【正文】 對氣瓶進行充裝的企業(yè)）?！短胤N設(shè)備安全監(jiān)察條例》第條查看氣瓶充裝許可證?！?無氣瓶充裝許可證或充裝許可證過期，即為否決。氣質(zhì)檢測經(jīng)營的燃?xì)鈿怏w質(zhì)量應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求?！兑夯蜌狻凡榭礆赓|(zhì)檢測報告或進行氣質(zhì)抽樣檢查?！?未按規(guī)定對經(jīng)營的液化石油氣進行檢測，或者未保留檢測報告的，即為否決；※ 抽檢的氣體中含有二甲醚，即為否決。供氣合同按要求簽訂供氣合同：）明確雙方安全義務(wù)及責(zé)任；）供氣合同主體應(yīng)與實際供應(yīng)主體一致。《北京市瓶裝液化石油氣供應(yīng)和鋼瓶租賃合同》（示范文本）※ 企業(yè)供氣合同主體與實際供應(yīng)主體不符，發(fā)現(xiàn)次則為否決；※ 企業(yè)未按要求簽訂供氣合同的，即為否決。 安全間距安全防護間距應(yīng)符合現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求?！冻擎?zhèn)燃?xì)庠O(shè)計規(guī)范》第章※ 存在安全間距不足，且未采取有效措施的，即為否決。其他要求）不得給過期、報廢的鋼瓶充裝液化石油氣；）企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或未配備安全生產(chǎn)管理人員；）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)持證上崗?！侗本┦腥?xì)夤芾項l例》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《北京市安全生產(chǎn)條例》※ 以下之一即為否決：）充裝鋼瓶過期、報廢的；）未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或未配備安全生產(chǎn)管理人員的；）主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員無上崗證的。二安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)置項評定項目，條評定內(nèi)容安全生產(chǎn)目標(biāo)企業(yè)應(yīng)制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法；安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包含：生產(chǎn)安全事故率、火災(zāi)（爆炸）事故率、交通責(zé)任事故率、工傷頻率等，并應(yīng)以簽訂目標(biāo)責(zé)任書等方式進行明確?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條查企業(yè)總體安全生產(chǎn)目標(biāo)和最新的年度安全目標(biāo)責(zé)任書或年度安全生產(chǎn)工作計劃等相關(guān)資料。）未簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書、或未確定年度安全工作目標(biāo)，未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；）未定期考核目標(biāo)完成情況，扣分；）安全生產(chǎn)目標(biāo)，缺一項扣分。三組織機構(gòu)和職責(zé)設(shè)置項評定項目，條評定內(nèi)容組織機構(gòu)從業(yè)人員超過人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員； 從業(yè)人員在人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第條《北京市安全生產(chǎn)條例》第條查看企業(yè)安全管理組織機構(gòu)圖、安全管理人員任命書等相關(guān)資料。）未按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備人員，不得分；）未以文件形式進行設(shè)置或任命，不得分；）設(shè)置或配備不符合要求的，扣分。機構(gòu)職責(zé)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)委員會并制定各管理部門的安全職責(zé)；制定主要負(fù)責(zé)人、各級管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)；建立安全責(zé)任考核機制，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施情況進行定期考核?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第條《北京市安全生產(chǎn)條例》第條、第條）未制定安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)，不得分；）缺少管理部門的安全職責(zé)、主要負(fù)責(zé)人、各級管理人員、從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，每缺一項扣分；）未建立安全責(zé)任考核機制，或者未明確安全責(zé)任考核方式、標(biāo)準(zhǔn)，每缺一項扣分；）未按考核制度進行定期考核的，扣分。四安全生產(chǎn)投入設(shè)置項評定項目，條評定內(nèi)容。安全投入應(yīng)具備維持正常運營和保障安全生產(chǎn)條件所需的資金投入?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第條《北京市安全生產(chǎn)條例》第條、第條《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[]號））安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用應(yīng)用于下列安全生產(chǎn)事項：安全技術(shù)措施工程建設(shè)；安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；勞動防護用品配備和其他保障安全生產(chǎn)的事項。）查看設(shè)備設(shè)施更新、維護，安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，勞動防護用品購買等財務(wù)臺賬，無相關(guān)資金投入證明材料，不得分。相關(guān)保險為從業(yè)人員辦理工傷保險和其他依法應(yīng)當(dāng)辦理的安全生產(chǎn)強制性保險、安全生產(chǎn)責(zé)任險等事項?！侗本┦邪踩a(chǎn)條例》第條查看工傷保險等相關(guān)保險的收據(jù)單。）未參加工傷保險，不得分；）工傷保險每漏繳人次，扣分。五法律法規(guī)與安全管理制度設(shè)置項評定項目，條評定內(nèi)容。法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并定期進行更新；）企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總；）企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員；并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條）未建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度，不得分；）未明確責(zé)任部門，不得分；）未明確獲取渠道、方式等，扣分；）未編制適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的目錄，扣分，每缺一項扣分；）無宣傳和培訓(xùn)記錄的，扣分；）未及時將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求傳達給相關(guān)方，一項不符合扣分；）未將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，扣分。規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：）安全生產(chǎn)風(fēng)險管理制度；）安全生產(chǎn)事故隱患管理制度；）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施改造大修項目管理制度；）安全生產(chǎn)責(zé)任制；）安全教育培訓(xùn)管理制度；）安全例會制度；）安全操作規(guī)程管理辦法；）特種設(shè)備管理規(guī)定；）消防安全管理制度；）交通安全管理制度；）勞動保護用品管理制度；）相關(guān)方安全管理制度；）危險作業(yè)管理制度；）安全標(biāo)志管理制度；）安全檢查制度；）事故報告與調(diào)查處理管理制度；）安全生產(chǎn)獎懲制度?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條《北京市安全生產(chǎn)條例》第條）未建立健全本規(guī)范規(guī)定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，缺一項制度扣分；）安全生產(chǎn)規(guī)章制度未發(fā)放到相關(guān)工作崗位，扣分；）規(guī)章制度中未明確責(zé)任部門、職責(zé)和工作要求，不具備可操作性，一項不符合扣分。操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)編制各崗位的安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書類文件，并發(fā)放到相關(guān)崗位；操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書類文件應(yīng)包括下列內(nèi)容：）泄漏檢查；）燃?xì)庠O(shè)備的運行維護（閥門、儲罐、加氣和卸氣設(shè)備、灌裝設(shè)備、氣化設(shè)備、混氣設(shè)備等）；）壓力表、安全閥、報警裝置的運行維護；）防雷、防靜電裝置、防爆電氣的運行維護；）消防設(shè)施器材的運行維護；）監(jiān)控及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、機房系統(tǒng)的運行維護；）供配電系統(tǒng)的運行維護；）搶修作業(yè)；）用戶設(shè)施的檢查、維護和檢修作業(yè)；）液化石油氣氣化、混氣、卸（裝）及運輸作業(yè)；）企業(yè)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的安全操作規(guī)程?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條《北京市安全生產(chǎn)條例》第條）操作規(guī)程缺項、不具有針對性、可靠性和實用性，每發(fā)現(xiàn)一項扣分；）操作規(guī)程未發(fā)放到相關(guān)的工作崗位，缺個崗位扣分；）未使用最新的有效版本，項不符合扣分；）未在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前組織編制新的操作規(guī)程，缺項扣分。評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估，確認(rèn)其有效性，有變化及時修訂。《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條未按規(guī)定進行評估的，或無評估記錄的，不得分。制度和操作規(guī)程的修訂企業(yè)應(yīng)明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性；在發(fā)生下列情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：）國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；）企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；）生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；）工藝、技術(shù)和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；）上級行業(yè)和安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；）安全檢查、綜合評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；）分析重大事故和重大事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；）其他相關(guān)事項?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條）未明確評審和修訂時機和頻次，不得分；）未及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂的，每次扣分。文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力；企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立下述記錄檔案，并對有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、報告、記錄等及時歸檔：）安全教育、培訓(xùn)和考核檔案；）安全生產(chǎn)隱患排查治理整改檔案；）事故記錄管理檔案；）安全生產(chǎn)例會記錄；）液化石油氣檔案（出入庫記錄和危險化學(xué)品技術(shù)說明書“”）；）勞動防護用品發(fā)放記錄；）安全生產(chǎn)獎懲檔案；）危險作業(yè)（如：動火、有限空間、高空作業(yè)、吊裝、臨時用電等）審批檔案?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條《北京市安全生產(chǎn)條例》第條、第條、第條、第條《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第條）未執(zhí)行文件和檔案管理制度，不得分；）未建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，缺項扣分；）若缺失的記錄檔案企業(yè)不涉及，則不扣分。六教育培訓(xùn)設(shè)置項評定項目，條評定內(nèi)容。教育培訓(xùn)管理）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求；并根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃；企業(yè)安全培訓(xùn)教育計劃變更時，應(yīng)記錄變更情況；）企業(yè)應(yīng)組織培訓(xùn)教育，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施；）企業(yè)應(yīng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案；）企業(yè)安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對培訓(xùn)教育效果進行評價；）企業(yè)應(yīng)確立全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條《北京市安全生產(chǎn)條例》第條）未制定安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求的，扣分；）未定期識別培訓(xùn)教育需求，扣分；）未根據(jù)培訓(xùn)需求制定和實施培訓(xùn)計劃，扣分；）無安全培訓(xùn)教育資金計劃或資金不滿足安全培訓(xùn)教育需求，扣分；）未建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案，扣分；記錄不全，項扣分；）未記錄安全培訓(xùn)教育計劃實施及變更情況，項扣分；）培訓(xùn)流于形式，培訓(xùn)內(nèi)容無針對性，扣分；）偽造培訓(xùn)記錄，考核試卷筆跡相同，視同未開展安全教育培訓(xùn)，不得分。管理人員培訓(xùn)教育）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)行業(yè)主管部門或安全監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職；）企業(yè)其他管理人員，包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層班組負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織，經(jīng)考核合格后方可任職。《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未取得安全資格證書，不得分；）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人安全資格證書未按期審核或過期，不得分；）企業(yè)未組織對其他管理人員安全培訓(xùn)教育的，或無相關(guān)培訓(xùn)記錄的，扣分。操作崗位人員培訓(xùn)教育）企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；）企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審；）企業(yè)從事液化石油氣運輸?shù)鸟{駛員，必須取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)；）企業(yè)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投用前，對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第條《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第條《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第條）從業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考核合格就上崗，每人次扣分；）特種作業(yè)人員未參加培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證或未按期復(fù)審上崗，不得分；）從事液化石油氣運輸?shù)鸟{駛員未經(jīng)培訓(xùn)取得從業(yè)資格證就上崗的，不得分；）“四新”項目投產(chǎn)前，未對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)考核合格就上崗作業(yè)的，每人次扣分。新從業(yè)人員培訓(xùn)教育企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對新從業(yè)人員進行三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條未對新從業(yè)人員進行三級安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格就上崗的，每發(fā)現(xiàn)人，扣分。其他人員培訓(xùn)教育）企業(yè)從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上（含一年）者，應(yīng)進行分（子）公司、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗；）企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育；）企業(yè)應(yīng)對承包商的作業(yè)人員進行施工現(xiàn)場有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 第條）未對轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上（含一年）者進行分（子）公司、班組級安全培訓(xùn)教育并考核合格就上崗的，扣分；）未對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行現(xiàn)場安全培訓(xùn)，扣分；）未對承包商的施工作業(yè)人員進行現(xiàn)場安全培訓(xùn)，扣分。以上無教育培訓(xùn)記錄的，視為未進行教育培訓(xùn)。安全教育學(xué)時要求）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于