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正文內(nèi)容

氧化鋁企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

2025-07-15 02:57本頁面
  

【正文】 示牌(內(nèi)容包含名稱、地點、責(zé)任人員、事故模式、控制措施等)。5無安全警示標(biāo)志的,每處扣1分;內(nèi)容不全,每處扣1分;警示標(biāo)志污損或不明顯的,每處扣1分。5小計55得分小計55十、職業(yè)健康按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。高溫作業(yè)場所,應(yīng)設(shè)置通風(fēng)降溫設(shè)施;塵、毒危害場所設(shè)置必要的防塵、防毒設(shè)施;高噪聲崗位設(shè)置降噪設(shè)施和隔音操作室。10現(xiàn)場工作環(huán)境和條件不符合要求,每處扣2分;未配備相應(yīng)的設(shè)施、工具,不得分。10建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)(包括上崗前、崗中和離崗前)檔案。5未進(jìn)行員工健康檢查,不得分;未進(jìn)行入廠和離崗健康檢查,不得分;健康檢查每少一人次,扣1分;無檔案,不得分;每缺少一人檔案,扣1分;檔案內(nèi)容不全,每缺一項資料,扣1分。 5對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的,應(yīng)及時調(diào)整到合適崗位。3未及時給予治療、療養(yǎng),不得分;治療、療養(yǎng)每少一人,扣1分;沒有及時調(diào)整職業(yè)禁忌癥患者,每人扣1分。3委托具有職業(yè)危害監(jiān)測資質(zhì)的機構(gòu)定期對職業(yè)危害場所進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果公布、存入檔案。6未定期檢測,不得分;檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求,每項扣1分;結(jié)果未公開公布,不得分;結(jié)果未存檔,一次扣1分。6對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)。5無報警裝置,不得分;缺少報警裝置或不能正常工作,每處扣1分;無應(yīng)急預(yù)案,不得分;無急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),不得分。5指定專人負(fù)責(zé)保管、定期校驗和維護(hù)各種防護(hù)用具,確保其處于正常狀態(tài)。5未指定專人保管或未全部定期校驗維護(hù),不得分;未定期校驗和維護(hù),每次扣1分;校驗和維護(hù)記錄未存檔保存,不得分。5指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護(hù)監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。3未指定專人負(fù)責(zé),不得分;人員不能勝任的(含無資格證書或未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的),不得分;日常監(jiān)測每缺少一次,扣1分;監(jiān)測裝置不能正常運行,每處扣1分。 3礦石破碎、輸送、磨制和石灰爐、熟料燒結(jié)系統(tǒng)、煤粉制備系統(tǒng)、氧化鋁焙燒等崗位粉塵應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值化學(xué)有害因素》()的要求;高溫、噪聲、高頻電磁場崗位環(huán)境應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值物理有害因素》()的要求。5有一處不符合要求,扣1分。5與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明。7未書面告知,不得分;告知內(nèi)容不全的,每缺一項內(nèi)容,扣1分;未在勞動合同中寫明(含未簽合同的),不得分;勞動合同中寫明內(nèi)容不全,每缺一項內(nèi)容,扣1分。7對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。3無培訓(xùn)及記錄,不得分;培訓(xùn)無針對性或缺失內(nèi)容,每次扣1分;員工及相關(guān)方不清楚,每人次扣1分。3對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,按照《工作場所職業(yè)危害警示標(biāo)識》(GBZ158)要求,在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。5未設(shè)置標(biāo)志,不得分;缺少標(biāo)志,每處扣1分;標(biāo)志內(nèi)容(含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等)不全,每處扣1分。5按《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安監(jiān)總局第27號令)規(guī)定,及時、如實的向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。發(fā)生變化后應(yīng)及時補報。8未申報材料,不得分;申報內(nèi)容不全,每缺少一類扣2分;未及時補報,每次扣2分。8小計65得分小計65十一、應(yīng)急救援按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。2沒有建立機構(gòu)或?qū)H素?fù)責(zé),不得分;機構(gòu)或?qū)H宋醇皶r調(diào)整,每次扣1分。2建立與本單位生產(chǎn)安全特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。也可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂服務(wù)協(xié)議。3未建立隊伍、指定專兼職人員或簽訂救援服務(wù)協(xié)議,不得分;隊伍人員不能滿足要求,不得分。3定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練。2無訓(xùn)練計劃和記錄,不得分;未定期訓(xùn)練,不得分;未按計劃訓(xùn)練,每次扣1分;訓(xùn)練科目不全,每項扣1分;救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用,每人次扣1分。2在對危險源與風(fēng)險分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(AQ/T 9002)要求建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案等。8無應(yīng)急預(yù)案,不得分;應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定,不得分;無重點作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施,不得分;應(yīng)急預(yù)案建立不完善,每處扣1分;未在重點作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施,每處扣1分;有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施,每人次扣1分。8根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安監(jiān)總局令第17號)等有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案,并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。2未進(jìn)行備案,不得分;未通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位,每個扣1分。2定期評審應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行修訂和完善。3未定期評審或無有關(guān)記錄,不得分;未及時修訂,不得分;未根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化修訂,每缺一項,扣1分;修訂后未正式發(fā)布或培訓(xùn),扣1分。裝備、物資按應(yīng)急預(yù)案的要求,建立應(yīng)急設(shè)施,配備應(yīng)急裝備,儲備應(yīng)急物資;建立應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資臺帳,明確存放地點和具體數(shù)量。6應(yīng)急設(shè)施、裝備、物質(zhì)每缺少一類,扣2分;無臺帳的不得分;實際與臺帳不符,每處扣1分;6對應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保其完好可靠。4無檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄,不得分;每缺少一項記錄,扣1分;有一處不完好、可靠,扣1分。4按規(guī)定組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急知識培訓(xùn)和演練。崗位人員應(yīng)掌握與本崗位直接相關(guān)應(yīng)急知識。3未進(jìn)行演練,不得分;未按照期限要求進(jìn)行演練,每次扣1分;無應(yīng)急演練方案和記錄,不得分;崗位人員不熟悉應(yīng)急知識,每人次扣1分。3對應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果,修訂、完善應(yīng)急預(yù)案,改進(jìn)應(yīng)急管理工作。2無評估報告,不得分;評估報告未認(rèn)真總結(jié)問題或未提出改進(jìn)措施,扣1分;未根據(jù)評估的意見修訂預(yù)案或應(yīng)急處置措施,扣1分。2發(fā)生事故后,立即采取應(yīng)急處置措施,啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,積極開展事故救援,必要時尋求社會支援。3未及時啟動,不得分;未達(dá)到預(yù)案要求,每項扣1分。3急救援結(jié)束后完成善后處理、環(huán)境清理、監(jiān)測等工作,編制應(yīng)急救援報告,總結(jié)應(yīng)急救援工作。2無應(yīng)急救援報告,不得分;未全面總結(jié)分析應(yīng)急救援工作,每缺一項,扣1分。2小計40得分小計40十二、事故報告、調(diào)查和處理發(fā)生事故后應(yīng)按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院493號令)的規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告。5未按規(guī)定上報、遲報,不得分;有瞞報的,本項分值扣完后,加扣10分。5發(fā)生事故后,主要負(fù)責(zé)人或其代理人應(yīng)立即到現(xiàn)場組織搶救,采取有效措施,防止事故擴大。并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。2一次未到現(xiàn)場組織搶救的,不得分;一次未采取有效措施,導(dǎo)致事故擴大,不得分。未及時報告,不得分;未有效保護(hù)現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù),不得分;報告的事故信息內(nèi)容與形式與規(guī)定不相符,扣1分。2按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院493號令)及相關(guān)法律法規(guī)、管理制度的要求,組織事故調(diào)查組或配合有關(guān)政府行政部門對事故、事件進(jìn)行調(diào)查。2企業(yè)內(nèi)部無調(diào)查報告,不得分;調(diào)查報告內(nèi)容不全,每次扣2分;相關(guān)的文件資料未整理歸檔,每次扣2分。 2事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院493號令)要求編制事故調(diào)查報告。3企業(yè)內(nèi)部調(diào)查報告內(nèi)容不全,每次扣1分;政府部門調(diào)查報告未保存和公開,每次扣1分。3按照《工傷保險條例》辦理工傷,及時申報工傷認(rèn)定材料,并保存檔案。定期對事故進(jìn)行統(tǒng)計分析。2未及時辦理工傷認(rèn)定,不得分;工傷檔案保存不完整,扣1分;未定期進(jìn)行事故統(tǒng)計分析,不得分。2按照事故“四不放過”原則,對事故進(jìn)行調(diào)查、處理,嚴(yán)格執(zhí)行對相關(guān)人員的行政責(zé)任追究;事故發(fā)生單位應(yīng)妥善處理受傷人員的善后工作。6未按“四不放過”處理,不得分;行政責(zé)任追究不落實,每人次扣2分。受傷人員的善后工作處理不妥善,每次扣2分;未落實防范和整改措施,不得分;對整改措施未進(jìn)行監(jiān)督檢查,每次扣3分。6小計20得分小計20十三、績效評定和持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度中應(yīng)明確組織、時間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術(shù)、過程、報告與分析等要求。3制度中每缺少一項要求的,扣1分;制度缺乏操作性和針對性的,扣1分。3每年至少一次對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進(jìn)行評定,并形成正式的評定報告。發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評定。2少于每年一次評定的,不得分;無評定報告的,不得分;主要負(fù)責(zé)人未組織和參與的,不得分;評定報告未形成正式文件的,扣2分;評定中缺少元素內(nèi)容或其支撐性材料不全的,每個扣1分;未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進(jìn)行評價的,扣2分;發(fā)生死亡事故后未及時重新進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評定的,不得分。2將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評定報告向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報。2未通報的,不得分;抽查有關(guān)部門和人員對相關(guān)內(nèi)容不清楚的,每人次扣1分。2將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況的評定結(jié)果,納入部門、所屬單位、員工年度安全績效考評。5未納入年度考評的,不得分;評定結(jié)果每少納入年度考評一項,扣1分;年度考評每少一個部門、單位、人員的,扣1分;年度考評結(jié)果未落實兌現(xiàn)到部門、單位、人員的,每項扣1分。5根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果和安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng),對安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善,制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作計劃和措施,實施PDCA循環(huán)、不斷提高安全績效。5未進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)的,不得分;未制定完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃和措施的,扣1分;修訂完善的記錄與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評定結(jié)果不一致的,每處扣1分。5安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果要明確下列事項:(1)系統(tǒng)運行效果;(2)系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺陷,所采取的改進(jìn)措施;(3)統(tǒng)計技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果;(4)系統(tǒng)各種資源的使用效果;(5)績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準(zhǔn)確性;(6)與相關(guān)方的關(guān)系。3安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果要明確的事項,缺項或評定結(jié)果與實際不符,每項扣2分。3小計20得分小計20總計1000得分總計
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