【導讀】2021年，XX鎮(zhèn)總工會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，府中心工作的要求，深入推進民生保障，扶助困難職工“縮差共富”，為加快把萬州建成重慶第二大城市發(fā)揮助推作用。一是繼續(xù)抓好“兩個普遍”工作。要根據(jù)全總提出的“依法普遍建立。專項集體合同任務數(shù)10個。二是進一步做好村（社區(qū)）聯(lián)合工會的組建工作。區(qū)周邊小型商業(yè)企業(yè)。2021年鎮(zhèn)總工會將在調研的基礎上，逐步組建。的方針政策，宣傳黨委、政府的工作要求。通過擴大指導員隊伍等方。等有關精神，于5月份前完成換屆選舉工作。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，題，密切關注企業(yè)勞資關系，掌握信息要及時上報。充分發(fā)揮工會組織黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作。增強三方勞動關系三方協(xié)調的合力，推行工資集體協(xié)商制度，鼓勵企業(yè)參加各類互助保障計劃，擴大參保覆蓋面。加大工會經(jīng)費收繳力度，確保工會經(jīng)費依。法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，夯實工會的物質基礎。

　　

【正文】 全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會，以服務科學發(fā)展為中心，以構建和諧勞動關系為主線，以加強工會規(guī)范化建設為重點，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步凸顯石寶工會亮點，全面提升工會工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定再作新貢獻。 一、開展兩個主題活動，深入推進?創(chuàng)先爭優(yōu) ?。在全鎮(zhèn)工會組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭 ?和?加強基層工會規(guī)范建設，打造春江三百標兵工會 ?兩大主題活動。一是開展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭 ?活動。在非公企業(yè)開展黨組織和工會組織?組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌 配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實，創(chuàng)建先進基層黨組織、模范職工之家，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工 ?為主要內容的?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭 ?活動，形成黨工組織?黨建帶動、工建能動、雙向互動 ?的工作格局。二是開展?加強基層工會規(guī)范建設。提升基層工會規(guī)范化建設水平，選樹一批企業(yè)社會責任達標單位和基層工會先進典型，打造一批和諧勞動關系企業(yè)、?職工之家 ?、?工人先鋒號 ?、民主管理標兵單位和?職工書屋 ?示范點，真正讓工會組織組建起來、運轉起來、活躍起來，全面提升工會工作的認知度和社會影響力。三是精心組織，積極推進。結合本轄區(qū)、本系統(tǒng) 和本單位實際情況，有計劃、有步驟地全面推進創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng) 建內容，增強創(chuàng)建效果；加強調查研究，開展分類指導，善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，真正把那些在不同崗位、不同層次、不同類型的各行各業(yè)做出突出貢獻的先進集體評選出來；大力宣傳基層工會和廣大職工積極開展創(chuàng)建活動的情況，把創(chuàng)建活動的過程作為學習宣傳先進的過程，吸引更多的企事業(yè)單位和職工群眾積極參與主題活動。 二、推進固本強基工程，全面開展?兩個普遍 ?。按照王兆國主席提出的?大力推動企業(yè)依法普遍建立工會組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商 ?的要求， 2021 年重點組織開展 落實?兩個普遍 ?百日集中行動。一是切實抓好?兩新 ?組織建會工作。根據(jù) 2021 年排查摸底的情況，結合我鎮(zhèn)實際，制訂全鎮(zhèn)工會組建工作三年規(guī)劃，深入推進?廣普查、深組建、全覆蓋 ?集中行動，堅持建會與規(guī)范兩手抓，嚴格按照規(guī)范程序和要求組建工會。對于排查出的未建工會的企業(yè)，利用各種資源和手段，督促企業(yè)建會；對于排查出的未按時換屆的工會，查找原因，敦促工會及時換屆；對于工會作用發(fā)揮不明顯的工會組織，加強教育引導工作，提高工會干部素質。二是加強區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會組建力度。深入推進?雙措并舉、二次覆蓋 ?，著力建立 區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會，不斷加大工會組建力度，切實提高工會組建質量，特別是要把貫徹落實自上而下的組建要求和積極啟發(fā)職工群眾的入會自覺性、主動性結合起來，最 廣泛地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工組織到工會組織中來，同時搞好石寶鎮(zhèn)總工會換屆選舉工作。三是普遍開展工資集體協(xié)商。工資是職工勞動經(jīng)濟權益的核心，普遍開展工資集體協(xié)商，是工會貫徹落實黨對工會工作的要求，履行維護職工權益神圣職責，促進社會公平正義的重要舉措。加強工資協(xié)商指導員、談判員隊伍建設，以非公有制企業(yè)、中小企業(yè)為重點，以勞動定額、工時工 價的制定為突破口，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，讓工資協(xié)商成為落實?勞有所得 ?、改善民生的制度載體，成為彰顯工會組織活力的機制保障。在工作推進中，著重在?三個力求 ?上下功夫，即：運作程序力求規(guī)范，協(xié)商內容力求細化，履約監(jiān)督力求到位，同時把工資集體協(xié)議履約落實情況納入三方協(xié)調機制范圍，通過開展?兩個普遍 ?，強化工會工作基礎。 四、切實發(fā)揮工會作用，做好職工?兩個維護 ?。一是完善制度，維護好職工的民主權利。推動企業(yè)將民主管理融入現(xiàn)代管理，建立健全職工（代表）大會制度，落實平等協(xié)商集體合同制度，完善企務公開機制，暢通職企溝通渠道，維護職工依法對企事業(yè)單位事務進行民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的權利。二是發(fā)揮作用，維護好職工的勞動權益。加大在職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的維權力度，切實維護好包括農民工在內的廣大職工的合法權益，尤其抓好工資收入這一職工群眾最關 心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，推動企業(yè)建立正常合理的工資增長機制。三是做好服務，促進職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。實施?創(chuàng)業(yè)就業(yè)五年發(fā)展行動 ?，繼續(xù)推廣創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)資助相結合的扶持創(chuàng)業(yè)工作模式，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)再就業(yè)。優(yōu)化就業(yè)幫扶服務形式，加大就 業(yè)培訓力度，幫助困難群體提升就業(yè)技能和質量。 五、加強培訓提升素質，實現(xiàn)工會?兩個提升 ?。一是實施?五個一工程 ?，提升職工隊伍素質。認真抓好職工素質工程三年規(guī)劃，圍繞一個中心—— 以企業(yè)發(fā)展為中心，開展一個活動 —— 深入開展?創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型技能型職工 ?活動，弘揚一個精神 —— 大力弘揚勞動模范等先進人物的時代精神，搞好一個建設 —— 積極推進職工文化和企業(yè)文化建設，夯實一個基礎 —— 成立好各單位職工俱樂部，加強基層單位職工書屋建設，努力培養(yǎng)知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工隊伍。二是加強干部培訓，提升工會干部 能力。工會干部隊伍建設的實質就是要提高工會干部的綜合素質和業(yè)務能力。要通過?請進來，走出去 ?等方式，開展形式多樣的工會干部輪訓班、適應性崗位培訓班和業(yè)務體驗式培訓班，切實提升工會干部政治思想和業(yè)務素質，進一步打造好春江工會工作平臺。三是創(chuàng)建?工人先鋒號 ?，開展勞動競賽活動。充分發(fā)揮工會組織?大學校 ?作用，廣泛開展?當先鋒、促轉型，我為‘十二五’做貢獻 ? 主題教育活動，引領職工主動參與重大技改工程立功競賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造以及?我為春江經(jīng)濟轉型升級和節(jié)能減排作貢獻 ?等建功立業(yè)活動，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。 六、健全機制維護穩(wěn)定，實現(xiàn)和諧?兩個促進 ?。一是健全機制，全力化解矛盾。積極探索勞動爭議多元調解方式，進一步完善勞動關系三方機制與預警機制、職工信訪接處機制，健全區(qū)域性和單獨的勞調組織、勞動（保障）法律監(jiān)督組織，形成職工勞動爭議與信訪接處網(wǎng)絡，積極參與重大、群體性勞動爭議和職工信訪的調處，把矛盾化解在基層，促進企業(yè)和諧，促進社會穩(wěn)定。二 是完善體系，提升幫扶水平。完善幫扶體系建設，以區(qū)總工會困難職工幫扶中心為支撐，以鎮(zhèn)幫扶站、村（社區(qū)）和企業(yè)幫扶點為基礎的工會幫扶網(wǎng)絡，形成困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農民工維權服務中心、勞動爭議調解中心?四位一體 ?的工會幫扶工作體系，讓廣大職工群眾體會到?職工有困難，工會是娘家 ?。三是加強疏導，維護職工穩(wěn)定。關心職工的生產(chǎn)生活，組織開展職工喜聞樂見、豐富多節(jié)彩的業(yè)余文化活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，利用?五一 ?慶祝大會組織文藝匯演。注重加強青年職工特別是新生代農民工的心理疏導，幫助他們搞 好自我管理、自我調適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，營造良好的人際關系，使廣大職 工有尊嚴地生活，實現(xiàn)體面勞動，激發(fā)職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，團結動員廣大職工踴躍投身構建社會主義和諧社會的實踐，努力為我鎮(zhèn)實現(xiàn)?十二五 ?規(guī)劃，建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)，濱江新城，文化名鎮(zhèn)，文明新鎮(zhèn)和奮戰(zhàn)?十二五 ?、突破一千五的宏偉目標而努力奮斗。