖未有死亡但經濟損失嚴重，對單位第一安全責任人給予 1000—— 5000 元的經濟處罰。 術語解釋。本辦法中所指單位是指公司下屬的分公司、業(yè)務操作 部、停車場、車隊等，特大傷亡事故是指一次死亡 10 人以上的事故，重大傷亡事故是指一次死亡 3—— 9人的事故，傷亡事故是指一次死亡 2 人以下的事故。 附則 本管理規(guī)范自公布之日起施行。凡與本管理規(guī)范的規(guī)定有沖突的其他規(guī)章制度或條款，以本管理規(guī)范規(guī)定為準。 （蓋章）簽字： 年 月 日
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