華業(yè)貨運(yùn)道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁
2025-05-30 21:53本頁面
【導(dǎo)讀】運(yùn)代辦、貨物配送。事，為了加強(qiáng)機(jī)動車和駕駛員的安全管理，沙子各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會效益。據(jù)本公司的運(yùn)輸工作實(shí)際情況，制定本制度。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。情況，并針對存在問題的制度相應(yīng)的防范措施。司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。行駛時(shí)，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便得到及時(shí)解決。及時(shí)維護(hù)，降低消耗，確保車輛安全技術(shù)性能良好。告車隊(duì)長、安全員，積極配合進(jìn)行事故調(diào)查和事故處工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級交通部門和運(yùn)輸。公司規(guī)定不允許報(bào)銷的費(fèi)用，在事故處理過程中由駕。次對兩班當(dāng)班駕駛員各罰款100元。定進(jìn)出，嚴(yán)禁逆行，發(fā)現(xiàn)一次超速行駛罰款50元。行駛，如發(fā)現(xiàn)因違返規(guī)定發(fā)生事故，對責(zé)任人加重處理。管部門處理，不得隱瞞或私自處理，如發(fā)現(xiàn)因此尋畔茲事，挑起事端者，除賠償損失外，將立即予以辭退。
【正文】 時(shí)，這項(xiàng)工作主要由車隊(duì)負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全法基本知識、消除安全知識、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教 材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《 駕修人員手冊 》 、《中華人民共和國道路交通安全法》。 安檢員的培訓(xùn)。各車隊(duì)的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格。各車隊(duì)每年應(yīng)對安檢員進(jìn)行 2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。每次培訓(xùn)時(shí)間不少于 2 小時(shí)，這項(xiàng)工作由車隊(duì)負(fù)責(zé)，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安 全管理概論》、《中華人民共和國消除法》、 以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。 調(diào)度員的培訓(xùn)。公司每年應(yīng)對調(diào)度員進(jìn)行 2 次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于 2小時(shí)，這項(xiàng)工作 由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生活法》、《中華人民共和國道路交通安全 法》、《中華人民共和國消除法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、 等。 維修人員的培訓(xùn)。公司的維修人員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)，并取得上崗資格。公司每年應(yīng)對維修人員進(jìn)行 2 次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次時(shí)間不少于 2 小時(shí)，這項(xiàng)工作由安技部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全 生產(chǎn)法》、 18 《中華人民共和國消除法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、 以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知識等。 以上人員的培訓(xùn)考核為筆試。凡考核不合格者，須重新參加培育考核，再不合格者，調(diào)離本工作崗 位或辭退。 三、新員工的培訓(xùn) 新員工應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間不少于 2小時(shí)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識，消除安全知識及 [安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《現(xiàn)代安全管理概論》等。 新聘司機(jī)上崗前應(yīng)進(jìn)行一次安全生活培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于 16 小時(shí)，這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消除安全知識、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安 全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。 新員工的培訓(xùn)考核方式為筆試，凡考核不合格者不得聘用。安全生產(chǎn)獎懲辦法。 第 七 章 安全生產(chǎn)獎懲辦法 為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)，落實(shí)責(zé)任，真正做到各負(fù)其 19 責(zé)、獎優(yōu)罰劣，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人 民共和國道路交通安全法》、 等法律、法規(guī)，制定此辦法。 凡認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，安全生產(chǎn)抓得好，未發(fā)生任何事故的單位，可參加安全產(chǎn)先單位的評比，對評上安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的部門，由公司給予的物質(zhì)獎勵。 凡認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)， 未發(fā)生任何事故的單位的第一安全責(zé)任人，直接安全責(zé)任人，可評比安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由公司發(fā)給證書，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。 未履行或未完成履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生特大交通傷亡事故或特大火災(zāi)傷亡事故，取消該單位評比一切先進(jìn)的資料，對單位第一安全責(zé)任人、直接安全責(zé)任人給予罰款 10000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)視程度給予警告、記過、降職、撒職、撒職等行政處分。 未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生重大交通傷亡事故或重大火災(zāi)傷亡事故，取消該單位評比一切先進(jìn)的資格，對單位第一安全責(zé)任人、直接安全責(zé)任人給 予罰款 5000—— 10000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)視程度給予警告、記過、降職、撒職等行政處分。 未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生交通傷亡事故或火災(zāi)事故，取消該單位評比一切先進(jìn)資格，對單位第一安全責(zé)任、直接安全責(zé)任給予罰款 1000——5000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)視程度給予警告、記過等行政處分。 20 未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生交通事故，雖未有死亡但經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，對單位第一安全責(zé)任人給予 1000—— 5000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。 術(shù)語解釋。本辦法中所指單位是指公司下屬的分公司、業(yè)務(wù)操作 部、停車場、車隊(duì)等，特大傷亡事故是指一次死亡 10 人以上的事故，重大傷亡事故是指一次死亡 3—— 9人的事故，傷亡事故是指一次死亡 2 人以下的事故。 附則 本管理規(guī)范自公布之日起施行。凡與本管理規(guī)范的規(guī)定有沖突的其他規(guī)章制度或條款，以本管理規(guī)范規(guī)定為準(zhǔn)。 （蓋章）簽字： 年 月 日
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