【正文】 、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對(duì)困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評(píng)議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會(huì)，確保年內(nèi) 90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會(huì)。進(jìn)一 5 步加強(qiáng)對(duì)?工會(huì)工作志愿者 ?的管理使用工作，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考 15．深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨 17．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會(huì)企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額征收，確保資金安全。積極開(kāi)展為女職工?送愛(ài)心、送健康 ?活 動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展?緣結(jié)泰山 ? 19．做好工會(huì)新聞宣傳等其他工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。一是開(kāi)展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng) ?活動(dòng)。三是精心組織，積極推進(jìn)。一是切實(shí)抓好?兩新 ?組織建會(huì)工作。深入推進(jìn)?雙措并舉、二次覆蓋 ?，著力建立 區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不斷加大工會(huì)組建力度，切實(shí)提高工會(huì)組建質(zhì)量，特別是要把貫徹落實(shí)自上而下的組建要求和積極啟發(fā)職工群眾的入會(huì)自覺(jué)性、主動(dòng)性結(jié)合起來(lái)，最 廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)組織中來(lái)，同時(shí)搞好石寶鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作。在工作推進(jìn)中，著重在?三個(gè)力求 ?上下功夫，即：運(yùn)作程序力求規(guī)范，協(xié)商內(nèi)容力求細(xì)化，履約監(jiān)督力求到位，同時(shí)把工資集體協(xié)議履約落實(shí)情況納入三方協(xié)調(diào)機(jī)制范圍，通過(guò)開(kāi)展?兩個(gè)普遍 ?，強(qiáng)化工會(huì)工作基礎(chǔ)。二是發(fā)揮作用，維護(hù)好職工的勞動(dòng)權(quán)益。優(yōu)化就業(yè)幫扶服務(wù)形式，加大就 業(yè)培訓(xùn)力度，幫助困難群體提升就業(yè)技能和質(zhì)量。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)干部 能力。充分發(fā)揮工會(huì)組織?大學(xué)校 ?作用，廣泛開(kāi)展?當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)型，我為‘十二五’做貢獻(xiàn) ? 主題教育活動(dòng)，引領(lǐng)職工主動(dòng)參與重大技改工程立功競(jìng)賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造以及?我為春江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和節(jié)能減排作貢獻(xiàn) ?等建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二 是完善體系，提升幫扶水平。注重加強(qiáng)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，幫助他們搞 好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，營(yíng)造良好的人際關(guān)系，使廣大職 工有尊嚴(yán)地生活，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，激發(fā)職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工踴躍投身構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐，努力為我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)?十二五 ?規(guī)劃，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，濱江新城，文化名鎮(zhèn)，文明新鎮(zhèn)和奮戰(zhàn)?十二五 ?、突破一千五的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。三是加強(qiáng)疏導(dǎo)，維護(hù)職工穩(wěn)定。一是健全機(jī)制，全力化解矛盾。要通過(guò)?請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去 ?等方式，開(kāi)展形式多樣的工會(huì)干部輪訓(xùn)班、適應(yīng)性崗位培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)體驗(yàn)式培訓(xùn)班，切實(shí)提升工會(huì)干部政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步打造好春江工會(huì)工作平臺(tái)。一是實(shí)施?五個(gè)一工程 ?，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。三是做好服務(wù)，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是完善制度，維護(hù)好職工的民主權(quán)利。工資是職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的核心，普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，是工會(huì)貫徹落實(shí)黨對(duì)工會(huì)工作的要求，履行維護(hù)職工權(quán)益神圣職責(zé)，促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要舉措。對(duì)于排查出的未建工會(huì)的企業(yè)，利用各種資源和手段，督促企業(yè)建會(huì)；對(duì)于排查出的未按時(shí)換屆的工會(huì)，查找原因，敦促工會(huì)及時(shí)換屆；對(duì)于工會(huì)作用發(fā)揮不明顯的工會(huì)組織，加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，提高工會(huì)干部素質(zhì)。 二、推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，全面開(kāi)展?兩個(gè)普遍 ?。二是開(kāi)展?加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)。 一、開(kāi)展兩個(gè)主題活動(dòng)，深入推進(jìn)?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ?。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入 6 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。按照?四個(gè)在一線 ?、?六個(gè)到位 ?、?兩個(gè)確保 ?、?兩個(gè)促進(jìn) ?的要求，扎實(shí)開(kāi)展?進(jìn)企業(yè)、訪職工 ?活動(dòng)，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織 ?的建會(huì)原則，完善建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，做好 2021 年全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。 12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。繼續(xù)開(kāi)展勞模企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶特困職工子女上 大學(xué)活動(dòng)。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開(kāi)展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳 。辦好職工法律服務(wù)中心，爭(zhēng)取社會(huì)資源、利用自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)法律服務(wù)體系。深入貫徹全國(guó)、全省加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)會(huì)議精神，擴(kuò)大活動(dòng)的廣度和深度，大力開(kāi)展好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)所有建會(huì)企業(yè)全 部參與這項(xiàng)活動(dòng)。積極穩(wěn)妥地做好各級(jí)先模人物的評(píng)選表彰工作，召開(kāi)先模人物表彰大會(huì)，大力弘揚(yáng)勞模精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。組織職工廣泛開(kāi)展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)高技能人才 ?活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型 ?班組，夯實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立 。 一、堅(jiān)持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新提升 1．廣泛開(kāi)展職工宣傳教育活動(dòng)。 19．扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 18．推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。 16．切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作 。認(rèn)真履行“三關(guān)”工程辦公室職責(zé)，下發(fā)以創(chuàng)建“三中心二協(xié)會(huì)一平臺(tái)”為載體深入開(kāi)展“三關(guān)”工程工作要點(diǎn)；發(fā)揮成員單位作用，完善好關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛(ài)留守兒童、關(guān)懷空巢老人等各項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)“三關(guān)”工程；適時(shí)召開(kāi)“三關(guān)”工程表彰及推進(jìn)會(huì)；建立“三關(guān)”工程聯(lián)席會(huì)議制度；認(rèn)真做好“三關(guān)” 工程考核工作。利用工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)，依托貴州科技學(xué)校、省總工會(huì)干部學(xué)校等工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地，聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。要大力推進(jìn)職工互助保險(xiǎn)工作，認(rèn)真做好評(píng)先選優(yōu)工作。深入落實(shí)“四個(gè)第一人”的工作要求，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測(cè)、信息報(bào)送、應(yīng)急處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處、群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早調(diào)處。開(kāi)展企業(yè)民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)非公企業(yè)民主管理工作，規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)建制率達(dá) 85%。抓好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。 8．推進(jìn)集體合同制度和工資集 體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)工會(huì)組建三年規(guī)劃 ,進(jìn)一步健全“小三級(jí)”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)和工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建力度。工人