遂寧市總工會(huì)建會(huì)評(píng)估中心20xx年度信息發(fā)布評(píng)估報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-07-17 14:13本頁(yè)面
【正文】 總新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見 》 要求 ， 加強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū) （ 園區(qū) ） 、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（ 街道 ） 、 村居 （ 社區(qū) ） 、 機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì) “ 小三級(jí) ”工會(huì)平臺(tái)優(yōu)化 ， 創(chuàng)新再造 “ 小三級(jí) ” 頂層工會(huì)平臺(tái)上的孵化 、服務(wù) 、 調(diào)解 、 職代會(huì) 、 職工書屋 、 心理驛站 、 職工之家等“ 多位一體 ” 功能 ， 通過 “ 上帶下 ” 的積極引領(lǐng)作用 ， 不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求 。 （ 四 ） 深化項(xiàng)目 ， 載體支撐 。 科學(xué)合理編制推進(jìn)建會(huì)工作各類項(xiàng)目載體 ， 突出抓好項(xiàng)目前期編制 、 作用發(fā)揮和后期監(jiān)管 ， 推動(dòng)代表制 、 聯(lián)合制組建區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等創(chuàng)新工作納入項(xiàng)目編制范圍 ， 讓各地在建會(huì)工作中 “ 跳起摸高 ” ， 從制度上得以激發(fā)和保障 。 四、 2022年工作打算 存在的問題及建議 （ 一 ） 綜合信息平臺(tái)開發(fā)滯后 。 目前我們掌握的全市非公企業(yè)信息僅是通過手工表的方式在運(yùn)行和分析 ， 數(shù)據(jù)分析運(yùn)行平臺(tái)開發(fā)的滯后性已影響到了數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性 、 準(zhǔn)確性和互通性 ，不利于當(dāng)前及今后的信息化工作開展 。 特別是每年隨各方新增企業(yè)不斷增加 ， 手工操作數(shù)據(jù)信息方式的體制機(jī)制障礙已使不同關(guān)聯(lián)的工作環(huán)節(jié)受到影響 。 建議：加快開發(fā)工會(huì)企業(yè)信息平臺(tái)工作力度 。 （ 二 ） 綜合信息動(dòng)態(tài)調(diào)整滯后 。 從以往對(duì)數(shù)據(jù)調(diào)整的時(shí)效性上來 ， 個(gè)別區(qū)縣對(duì)企業(yè)信息僅停留在掌握階段 ， 對(duì)企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)等現(xiàn)象關(guān)注不及時(shí) 、 了解不全面 ， 影響了發(fā)布企業(yè)信息的準(zhǔn)確性 。建議：各區(qū)縣加大對(duì)轄區(qū)企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理力度 ， 對(duì)深入一線指導(dǎo)工作 ， 確保信息月掌握月調(diào)整 。 五、存在的問題及建議 存在的問題及建議 （ 三 ） 綜合信息動(dòng)態(tài)報(bào)送滯后 。 個(gè)別區(qū)縣對(duì)每月信息發(fā)布會(huì)信息報(bào)送的運(yùn)行機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán) ， 存在拖報(bào) 、 誤報(bào)等現(xiàn)象 ， 影響了信息發(fā)布整體環(huán)節(jié)的高效運(yùn)行 。 比如 ，個(gè)別區(qū)縣存在重復(fù)報(bào)送已建會(huì)企業(yè)情況 。 建議：各區(qū)縣加大對(duì)信息管理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng) ， 加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)手工操作平臺(tái)的管理 ， 確保每個(gè)工作鏈都能環(huán)環(huán)相扣 、 有序接合 。 五、存在的問題及建議 Thank You 遂寧市總工會(huì)組織部
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