鐵路軌枕廠標準化部室制度-資料下載頁
2025-07-15 22:31本頁面
【正文】 N電腦桌DZ文件盒WJ 椅子YZ 桌子ZZ 部 號辦公室定置圖制圖人審核人繪制時間圖號五、創(chuàng)建達標及考核標準標準化部室考核評分表部室： 負責人： 日期：項目創(chuàng)建標準評分標準自評分考核分備注一、必備條件1. 無責任人員傷亡事故。2. 無責任資料、票據(jù)丟失一般及以上事故。3. 無責任火災(zāi)、爆炸事故。4. 無責任交通肇事事故。5. 無路風不良反應(yīng)。6. 無刑事案件發(fā)生。7. 無違反安全“紅線”管理規(guī)定事件。8. 無多元集團及以上通報的服務(wù)質(zhì)量問題。9. 無因違反合同管理制度，造成重大經(jīng)濟損失的。凡發(fā)生其中之一，取消考評資格。二、基本條件（100分）（一）安全管理(40分)1. 落實信息的安全管理，管理制度齊全，管理分工明確。2. 落實安全考核辦法，實施掛鉤考核。3. 辦公設(shè)施、設(shè)備齊全，保養(yǎng)、使用狀態(tài)良好，各項安全工作符合要求。4. 落實突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案：預(yù)案健全、內(nèi)容明確、操作熟練，應(yīng)急材料、工具、備品完整，技術(shù)狀態(tài)良好。；各項管理制度不齊全每項扣5分；制度不落實扣2分；保密信息泄露每次扣20分。未實行安全掛鉤考核扣5分。，影響工作每次扣2分。人為損壞辦公設(shè)備每臺扣10分；設(shè)備遺失扣10分。；部門應(yīng)急預(yù)案不健全、內(nèi)容不明確、人員操作不熟練，應(yīng)急材料、工具、備品不完整，技術(shù)狀態(tài)失效每項扣2分。（二）工作質(zhì)量（30 分）1. 保質(zhì)保量地完成日常工作及臨時交辦的任務(wù)。2. 有效控制生產(chǎn)成本，做好節(jié)支降耗。3. 服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。；完成工作質(zhì)量差扣2分；執(zhí)行力差扣2分。（三）基礎(chǔ)管理（10 分）1. 部室負責人作用有效發(fā)揮，做到工作有計劃、有協(xié)調(diào)、有控制、有總結(jié)。2. 按規(guī)定建立資料盒，并做好分類、目錄并編號。3. 管理制度健全，臺帳建立齊全，并登記及時、準確，規(guī)范保管。4. 建立組織機構(gòu)、崗位責任制，合理調(diào)配人員。5. 落實工作質(zhì)量與獎金考核辦法掛鉤。；無部門工作計劃扣2分；工作無協(xié)調(diào)、無檢查督促、無總結(jié)每項扣1分。、臺賬登記不及時、不準確每項扣1分。資料遺失每件扣1分。、崗位責任制不明確、人員安排不合理每項扣2分。（四）人員素質(zhì)（10 分）1. 定期分析人員素質(zhì)，制定相關(guān)培訓計劃，組織部門職工業(yè)務(wù)學習、技術(shù)技能演練。2. 按工廠要求組織職工進行業(yè)務(wù)學習、考試。3. 工作人員全部符合上崗要求。4. 落實競爭上崗要求。，無部門相關(guān)培訓計劃，未組織部門職工業(yè)務(wù)學習、技術(shù)技能演練每項扣2分、。（五）文明建設(shè)( 10 分)1. 建立部門學習制度，按要求進行政治理論學習；部室思想政治工作、民主管理有記錄；事務(wù)公開制度落實到位。2. 定置管理符合標準。3. 規(guī)定著裝、佩戴規(guī)定胸牌。4. 發(fā)揚團結(jié)互助精神，營造良好和諧氛圍。；未按要求進行政治理論學習每次扣1分；部室思想政治工作、民主管理有記錄；事務(wù)公開制度落實到位不到位每項扣1分或各項記錄不全每項扣1分。、。，打架一次扣10分。合計標準化崗位考核評分表部室： 負責人： 崗位人： 日期：項目創(chuàng)建標準考核標準自評考核分備注一、必備條件無各類責任一般D類及以上事故；無警告及以上處分；無各類刑事處罰；無違反計劃生育有關(guān)規(guī)定；無曠工；無違反安全“紅線”管理規(guī)定事件；無各級業(yè)務(wù)技能考試不合格；無集團公司及以上通報的嚴重服務(wù)質(zhì)量問題。凡發(fā)生其中之一，均取消考評資格，列為不達標崗位。二、基本條件（100分） ?。ㄒ唬┳裾率丶o（40分） 。、早退扣2分?！ ??！ ?、備品管理制度?！ ??！ ?、著裝、佩戴標志和使用勞動防護用品。 、吵架影響他人工作；無理取鬧,搬弄是非。，損壞公共財產(chǎn)原價賠償?！ ！ ??！ 。还室馔涎踊蛲普??！ ?、不聽從指揮?！ ?、班中飲酒以及酒后作業(yè)。，情節(jié)嚴重的或造成不良后果的的作內(nèi)部下崗處理?！ 白钥?、互控、他控”。 、脫崗、竄崗。 ?！ ?、開玩笑?！ 。ǘ┤蝿?wù)、質(zhì)量（30分） ?！ ??！ ！ ?，工作必須符合安全操作規(guī)范。 、產(chǎn)品試驗要認真仔細，產(chǎn)品的錯檢、漏檢率≤5%?！ ?，不得本人服務(wù)責任影響下道工序工作?！ ?，并做好互控?！ ?、無故離開工作崗位?！ ?、試驗記錄填記清晰、完整、準確,報告及時反饋給相關(guān)部門?！ ！ ！ ??！ 。ㄈ徫凰刭|(zhì)（20分） 、必知必會?！ ?、設(shè)備、安全操作規(guī)程。 ?！ ！ 。⒊肿C上崗。；未持證上崗扣1分?！ 。ㄋ模┪拿魃a(chǎn)（10分） 、敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作?！ ！ ⒆鳂I(yè)行為符合規(guī)范要求。 、整潔，堅持做到工完料盡場地清潔?！ ?，關(guān)閉電源、門窗。 、打火?！ 。ㄎ澹┘臃謼l件 獲得過何種獎?wù)聫S級加2分；集團公司級加6分；局級加8分；部級加10分?！ 『嫌嫛 ?
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