【正文】 ，繼續(xù)開展好“關(guān)愛職工快樂心靈大型公益活動(dòng)”，引導(dǎo)80、90后職工樹立健康的人生觀、世界觀，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、快樂勞動(dòng)，不斷提升職工幸福指數(shù)。四、堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，必須以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)工會(huì)自身建設(shè)。新的一年，我們將不斷強(qiáng)化工會(huì)組織基礎(chǔ)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，切實(shí)提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保橋梁更暢通，紐帶更牢固。按照全總非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基數(shù)，摸排建會(huì)空白與缺口，明確一批125人以上企業(yè)為主體的重點(diǎn)、難點(diǎn)企業(yè)，加強(qiáng)指導(dǎo)、加大力度、加快進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)攻堅(jiān)、逐個(gè)突破。針對(duì)我市中小型非公企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、人數(shù)少、分布廣的特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”，全面推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織建設(shè)，形成一個(gè)全方位、多層次、廣覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)，最大限度地實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等“兩新”組織和城鄉(xiāng)基層的全覆蓋。努力推動(dòng)“黨建帶動(dòng)工建”，借助企業(yè)黨組織優(yōu)勢(shì)，采取選派和提名入黨積極分子作為工會(huì)工作指導(dǎo)員、擔(dān)任企業(yè)工會(huì)主席候選人、派出工會(huì)組建籌備組、發(fā)動(dòng)黨員骨干率先入會(huì)等方式，推進(jìn)企業(yè)依法組建工會(huì)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面?！秞xxx市工會(huì)干部行為準(zhǔn)則》。為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，我們將制訂完善《xxxx市工會(huì)干部行為準(zhǔn)則》，在工作方針上，我們提出工會(huì)組織要“組織起來，切實(shí)維權(quán)”。在工作目標(biāo)上，我們提出要努力建設(shè)“黨委放心、企業(yè)歡迎、職工信任”的工會(huì)組織。在工作宗旨上，我們提出了“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的“四服務(wù)”宗旨。在具體的行為準(zhǔn)則上，我們制定了政治堅(jiān)定、牢記宗旨，履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展，維權(quán)至上、共創(chuàng)和諧，博學(xué)慎思、勤勉致知，求真務(wù)實(shí)、開放拓新，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，胸懷全局、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，艱苦樸素、厲行節(jié)儉，崇禮尚賢、明德篤行，克己奉公、清正廉潔等“十大行為準(zhǔn)則”。目前，《xxxx市工會(huì)干部行為準(zhǔn)則》(征求意見稿)已經(jīng)完成，并已下發(fā)至各鎮(zhèn)(區(qū))及基層工會(huì)審閱、討論和提出修改意見。要不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真抓好工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過開展多形式、多渠道的工會(huì)干部崗位和專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)黨的意識(shí)和大局意識(shí)。要著力提高工會(huì)干部服務(wù)基層、服務(wù)職工的意識(shí)水平和分析解決實(shí)際問題的能力。要不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和群眾意識(shí)，深入基層開展調(diào)查研究，制定有針對(duì)性的工作思路和工作方法，樹立工會(huì)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的良好形象。第五篇：市總工會(huì)2010年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃今年以來，市總工會(huì)在市委、市政府及上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大及十七屆四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為主題，緊密結(jié)合我市工會(huì)工作的實(shí)際，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工，圍繞中心，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)。多項(xiàng)工作進(jìn)入省、市工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)行列，得到上級(jí)工會(huì)組織的表彰和表揚(yáng)，今年我市總工會(huì)被推薦為省級(jí)優(yōu)秀和先進(jìn)縣（市）總工會(huì)。現(xiàn)將全年工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)給各級(jí)工會(huì)干部提出了更高的要求和目標(biāo)。今年以來，市總工會(huì)以結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，為進(jìn)一步開創(chuàng)全市工會(huì)工作的新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，努力增強(qiáng)五種本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在工作實(shí)踐中切實(shí)使五種本領(lǐng)得到明顯增強(qiáng)。即：增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)；團(tuán)結(jié)職工，鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng)；依法維權(quán)，依法治會(huì)的本領(lǐng)；協(xié)調(diào)各方，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)；把握形勢(shì)，主動(dòng)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。提高了駕御全局的能力。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體工作水平。在全市繼續(xù)實(shí)施工會(huì)干部素質(zhì)教育工程。今年全年共舉辦各種類型的工會(huì)主席培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)基層工會(huì)主席260人次，舉辦基層工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)3次，參加人員100余人，通過各種行之有效的形式，大力提高全市工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支知識(shí)新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬，能夠擔(dān)負(fù)重任的高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全體機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進(jìn)性、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、形象建設(shè)和傳統(tǒng)作風(fēng)五個(gè)方面的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了戰(zhàn)斗力，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型工會(huì)干部活動(dòng)”，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，重新制訂了市總工會(huì)機(jī)關(guān)全員學(xué)習(xí)計(jì)劃，把機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，全體工作人員談心得，講體會(huì)，談問題，拿舉措，使全體機(jī)關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，為進(jìn)一步做好全市工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，組織和動(dòng)員全市廣大職工為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力今年以來，市總工會(huì)立足本職，緊緊圍繞全市工作大局，充分履行職能，組織和動(dòng)員全市職工為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。一是認(rèn)真開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。年初，在全市廣大職工當(dāng)中，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)本領(lǐng)、練絕活，提高勞動(dòng)技能為重點(diǎn)，開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)組織積極響應(yīng)，組織職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化和開展讀書活動(dòng)，共培訓(xùn)職工3000多人次，極大地提高了廣大職工的素質(zhì)。二是在全市廣大職工中廣泛開展“合理化建議月”活動(dòng)。今年3月底，市總工會(huì)向全市各級(jí)工會(huì)組織發(fā)出了《關(guān)于切實(shí)搞好合理化建議活動(dòng)的通知》，把4月份作為“合理化建議建議活動(dòng)月”。經(jīng)過全市各級(jí)工會(huì)組織的精心組織，周密安排，通過層層宣傳發(fā)動(dòng)，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，培樹典型等措施，使這項(xiàng)活動(dòng)取得了明顯成效。自活動(dòng)開展以來，全市各類企業(yè)，共7000余名職工共提合理化建議1560件，采納765件，付諸實(shí)施536件，全市廣大職工在不同的工作崗位上為黃驊經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是采取各種行之有效的形式，提高職工的專業(yè)技能。今年5月初，我們組織全市廣大職工廣泛開展了學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)大比武活動(dòng)。組織全市各行業(yè)職工分類舉辦了車工、銑工、鉗工、電焊工、計(jì)算機(jī)、電工、護(hù)理專業(yè)七項(xiàng)專業(yè)技能大比武，在層層選拔的基礎(chǔ)上我市有15人參加了滄市工會(huì)系統(tǒng)組織的各類比賽，有5人代表滄州市參加了全省組織的各類專業(yè)技能大賽，有2人在全省總決賽中取得了專業(yè)技術(shù)能手稱號(hào)。四是在全市認(rèn)真開展勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。今年9月份，市總工會(huì)與市安監(jiān)局組成聯(lián)合檢查組，對(duì)全市建筑施工、化工、機(jī)械制造等110余家重點(diǎn)企業(yè)，聯(lián)合開展了勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查各企業(yè)在施工和生產(chǎn)當(dāng)中使用和配備的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面具、防塵口罩、特種工作服、安全鞋等防護(hù)用品。對(duì)未按《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的20家企業(yè)，都下達(dá)了整改督導(dǎo)意見書，限期整改。五是深入開展好職業(yè)病防治工作，切實(shí)保護(hù)好勞動(dòng)者健康。今年10月份以來，市總工會(huì)和市衛(wèi)生局多次召開座談會(huì)和工作調(diào)度會(huì)。又召開了全市相關(guān)企業(yè)參加的職業(yè)病防治工作會(huì)議，對(duì)全市重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的職業(yè)病防治工作做了專門部署和安排。會(huì)后和市衛(wèi)生局組成3個(gè)督導(dǎo)組，分別深入到全市各企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查問題、堵漏洞、搞整改、定制度、定措施。真正使《職業(yè)病防治法》在我市落到實(shí)處，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。六是廣泛開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年初，市總工會(huì)把創(chuàng)建和諧融洽的勞資關(guān)系，為構(gòu)建和諧黃驊做貢獻(xiàn)作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)，在全市各類企業(yè)中以開展企務(wù)公開、簽訂集體合同、勞動(dòng)合同、工資協(xié)議、職代會(huì)為有效載體，建立對(duì)話制度，開展好“雙評(píng)雙愛”活動(dòng)，建立和諧的勞資關(guān)系，密切企業(yè)職工與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系，為促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。七是關(guān)心老年人健康，為構(gòu)建和諧黃驊做貢獻(xiàn)。今年“九九”重陽節(jié)前夕，市總工會(huì)配合市文體局、市老年人體協(xié)等單位在市公園廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了老年人文體大賽，為豐富老年人的精神生活，促進(jìn)老年人的身心健康，創(chuàng)建和諧黃驊發(fā)揮了應(yīng)有的作用。三、以統(tǒng)一全市職工思想，加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)組織建設(shè)為著力點(diǎn)，成功召開了黃驊市工會(huì)第二次代表大會(huì)今年以來，在黃驊市委和滄州市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，市總工會(huì)克服了人少、事雜、工作量大等困難，經(jīng)過近一個(gè)月的積極籌備，于4月28日成功召開了黃驊市工會(huì)第二次代表大會(huì)，通過全市職工代表反復(fù)討論研究，大會(huì)對(duì)過來6年來的工會(huì)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，統(tǒng)一了全市廣大職工的思想和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為建設(shè)現(xiàn)代化的濱海中等城市而努力奮斗的信心和決心，大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆黃驊市總工會(huì)委員會(huì)和黃驊市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并對(duì)今后5年的工作目標(biāo)和任務(wù)提出了具體意見和建議。四、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，推動(dòng)全市工會(huì)整體工作上水平今年初，市總工會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市各級(jí)工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，切實(shí)履行好“組織起來，切實(shí)維權(quán)”職能，推動(dòng)全市工會(huì)整體工作上等級(jí)、上水平，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，市總工會(huì)決定用三年的時(shí)間在全市各級(jí)工會(huì)組織中開展以創(chuàng)建工會(huì)工作先進(jìn)市、示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、先進(jìn)職工之家為主要內(nèi)容的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，制定出臺(tái)了工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)意見，通過合理設(shè)置目標(biāo)體系，進(jìn)一步提高了工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市工會(huì)組織層次管理，使全市工會(huì)組織建設(shè)逐步納入制度化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。在《意見》實(shí)施過程中，市總工會(huì)注重抓好落實(shí)。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總工會(huì)成立了以主席為組長(zhǎng)，有關(guān)人員為成員的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市創(chuàng)建活動(dòng)的具體組織和督導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會(huì)也都成立相應(yīng)組織，在開展自身創(chuàng)建的同時(shí)，抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)。在全市上下形成同心協(xié)力，齊抓共管，合力抓重的工作局面。二是努力爭(zhēng)取黨委、政府的重視和支持。市總工會(huì)及時(shí)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開展活動(dòng)的意見和工作進(jìn)度，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持?；顒?dòng)開展以來，市總工會(huì)多次召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、各大系統(tǒng)及有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席調(diào)度會(huì)，做到半月一匯報(bào)，一月一調(diào)度，使這項(xiàng)工作有條不紊地向縱深發(fā)展。三是嚴(yán)格考核，抓好督導(dǎo)落實(shí)。市總工會(huì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專人深入到各相關(guān)單位，分期分批對(duì)基層工會(huì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，確保落到實(shí)處。四是效果明顯?；顒?dòng)開展半年來取得了明顯實(shí)效，全市基層工會(huì)組織得到進(jìn)一步規(guī)范和完善，規(guī)范率達(dá)85%以上；企業(yè)的民主管理制度得到進(jìn)一步加強(qiáng)；基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家，模范職工之家的活動(dòng)空前高漲，目前全市385個(gè)基層工會(huì)有327個(gè)工會(huì)組織開展建家活動(dòng)，其中238個(gè)單位和企業(yè)達(dá)到了合格職工之家標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出了51個(gè)創(chuàng)建職工之家先進(jìn)單位，同時(shí)，我市總工會(huì)被評(píng)為全省基層工會(huì)組織建設(shè)先進(jìn)市。增強(qiáng)了全市工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，提高了企業(yè)的建會(huì)率和入會(huì)率，今年以來，全市新建基層工會(huì)組織11個(gè)，發(fā)展會(huì)員1208人。五、以困難職工援助中心為依托，為全市困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事今年以來，市總工會(huì)立足全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極爭(zhēng)取市委、市政府及社會(huì)各界的重視和支持，把建好全市困難職工援助中心當(dāng)作一件大事來抓，真心實(shí)意為全市困難職工提供有效的幫扶和救助，做到上為黨委政府分憂，下為職工解愁。一是認(rèn)識(shí)到位。充分認(rèn)識(shí)到建好困難職工幫扶中心是新時(shí)期落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，履行好工會(huì)維護(hù)職能，貼近職工群眾，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，構(gòu)建和諧黃驊的有效途徑。因此，必須千方百計(jì)建好，切實(shí)抓出成效。二是工作部署到位。為了使困難職工幫扶中心真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年以來，我們多次召開主席辦公會(huì)和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)中心的各項(xiàng)工作進(jìn)行周密計(jì)劃和部署，重新修訂和完善了困難職工幫扶中心的各項(xiàng)主要職能和工作任務(wù)，救助辦法及崗位責(zé)任制等規(guī)章制度，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，制度上墻。同時(shí)，制定相應(yīng)的措施，搞好督導(dǎo)，抓好落實(shí)。三是組織到位。市總工會(huì)建立了以主席為組長(zhǎng)，主管主席為副組長(zhǎng)，有關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負(fù)責(zé)。為了開展好法律援助工作，在市法院、司法局和勞動(dòng)社會(huì)保障局專門聘請(qǐng)了法律顧問，為困難職工提供必要法律咨詢和救助。四是各種救助措施落實(shí)到位。采取有效措施，多方籌措資金，為幫扶救助打好基礎(chǔ)。拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)全程式服務(wù)。中心的創(chuàng)建將“送溫暖”工程、職業(yè)介紹、職工培訓(xùn)、再就業(yè)基地、法律援助、職工互助互濟(jì)、職工維權(quán)等全部納入困難職工幫扶中心建設(shè)的服務(wù)范疇，形成直接、快捷、全程式維權(quán)服務(wù)。改進(jìn)服務(wù)方式，健全服務(wù)制度，多形式、多渠道為困難職工辦實(shí)事、辦好事。首先在全市范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施好“三幫一”目標(biāo)責(zé)任制，今年春節(jié)期間，在市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為45戶特困職工每戶送去了500元慰問金和不少于200元慰問品，共發(fā)放慰問金22500元，慰問品價(jià)值9000元。并要求幫扶單位對(duì)特困職工的幫扶救助工作要堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化、長(zhǎng)期化。今年冬天來臨之際，我們多方籌措資金，又為全市43戶特困職工，每戶發(fā)放取暖費(fèi)200元。另外，為了使全市特困職工得到全方位有效救助，確保不出現(xiàn)任何問題。今年“中秋節(jié)”，“國(guó)慶節(jié)”兩節(jié)前夕，市總工會(huì)會(huì)同黃驊報(bào)社聯(lián)合舉行了“邀您為全市特困職工獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，將全市特困職工的情況全部刊登在黃驊報(bào)上，詢求社會(huì)各界結(jié)對(duì)提供幫扶救助，本次活動(dòng)開展以來，已有6位企業(yè)家主動(dòng)提出與6戶特困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，他們將針對(duì)特困家庭的實(shí)際生活狀況，有針對(duì)性地提供必要的幫扶救助。其次，實(shí)施長(zhǎng)期救助和臨時(shí)性救助相結(jié)合。市總工會(huì)除對(duì)全市特困職工實(shí)行長(zhǎng)期幫扶救助外，對(duì)遇有天災(zāi)人禍、重大疾病和意外事故造成家庭困難的職工，實(shí)行臨時(shí)性救助，如今年3月份，為患尿毒癥的市文體局職工夏金廣的愛人送去救助金XX元；今年10月份，為患白血病的市技術(shù)監(jiān)督局職工田希澤送去救助金11000元等。今年以來，共救助各種困難職工110人，救助金額達(dá)6萬多元。第三，多方聯(lián)動(dòng)，為特困職工子女辦實(shí)事、辦好事。今年以來，我們會(huì)同市教育局，通過協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，全市各學(xué)校共為45戶特困職工子女全部免除了學(xué)費(fèi)和學(xué)雜費(fèi)，并為部分特困職工子女免除了書本費(fèi)和提供了必要的生活費(fèi)，為78位困難職工子女免除了