【正文】 身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)組織主動(dòng)性。 １、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七大和鎮(zhèn)工會(huì)工作會(huì)議精神。組織基層工會(huì)干部參加區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)組織的 培訓(xùn)班，近年來(lái)，共培訓(xùn)工會(huì)干部 350 人次。 以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，廣泛開展 39。當(dāng)好主力軍、建功十二 五、和諧奔小康 39。和創(chuàng) 建 39。工人先鋒號(hào) 39?；顒?dòng)。 以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程和環(huán)節(jié) 39。三大領(lǐng)域 39。，開展技能競(jìng)賽、創(chuàng)新競(jìng)賽、立功競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神。 二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)體系。 全面推進(jìn)集體合同制度。積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。 積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與 企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。 完善工會(huì) 勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作。建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，每年 23 次進(jìn)行專項(xiàng)檢查。共提出整改意見 80 多條。近年來(lái)，共受理各類投訴 250 余起，挽回?fù)p失 160 多萬(wàn)元。 建立健全組織機(jī)構(gòu)保障維權(quán)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)建立職工維權(quán)中心，村聯(lián)合工會(huì)建立職工維權(quán)站，重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，和諧勞資關(guān)系。 三、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，全面建立工會(huì)保障機(jī)制。 從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，建立困難職工檔案，為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。 從服務(wù)上重視，體現(xiàn)組織溫暖。開展 39。春風(fēng)送溫暖 39?；顒?dòng)，提供素質(zhì)培訓(xùn)、法律援助、生活保障、困難救助等方面的服務(wù)。全面實(shí)行職工互助醫(yī)?；顒?dòng)，每年均超額完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的職工醫(yī)療互助保障任務(wù)。大力開展 39。陽(yáng)光愛心救助 39。行動(dòng)，共發(fā)放 慰問金 35 多萬(wàn)元。 從行動(dòng)上關(guān)愛，保持社會(huì)穩(wěn)定。幫助企業(yè)建立幫困基金 116 家 ，專項(xiàng)資金 450 余萬(wàn)。解決了困難職工后顧之憂。組織農(nóng)民工返鄉(xiāng)活動(dòng)，解決了春運(yùn)的難題。建立工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，明確幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。 四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)行質(zhì)態(tài)，推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作。 加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深入開展 39。黨建帶工建三級(jí)聯(lián)創(chuàng) 39?；顒?dòng)，以規(guī)模以上企業(yè)外商臺(tái)資企業(yè)為重點(diǎn)，加快工會(huì)組建步伐，新建工會(huì) 392 家，新發(fā)展會(huì)員 3 萬(wàn)余名，工會(huì)組織發(fā)展到 449 個(gè)，同比增長(zhǎng) 10 倍，會(huì)員發(fā)展到 萬(wàn)名，同比增長(zhǎng) 4 倍。 深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。開展 39。履行社會(huì)責(zé)任、共創(chuàng)和諧企業(yè) 39?；顒?dòng)，組織開展和諧企業(yè)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)等專題活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，動(dòng)員企業(yè)和職工廣泛參與。探索建立一系列工作機(jī)制，分解落實(shí)工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)，做好 39。和諧發(fā)展企業(yè) 39。評(píng)比、表彰工作。加大宣傳力度，通過鎮(zhèn)總工會(huì)群、印發(fā)宣傳資料，工作簡(jiǎn)報(bào)等形式，第一時(shí)間反映創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，發(fā)放和諧企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)叢書。目前有二家企業(yè)評(píng)為市級(jí)和諧企業(yè)、區(qū)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位，有 75 家企業(yè)被評(píng)為區(qū)級(jí) 39。和諧發(fā)展企業(yè) 39。 加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)收繳管理工作 。五年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)收入 萬(wàn)元，其中撥繳經(jīng)費(fèi) 134 萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助 萬(wàn)元，政府或行政補(bǔ)助 萬(wàn)元，其他 萬(wàn)元。各項(xiàng)支出 萬(wàn)元，主要用于提高職工文化休養(yǎng)和職業(yè)技能素質(zhì)、增進(jìn)職工身心健康、為職工維權(quán)、排憂解難等方面，其中職工活動(dòng)費(fèi) 萬(wàn)元，會(huì)員活動(dòng)費(fèi) 萬(wàn)元，上解經(jīng)費(fèi) ，其他 萬(wàn)元，收支相抵結(jié)余 萬(wàn)元。 五年的成績(jī)來(lái)之不易。這是鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)工會(huì)組織、廣大工會(huì)干部和職工群眾共同努力的結(jié)果，也是社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié) 果。在此，我代表鎮(zhèn)總工會(huì)第一屆委員會(huì)，向所有關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向全鎮(zhèn)廣大職工、工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子和社會(huì)各界表示崇高的敬意和衷心地感謝！ 五年的努力為今后工會(huì)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在看到成績(jī)的同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作中存在的困難和不足：在推進(jìn)共建共享、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中，工會(huì)任務(wù)更為艱巨，工會(huì)的工作理念、運(yùn)行機(jī)制、方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新；服務(wù)職工、維護(hù)職工切身利益的能力和水平還需進(jìn)一步提高；組織建設(shè)和能力建設(shè)與工會(huì)承擔(dān)的繁重任務(wù)還不相適應(yīng)，工會(huì)組織基礎(chǔ)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、今后五年工作的總體要求和奮斗目標(biāo) 今后五年，我們要按照區(qū)總工會(huì)第十四次代表大會(huì)的工作部署，圍繞 39。服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧 39。時(shí)代主題，以把握發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，著力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、文化文明、基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化和諧姜山新局面。重點(diǎn)要抓好以下四方面工作： （一）、固本強(qiáng)基，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。 一是拓展組織建設(shè)新局面。在建會(huì)方式上，既堅(jiān)持原來(lái)的主要依托單位組建工會(huì)，又堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合 基層工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等方式，把難以單獨(dú)建會(huì)單位的職工組織起來(lái)。在建會(huì)思路上，由原來(lái) 39。成熟一家，發(fā)展一家 39。轉(zhuǎn)變?yōu)?39。哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織 39。，把建會(huì)的重點(diǎn)放在不斷發(fā)展變化的非公有制企業(yè)和零散的小型企業(yè)上，強(qiáng)力推進(jìn) 39。雙措并舉，二次覆蓋 39。，使工會(huì)組織的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。 二是展現(xiàn)企業(yè)工會(huì)新面貌。以 39。五有 39。企業(yè)工會(huì)要求，深入開展 39。六有六化 39。為主要內(nèi)容的基層工會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，更好地服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。完善企業(yè)內(nèi)部工會(huì)組織體系，建立健全各類符合企業(yè)工會(huì)特點(diǎn)工作制度，為企業(yè)工 會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)和 39。職工之家 39。建設(shè)，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。圍繞提高工會(huì)干部 39。五種能力 39。的目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)，全面提升企業(yè)工會(huì)干部的素養(yǎng)。 （二）、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作職能。 一是維權(quán)幫困體現(xiàn)新水平。以制定完善涉及職工切身利益和關(guān)系工會(huì)工作全局的政策法規(guī)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)源頭維護(hù)。進(jìn)一步推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的實(shí)施，督促企業(yè)及用人單位全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法為職工繳納各類社會(huì) 保險(xiǎn)。建立 健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，繼續(xù)推行平等協(xié)商集體合同制度。強(qiáng)化在執(zhí)法檢查、安全監(jiān)督、法律援助、人民調(diào)解等方面工會(huì)社會(huì)化聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，突出抓好工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作，提高工會(huì)的自查自糾能力。 二是扶貧幫困凸顯新內(nèi)涵。充分發(fā)揮工會(huì)貼近企業(yè)、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解掌握困難職工的現(xiàn)狀，做好日常性救助、針對(duì)性幫扶和重點(diǎn)慰問工作。加大幫扶力度，擴(kuò)大幫扶對(duì)象，多方籌集幫扶資金，動(dòng)員更多的社會(huì)力量參與到困難職工群眾的幫扶作用，努力在幫扶工作上有新提高。發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹的作用，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、拓展就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)推廣建立職工互助互濟(jì)基金，增強(qiáng)企業(yè)和職工抵御困難和災(zāi)變的能力。 （三）、提質(zhì)增效，進(jìn)一步創(chuàng)建工會(huì)工作品牌。 一是和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)新突破 。建立 39。黨建帶工建、工建促黨建 39。的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)調(diào)整 39。黨工共建 39。領(lǐng)導(dǎo)小組，致力于形成黨建工建資源共享、同頻共振、相互滲透、相互促進(jìn)的雙贏局面。進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)力度，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，全面了解掌控創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，認(rèn)真解決企業(yè)的實(shí)際問題，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)和職工的創(chuàng)建熱情，努力打造工會(huì)品牌。 二是職工隊(duì)伍管理躍上新臺(tái)階。以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開展 39。兩爭(zhēng)一樹 39?；顒?dòng)。通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。組織規(guī)模以上企業(yè)工會(huì) 開展提合理化建議、職工崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。 （四）注重學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍。 一是建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)機(jī)關(guān)。把毛澤東思想、 鄧小平理論和 39。三個(gè)代表 39。重要思想作為學(xué)習(xí)的根本內(nèi)容；把市、區(qū)黨委各項(xiàng)政策、法規(guī)以及市、區(qū)總工會(huì)重要指示精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容；把區(qū)情、鎮(zhèn)情作為學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) 科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與十二五規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)隊(duì)伍。 二是培育綜合型工會(huì)干部。建立健全一套科學(xué)完備，符合實(shí)際的學(xué)習(xí)機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)長(zhǎng)效，使工會(huì)干部立足工作崗位，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，拓展發(fā)展思路，提高解決實(shí)際問題的能力。 各位代表、同志們，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，工會(huì)組織使命更加光榮，責(zé)任更加重大。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工解放思想、奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，為開創(chuàng)姜山鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的廣闊前景，率先奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而不懈努力！《 鎮(zhèn)總工會(huì)工作報(bào)告》