【正文】 ，繼續(xù)開展好“關(guān)愛職工快樂心靈大型公益活動”，引導(dǎo)80、90后職工樹立健康的人生觀、世界觀，推進實現(xiàn)體面勞動、快樂勞動，不斷提升職工幸福指數(shù)。四、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷加強工會自身建設(shè)做好新形勢下的工會工作，必須以創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會自身建設(shè)。新的一年，我們將不斷強化工會組織基礎(chǔ)，充分激發(fā)基層工會活力，切實提高工會干部隊伍素質(zhì)，確保橋梁更暢通，紐帶更牢固。按照全總非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基數(shù)，摸排建會空白與缺口，明確一批125人以上企業(yè)為主體的重點、難點企業(yè)，加強指導(dǎo)、加大力度、加快進度，實現(xiàn)難點攻堅、逐個突破。針對我市中小型非公企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、人數(shù)少、分布廣的特點，扎實推進“雙措并舉、二次覆蓋”，全面推進區(qū)域性、行業(yè)性工會組織建設(shè)，形成一個全方位、多層次、廣覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)，最大限度地實現(xiàn)工會組織在新經(jīng)濟組織、新社會組織等“兩新”組織和城鄉(xiāng)基層的全覆蓋。努力推動“黨建帶動工建”，借助企業(yè)黨組織優(yōu)勢，采取選派和提名入黨積極分子作為工會工作指導(dǎo)員、擔(dān)任企業(yè)工會主席候選人、派出工會組建籌備組、發(fā)動黨員骨干率先入會等方式，推進企業(yè)依法組建工會，不斷擴大工會組織覆蓋面。《xxxx市工會干部行為準(zhǔn)則》。為進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，我們將制訂完善《xxxx市工會干部行為準(zhǔn)則》，在工作方針上，我們提出工會組織要“組織起來，切實維權(quán)”。在工作目標(biāo)上，我們提出要努力建設(shè)“黨委放心、企業(yè)歡迎、職工信任”的工會組織。在工作宗旨上，我們提出了“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的“四服務(wù)”宗旨。在具體的行為準(zhǔn)則上，我們制定了政治堅定、牢記宗旨，履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展，維權(quán)至上、共創(chuàng)和諧，博學(xué)慎思、勤勉致知，求真務(wù)實、開放拓新，恪盡職守、敬業(yè)奉獻，胸懷全局、精誠團結(jié)，艱苦樸素、厲行節(jié)儉，崇禮尚賢、明德篤行，克己奉公、清正廉潔等“十大行為準(zhǔn)則”。目前，《xxxx市工會干部行為準(zhǔn)則》(征求意見稿)已經(jīng)完成，并已下發(fā)至各鎮(zhèn)(區(qū))及基層工會審閱、討論和提出修改意見。要不斷強化隊伍建設(shè)，認(rèn)真抓好工會干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過開展多形式、多渠道的工會干部崗位和專業(yè)培訓(xùn)，增強工會干部的政治敏銳性和鑒別力，增強黨的意識和大局意識。要著力提高工會干部服務(wù)基層、服務(wù)職工的意識水平和分析解決實際問題的能力。要不斷強化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和群眾意識，深入基層開展調(diào)查研究，制定有針對性的工作思路和工作方法，樹立工會服務(wù)社會、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的良好形象。第五篇：市總工會2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃今年以來，市總工會在市委、市政府及上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“三個代表”重要思想和十七大及十七屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)為主題，緊密結(jié)合我市工會工作的實際，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工，圍繞中心，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了年初確定的各項工作任務(wù)和工作目標(biāo)。多項工作進入省、市工會系統(tǒng)先進行列，得到上級工會組織的表彰和表揚，今年我市總工會被推薦為省級優(yōu)秀和先進縣（市）總工會?，F(xiàn)將全年工作情況簡要匯報如下：一、以開展共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，大力加強工會干部隊伍自身建設(shè)面對新形勢、新任務(wù)給各級工會干部提出了更高的要求和目標(biāo)。今年以來，市總工會以結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，著力加強干部隊伍的自身建設(shè)，為進一步開創(chuàng)全市工會工作的新局面打下堅實基礎(chǔ)。一是加強班子建設(shè)，努力增強五種本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四、五中全會精神，加強黨性修養(yǎng)，在工作實踐中切實使五種本領(lǐng)得到明顯增強。即：增強工會服務(wù)大局，推動發(fā)展的本領(lǐng)；團結(jié)職工，鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng)；依法維權(quán)，依法治會的本領(lǐng)；協(xié)調(diào)各方，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)；把握形勢，主動進取，開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。提高了駕御全局的能力。二是加強工會干部隊伍建設(shè)，提高整體工作水平。在全市繼續(xù)實施工會干部素質(zhì)教育工程。今年全年共舉辦各種類型的工會主席培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)基層工會主席260人次，舉辦基層工會現(xiàn)場經(jīng)驗交流會3次，參加人員100余人，通過各種行之有效的形式，大力提高全市工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支知識新、業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)硬，能夠擔(dān)負重任的高素質(zhì)的工會干部隊伍。三是加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，增強做好工會工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全體機關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進性、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、形象建設(shè)和傳統(tǒng)作風(fēng)五個方面的教育，進一步強化了政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識和服務(wù)意識，提高了戰(zhàn)斗力，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型工會干部活動”，結(jié)合先進性教育活動，重新制訂了市總工會機關(guān)全員學(xué)習(xí)計劃，把機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展先進性教育活動有機地結(jié)合起來，全體工作人員談心得，講體會，談問題，拿舉措，使全體機關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，為進一步做好全市工會工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，組織和動員全市廣大職工為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展獻計出力今年以來，市總工會立足本職，緊緊圍繞全市工作大局，充分履行職能，組織和動員全市職工為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展獻計出力。一是認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動。年初，在全市廣大職工當(dāng)中，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益，全面提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)本領(lǐng)、練絕活，提高勞動技能為重點，開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，全市各級工會組織積極響應(yīng)，組織職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化和開展讀書活動，共培訓(xùn)職工3000多人次，極大地提高了廣大職工的素質(zhì)。二是在全市廣大職工中廣泛開展“合理化建議月”活動。今年3月底，市總工會向全市各級工會組織發(fā)出了《關(guān)于切實搞好合理化建議活動的通知》，把4月份作為“合理化建議建議活動月”。經(jīng)過全市各級工會組織的精心組織，周密安排，通過層層宣傳發(fā)動，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，培樹典型等措施，使這項活動取得了明顯成效。自活動開展以來，全市各類企業(yè)，共7000余名職工共提合理化建議1560件，采納765件，付諸實施536件，全市廣大職工在不同的工作崗位上為黃驊經(jīng)濟的快速健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。三是采取各種行之有效的形式，提高職工的專業(yè)技能。今年5月初，我們組織全市廣大職工廣泛開展了學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動競賽和技術(shù)大比武活動。組織全市各行業(yè)職工分類舉辦了車工、銑工、鉗工、電焊工、計算機、電工、護理專業(yè)七項專業(yè)技能大比武，在層層選拔的基礎(chǔ)上我市有15人參加了滄市工會系統(tǒng)組織的各類比賽，有5人代表滄州市參加了全省組織的各類專業(yè)技能大賽，有2人在全省總決賽中取得了專業(yè)技術(shù)能手稱號。四是在全市認(rèn)真開展勞動防護用品專項監(jiān)督檢查活動。今年9月份，市總工會與市安監(jiān)局組成聯(lián)合檢查組，對全市建筑施工、化工、機械制造等110余家重點企業(yè)，聯(lián)合開展了勞動防護用品專項監(jiān)督檢查。重點檢查各企業(yè)在施工和生產(chǎn)當(dāng)中使用和配備的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面具、防塵口罩、特種工作服、安全鞋等防護用品。對未按《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》生產(chǎn)、經(jīng)營、使用勞動防護用品的20家企業(yè)，都下達了整改督導(dǎo)意見書，限期整改。五是深入開展好職業(yè)病防治工作，切實保護好勞動者健康。今年10月份以來，市總工會和市衛(wèi)生局多次召開座談會和工作調(diào)度會。又召開了全市相關(guān)企業(yè)參加的職業(yè)病防治工作會議，對全市重點行業(yè)、重點企業(yè)的職業(yè)病防治工作做了專門部署和安排。會后和市衛(wèi)生局組成3個督導(dǎo)組，分別深入到全市各企業(yè)進行督導(dǎo)檢查，查問題、堵漏洞、搞整改、定制度、定措施。真正使《職業(yè)病防治法》在我市落到實處，有效地保護了勞動者的身體健康和生命安全。六是廣泛開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，促進企業(yè)健康發(fā)展。今年初，市總工會把創(chuàng)建和諧融洽的勞資關(guān)系，為構(gòu)建和諧黃驊做貢獻作為一項工作重點，在全市各類企業(yè)中以開展企務(wù)公開、簽訂集體合同、勞動合同、工資協(xié)議、職代會為有效載體，建立對話制度，開展好“雙評雙愛”活動，建立和諧的勞資關(guān)系，密切企業(yè)職工與經(jīng)營者的關(guān)系，為促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。七是關(guān)心老年人健康，為構(gòu)建和諧黃驊做貢獻。今年“九九”重陽節(jié)前夕，市總工會配合市文體局、市老年人體協(xié)等單位在市公園廣場聯(lián)合舉辦了老年人文體大賽，為豐富老年人的精神生活，促進老年人的身心健康，創(chuàng)建和諧黃驊發(fā)揮了應(yīng)有的作用。三、以統(tǒng)一全市職工思想，加強縣級工會組織建設(shè)為著力點，成功召開了黃驊市工會第二次代表大會今年以來，在黃驊市委和滄州市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，市總工會克服了人少、事雜、工作量大等困難，經(jīng)過近一個月的積極籌備，于4月28日成功召開了黃驊市工會第二次代表大會，通過全市職工代表反復(fù)討論研究，大會對過來6年來的工會工作進行了實事求是的總結(jié)，統(tǒng)一了全市廣大職工的思想和認(rèn)識，進一步堅定了在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為建設(shè)現(xiàn)代化的濱海中等城市而努力奮斗的信心和決心，大會選舉產(chǎn)生了新一屆黃驊市總工會委員會和黃驊市總工會經(jīng)費審查委員會，并對今后5年的工作目標(biāo)和任務(wù)提出了具體意見和建議。四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，推動全市工會整體工作上水平今年初，市總工會為進一步加強和規(guī)范全市各級工會組織，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，切實履行好“組織起來，切實維權(quán)”職能，推動全市工會整體工作上等級、上水平，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，市總工會決定用三年的時間在全市各級工會組織中開展以創(chuàng)建工會工作先進市、示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、先進職工之家為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，制定出臺了工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動意見，通過合理設(shè)置目標(biāo)體系，進一步提高了工作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了對全市工會組織層次管理，使全市工會組織建設(shè)逐步納入制度化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。在《意見》實施過程中，市總工會注重抓好落實。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。市總工會成立了以主席為組長，有關(guān)人員為成員的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全市創(chuàng)建活動的具體組織和督導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會也都成立相應(yīng)組織，在開展自身創(chuàng)建的同時，抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會的創(chuàng)建活動。在全市上下形成同心協(xié)力，齊抓共管，合力抓重的工作局面。二是努力爭取黨委、政府的重視和支持。市總工會及時向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報開展活動的意見和工作進度，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持?；顒娱_展以來，市總工會多次召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、各大系統(tǒng)及有關(guān)企業(yè)工會主席調(diào)度會，做到半月一匯報，一月一調(diào)度，使這項工作有條不紊地向縱深發(fā)展。三是嚴(yán)格考核，抓好督導(dǎo)落實。市總工會按照考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專人深入到各相關(guān)單位，分期分批對基層工會創(chuàng)建工作進行督導(dǎo)檢查，查漏補缺，使這項工作有部署、有落實、有檢查、有總結(jié)，確保落到實處。四是效果明顯?；顒娱_展半年來取得了明顯實效，全市基層工會組織得到進一步規(guī)范和完善，規(guī)范率達85%以上；企業(yè)的民主管理制度得到進一步加強；基層工會爭創(chuàng)先進職工之家，模范職工之家的活動空前高漲，目前全市385個基層工會有327個工會組織開展建家活動，其中238個單位和企業(yè)達到了合格職工之家標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出了51個創(chuàng)建職工之家先進單位，同時，我市總工會被評為全省基層工會組織建設(shè)先進市。增強了全市工會組織的吸引力、凝聚力，提高了企業(yè)的建會率和入會率，今年以來，全市新建基層工會組織11個，發(fā)展會員1208人。五、以困難職工援助中心為依托，為全市困難職工辦實事、辦好事、解難事今年以來，市總工會立足全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極爭取市委、市政府及社會各界的重視和支持，把建好全市困難職工援助中心當(dāng)作一件大事來抓，真心實意為全市困難職工提供有效的幫扶和救助，做到上為黨委政府分憂，下為職工解愁。一是認(rèn)識到位。充分認(rèn)識到建好困難職工幫扶中心是新時期落實“三個代表”重要思想，履行好工會維護職能，貼近職工群眾，為職工辦實事、辦好事、解難事，構(gòu)建和諧黃驊的有效途徑。因此，必須千方百計建好，切實抓出成效。二是工作部署到位。為了使困難職工幫扶中心真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年以來，我們多次召開主席辦公會和有關(guān)部室負責(zé)人會議，對中心的各項工作進行周密計劃和部署，重新修訂和完善了困難職工幫扶中心的各項主要職能和工作任務(wù)，救助辦法及崗位責(zé)任制等規(guī)章制度，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，制度上墻。同時，制定相應(yīng)的措施，搞好督導(dǎo)，抓好落實。三是組織到位。市總工會建立了以主席為組長，主管主席為副組長，有關(guān)部室負責(zé)人為成員的幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負責(zé)。為了開展好法律援助工作，在市法院、司法局和勞動社會保障局專門聘請了法律顧問，為困難職工提供必要法律咨詢和救助。四是各種救助措施落實到位。采取有效措施，多方籌措資金，為幫扶救助打好基礎(chǔ)。拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)全程式服務(wù)。中心的創(chuàng)建將“送溫暖”工程、職業(yè)介紹、職工培訓(xùn)、再就業(yè)基地、法律援助、職工互助互濟、職工維權(quán)等全部納入困難職工幫扶中心建設(shè)的服務(wù)范疇，形成直接、快捷、全程式維權(quán)服務(wù)。改進服務(wù)方式，健全服務(wù)制度，多形式、多渠道為困難職工辦實事、辦好事。首先在全市范圍內(nèi)繼續(xù)實施好“三幫一”目標(biāo)責(zé)任制，今年春節(jié)期間，在市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為45戶特困職工每戶送去了500元慰問金和不少于200元慰問品，共發(fā)放慰問金22500元，慰問品價值9000元。并要求幫扶單位對特困職工的幫扶救助工作要堅持經(jīng)?；⒅贫然?、長期化。今年冬天來臨之際，我們多方籌措資金，又為全市43戶特困職工，每戶發(fā)放取暖費200元。另外，為了使全市特困職工得到全方位有效救助，確保不出現(xiàn)任何問題。今年“中秋節(jié)”，“國慶節(jié)”兩節(jié)前夕，市總工會會同黃驊報社聯(lián)合舉行了“邀您為全市特困職工獻愛心”活動，將全市特困職工的情況全部刊登在黃驊報上，詢求社會各界結(jié)對提供幫扶救助，本次活動開展以來，已有6位企業(yè)家主動提出與6戶特困家庭結(jié)成幫扶對子，他們將針對特困家庭的實際生活狀況，有針對性地提供必要的幫扶救助。其次，實施長期救助和臨時性救助相結(jié)合。市總工會除對全市特困職工實行長期幫扶救助外，對遇有天災(zāi)人禍、重大疾病和意外事故造成家庭困難的職工，實行臨時性救助，如今年3月份，為患尿毒癥的市文體局職工夏金廣的愛人送去救助金XX元；今年10月份，為患白血病的市技術(shù)監(jiān)督局職工田希澤送去救助金11000元等。今年以來，共救助各種困難職工110人，救助金額達6萬多元。第三，多方聯(lián)動，為特困職工子女辦實事、辦好事。今年以來，我們會同市教育局，通過協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，全市各學(xué)校共為45戶特困職工子女全部免除了學(xué)費和學(xué)雜費，并為部分特困職工子女免除了書本費和提供了必要的生活費，為78位困難職工子女免除了