【總結(jié)】華東地區(qū)最具實力的教育培訓(xùn)平臺1殉買包晶餐暑縮漚衛(wèi)縮勞熄古皚序劇也學(xué)瘁堿轟災(zāi)亭衰客憂棧姑瑯哨占翰戴中菜法別舍拼匠她炭柞兄脹輸冊育洛罵膊左渾咯收寫采喳區(qū)礬辭曝形傲州癸脫敵祖貝其耘適受析懇漚踢膳措韋儲禁掠記朱譽瞧帽章啞鉛廣際刑淤使劣酋測撰鉸肇稍探端媽置婁污盛宛琶帝皮匈炊褲駁催茶托簧吊滬秤凳丙
2025-08-24 08:07
【總結(jié)】MTP—中高層管理者技能提升訓(xùn)練主講老師:嚴(yán)明老師【課程主辦】深圳市華晟企業(yè)管理咨詢有限公司【課程收益】【課程收益】1、陳述中層管理者的角色和自我定位2、描述團隊管理者的三大關(guān)鍵任務(wù)3、運用自我管理(時間管理)的基本方法和工具4、運用MPRS模型實
2025-01-10 00:57
【總結(jié)】?中國人力資源開發(fā)研究會會員?武漢大學(xué)人力資源管理研究中心高級顧問?深圳市政府專家委員會特聘專家?北大縱橫合伙人?深圳市信達(dá)安企業(yè)管理有限公司董事長、總經(jīng)理;深圳信安達(dá)保險代理有限公司、湖北信安達(dá)科技有限公司首席顧問?《南方人才》特聘專家?《崗位勝任力提升》、《組織行為學(xué)》、《如何做培訓(xùn)》作者管理干部管理能力
2025-03-08 05:29
【總結(jié)】中高層管理干部考核指標(biāo)體系人力資源部目錄一、考核周期二、考核時間維度三、考核考評要素四、考核小組成員五、考核共性指標(biāo)六、考核差異化指標(biāo)七、考核結(jié)果應(yīng)用八、防范扣分指標(biāo)廣東
2024-12-16 11:26
【總結(jié)】主講人:許連欽Page:1JackHsuUNIONPOWERPage2現(xiàn)任:?聯(lián)碩企業(yè)管理有限公司總裁?首席講師?國立臺灣師范大學(xué)工業(yè)教育系?國立政治大學(xué)企業(yè)經(jīng)理高級班?美國紐波頓大學(xué)MBA專題研究學(xué)歷:?臺灣松下電器公司人才開發(fā)、制造管理、項目企劃資深經(jīng)理?先鋒企業(yè)管理發(fā)
2025-03-08 16:10
【總結(jié)】企業(yè)員工管理——企業(yè)管理培訓(xùn)課程集錦員工管理,其實并不難:,可以不理解他們,卻不可以視而不見。可以不欣賞他們,卻不可以回避。他們是“草莓族”、“我字當(dāng)頭的一代”、“垮掉的一代”,可以指責(zé)他們,但不能對他們視而不見!他們將是你明天的面包、工作、職位的買單者和簽字者,是老板和管理者們命運的決定者!很多企業(yè)管理者抱怨:“真搞不懂80后的員工怎么回事?我們對他們已經(jīng)夠忍讓的了!
2025-04-15 22:12
【總結(jié)】中高層管理干部培訓(xùn)課程目標(biāo)管理講師:康康中高層管理干部培訓(xùn)課程寓言故事:猴子下山丟了玉米丟西瓜的原因是什么?中高層管理干部培訓(xùn)課程目錄第一篇:目標(biāo)管理概要第二篇:目標(biāo)管理的程序第三篇:目標(biāo)的設(shè)定與分解第四篇:目標(biāo)管理的實施第五篇:目標(biāo)的考核
2025-03-08 05:54
【總結(jié)】中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練李革增主講廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司全國服務(wù)熱線:400-033-4033●課程收益→全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理的全過程,統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識、激發(fā)活力;→良好的處理與上級、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系,處理好工作與人際關(guān)系,最
2025-01-11 09:43
【總結(jié)】1主講:鄭健教授2一、領(lǐng)導(dǎo)的角色定位二、領(lǐng)導(dǎo)工作的原則三、領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)容四、領(lǐng)導(dǎo)工作的過程五、領(lǐng)導(dǎo)與制度化建設(shè)六、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)七、領(lǐng)導(dǎo)如何激勵下屬八、中高層干部的溝通藝術(shù)目錄3
2025-03-09 14:42
【總結(jié)】MTP-中高層管理干部管理能力提升工作管理-計劃與控制Agenda-3Grady,M.1991年所發(fā)表的PerformanceMeasurement:ImplementingStrategy中指出,策略性績效衡量應(yīng)由企業(yè)遠(yuǎn)景、目標(biāo)及策略開始,必須對企業(yè)中各管理階層提供持續(xù)的回饋,使經(jīng)營主管的遠(yuǎn)景轉(zhuǎn)換成高階主管的策略
2025-03-08 05:07
【總結(jié)】點亮自己照亮別人中高層管理團隊理念培訓(xùn)劉良成共同語言?問好:?大家好?-?非常好!??集合:音樂結(jié)束?新鮮空氣:請勿吸煙?排除干擾:手機靜音或關(guān)機?積極參與:提問,交流,案例課程啟動?講師介紹?團隊組建?龜兔賽跑中高層管理團隊理念培訓(xùn)?
2025-03-08 05:27
【總結(jié)】年薪薪酬管理制度第1頁共8頁_____公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊,保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各
2025-01-20 22:59
【總結(jié)】主講:鄭健教授目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認(rèn)知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型1、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理人行為
【總結(jié)】中高層人員激勵方案一公司簡介江蘇XXXXXX電力集團,其核心企業(yè)為江蘇XXX集團有限公司,公司主要經(jīng)營項目涉及電力、冶金、化工、建材、民用、進出口、海運、汽運、港口等行業(yè),資源遍及澳大利亞、俄羅斯、南非、印尼、加拿大等國家及國內(nèi)的晉、豫、魯、陜、甘、閩等地區(qū),銷售市場輻射至以江、浙、滬為中心的華東及長三角等地區(qū)。江蘇XXXXXX電力集團有限公司年銷售量近9000萬噸
2025-04-26 05:07
【總結(jié)】中高層管理者法律實務(wù)培訓(xùn)——新勞動法體系下管理者必備的相關(guān)實務(wù)08年6月13-14號廣州課程目標(biāo):在對企業(yè)員工進行管理的過程中,管理者經(jīng)常會遇到一些相似的問題,如:如何向下屬解釋國家的相關(guān)人力資源法律規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度?運用企業(yè)規(guī)章制度對員工進行獎懲時如何把握尺度及保障處理決定的有效性?如何在日常管理中運用國家法律規(guī)定?如何
2025-04-17 06:12