【正文】 工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過同崗位工作2年以上。 技能技巧：熟練使用檢驗、測量工具；能看懂機械圖紙；具有簡單的統(tǒng)計、分析能力，能對質量問題進行分析和解決的能力；（有質量檢驗經(jīng)驗優(yōu)先）較強的溝通和執(zhí)行能力；熟悉ISO9000質量管理體系。 職業(yè)態(tài)度：能吃苦耐勞、服從安排。質檢員任職資格考核標準： 工作積極認真，服從上級工作調度；對過程產品質量負責（不合格品不得轉入下工序）；配合車間及時處理不合格品；嚴格執(zhí)行三檢制度，及時做好檢驗記錄，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及資料歸檔；**制造有限公司品質管理部任職資格及考核標準編 號JD304版本/修訂A/0頁 次 質量問題及時上報；入庫產品進入主機廠不得出現(xiàn)質量問題；監(jiān)督生產部員工正確使用量具及工藝執(zhí)行情況；遵守公司規(guī)章制度及廠紀廠規(guī)。**制造有限公司生產部任職資格及考核標準編 號JD304版本/修訂A/0頁 次 生產部：保證生產車間正常運作,保證生產效率,產品質量的提高,完成公司的工作目標，按時保質保量完成訂單生產任務。生產經(jīng)理任職資格要求： 直接上級：生產副總。 教育背景：機械類專業(yè)高中及高中以上學歷。工作經(jīng)驗：在機械制造型企業(yè)同等崗位五年以上工作經(jīng)歷。技能技巧：能熟練運用office,excel等電腦辦公軟件；了解機械制圖基本知識,懂得看圖、識圖；熟悉制造企業(yè)內部生產、物流的運營流程；熟悉機加工工序工時定額核定方法,精通現(xiàn)場5S管理；富有感染力的領導能力；良好的計劃能力及應急應變能力。 職業(yè)態(tài)度：工作認真負責、積極向上。生產經(jīng)理任職資格考核：對生產任務保質保量按時完成；生產任務；產品質量；成本控制；環(huán)境衛(wèi)生管理；先進的管理手段；超前的管理理念；務實的工作作風；良好的人格魅力。車間主任任職資格要求：直接上級：生產經(jīng)理。教育背景：機械相關類專業(yè)中專以上學歷工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)有過兩年以上的同崗位工作經(jīng)驗。技能技巧：具有車間或者班組管理經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調能力和良好的溝通技巧；具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；熟練操作辦公軟件。職業(yè)態(tài)度：正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。車間主任任職資格考核標準：生產任務完成情況；質量控制（要求生產人員質檢一次合格率90%以上）；現(xiàn)場管理（早會，現(xiàn)場6S，規(guī)章制度）；安全生產（根據(jù)公司制度考核）；**制造有限公司生產部任職資格及考核標準編 號JD304版本/修訂A/0頁 次 成本控制（原輔材料，能源電費，工時，勞保）；按工藝執(zhí)行情況；設備維護；本部門ISO9000執(zhí)行情況；負責本部門的日常工作及人員的管理，遵守廠紀廠規(guī)。車間班組長：直接上級：車間主任。教育背景：機械相關類專業(yè)中專以上學歷工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)有過兩年以上的同崗位工作經(jīng)驗。技能技巧： 具有車間或者班組管理經(jīng)驗溝通協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，具有一定的組織、控制能力，和現(xiàn)場管理能力；能合理安排生產,調配生產.；具有良好的流程排單、7S管理、精益生產等生產管理知識和技能；具備優(yōu)秀的問題處理能力，及良好的執(zhí)行、溝通、組織、協(xié)調能力，能夠承受較大的工作壓力。 職業(yè)態(tài)度：正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。車間班組長任職資格考核標準：保質保量按時完成生產任務；做好生產成本控制；做好生產過程的質量控制，對生產過程中出現(xiàn)的質量問題及時上報，執(zhí)行預防措施；工作積極主動，服從上級工作調度；做好生產現(xiàn)場管理及安全生產；做好員工培訓；生產過程中工藝監(jiān)督；協(xié)調溝通，及時傳達上級指令反饋員工意見；遵守公司規(guī)章制度及廠紀廠規(guī)。數(shù)控車工任職資格要求：直接上級：組長。教育背景：數(shù)控類專業(yè)畢業(yè)高中以上的學歷。工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過3年以上的數(shù)控工作。技能技巧：會編程、調試及操機，有加工各種材料的經(jīng)驗； 能看懂機械加工圖紙；能解決機床一般故障；對各種數(shù)控系統(tǒng)有一定的了解；職業(yè)態(tài)度：吃苦耐勞、能適應加班和夜班工作、工作責任心強。職業(yè)資格：具有數(shù)控初級證書。加工中心任職資格要求：直接上級：車間主任。教育背景：數(shù)控類專業(yè)畢業(yè)高中以上的學歷**制造有限公司生產部任職資格及考核標準編 號JD304版本/修訂A/0頁 次 工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過3年以上的加工中心工作經(jīng)驗。技能技巧：熟練操作中型或大型立式加工中心，臥式加工中心，數(shù)控車床等數(shù)控加工設備其中一項或多項； 能進行簡單的編程；有較強的識圖能力，能獨立完成加工任務；熟悉各種金屬的切削性能，能做出正確的切削刀具和切削參數(shù)的選擇。 職業(yè)態(tài)度：工作認真負責、勤勞肯干、為人誠懇。普車工任職資格要求：直接上級：組長。教育背景：初中以上學歷。工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過3年以上的普車加工工作經(jīng)驗。技能技巧：熟練操作CD6140型等車床；懂加工工藝圖紙； 職業(yè)態(tài)度：工作認真負責、勤勞肯干、為人誠懇。焊工任職資格標準： 直接上級：組長。 教育背景：初中以上學歷。 工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過3年以上的電焊工作經(jīng)驗。 技能技巧：熟悉電焊、氣割、鈑金等工作； 熟練掌握機制專業(yè)基礎知識；有較豐富的焊接經(jīng)驗及較強的專業(yè)技能； 職業(yè)態(tài)度：能吃苦耐勞、具有團隊合作精神，服從工作安排。職業(yè)資格：有焊工操作證。鉗工任職資格標準：直接上級：組長。教育背景：初中以上學歷。工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過3年以上的鉗工工作經(jīng)驗。技能技巧：對各類鉆床的操作有著較為豐富經(jīng)驗；能看圖安排材料和生產；職業(yè)態(tài)度：工作努力，為人誠實。磨床工任職資格標準：直接上級：組長。教育背景：初中以上學歷。工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過3年以上的磨床工作經(jīng)驗。技能技巧：熟練操作外圓磨床。職業(yè)態(tài)度：工作認真、吃苦耐勞。叉車工任職資格標準：直接上級：組長。教育背景：初中以上學歷。工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過2年以上的叉車操作經(jīng)驗。技能技巧：能熟練操作叉車。職業(yè)態(tài)度：工作認真、仔細、肯吃苦。**制造有限公司生產部任職資格及考核標準編 號JD304版本/修訂A/0頁 次 職業(yè)資格：具有叉車上崗證。普工任職資格標準： 直接上級：車間主任。 教育背景：小學以上學歷。 工作經(jīng)驗：在制造型企業(yè)從事過1年以上的普工工作經(jīng)驗。 技能技巧：身體健康，能從事長久的體力活動。職業(yè)態(tài)度：工作認真負責、勤勞肯干、為人誠懇、肯吃苦耐勞。27 / 2