安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料與組織機(jī)構(gòu)職責(zé)-資料下載頁
2025-07-14 20:06本頁面
【正文】 人民共和國安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》4 職責(zé)安全管理部門負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的綜合監(jiān)督考核。5 工作要求《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進(jìn)行一次綜合監(jiān)督考核，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合責(zé)任制要求的，扣罰10分。，發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)行為及不安全因素等，是由于有關(guān)職能部門或人員的安全生產(chǎn)責(zé)任不到位造成的，扣罰10分。，按照各類事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。，每年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行獎懲。6 附則本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。安全生產(chǎn)會議記錄第 頁時間地點(diǎn)主持人記錄人參加人員缺席人員會議內(nèi)容安委會會議紀(jì)要落實(shí)情況反饋表 年 月 日序號需要落實(shí)的內(nèi)容責(zé)任單位要求完成日期完成的情況實(shí)際完成日期記錄人： 審核人： 部門(員工)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表被考核人： 考核人： 考核日期： 年 月 日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣分實(shí)得 合 計(jì)：100安全生產(chǎn)責(zé)任制評審更新記錄序號責(zé)任制名稱更新評審負(fù)責(zé)人原因時間時間負(fù)責(zé)人參與評審人員：負(fù)責(zé)人：技術(shù)人員：管理人員：員工代表：管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄培訓(xùn)主題安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)對象公司高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)部門主講人記錄整理人培訓(xùn)時間地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：一、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級領(lǐng)導(dǎo)、干部、工程技術(shù)人員、職能科室人員及全體職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人單位必須建立和完善以企業(yè)法人為第一責(zé)任人的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)法人要對企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)要對安全生產(chǎn)負(fù)分管責(zé)任。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。企業(yè)職工要在自身工作崗位上履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容其內(nèi)容大體可分為兩個方面：一是縱向方面，各級人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面，各職能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)管理史幾乎同人類文明史一樣久遠(yuǎn)，自從有了人類社會，就有共同勞動，就存在著管理。v 沒有管理，就不可能把各種分散、獨(dú)立存在的生產(chǎn)要素結(jié)合起來，完成共同的目標(biāo)；v 沒有好的管理，就不可能發(fā)揮組織成員的潛能，獲得成功。企業(yè)安全管理一般實(shí)行分級管理，分工負(fù)責(zé)，企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、各部門負(fù)責(zé)人對 本部門安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)組織管理體系；①安全生產(chǎn)委員會：（安全領(lǐng)導(dǎo)小組/安全檢查小組）安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)管理重要組織形式。安委會由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、主管安全負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、各職能部門的負(fù)責(zé)人、工會代表組成。主任由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任由主管安全的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。主要生產(chǎn)部門應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。對本部門重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行決策。各車間設(shè)置車間安全員，班組設(shè)置班組安全員。（可兼職，也可設(shè)置專安全員）。②安委會的職責(zé)：貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實(shí)上級安全主管部門的指示及重安全工作任務(wù)，研究解決企業(yè)管理中的重大事項(xiàng)。③安全委員會的工作方式：定期召開會議，遇到有重大事項(xiàng)需要解決時，召開臨時會議。檢查工作現(xiàn)場的安全情況及整改情況。 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義① 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的，一方面是增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感；另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以充分調(diào)動各級人員和各部門一生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)。② 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實(shí)我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體落實(shí)。二是通過明確責(zé)任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，對預(yù)防事故和減少損失、進(jìn)行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會等均具有重要作用。 二、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的定義指生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營的安全生產(chǎn)實(shí)際，以生產(chǎn)經(jīng)營單位名義起草頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件。一般包括：規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、措施、辦法、制度、指導(dǎo)意見等。安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建設(shè)的目的和意義v 建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責(zé)任 v 建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障 v 建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的重要手段 安全規(guī)章制度建設(shè)的依據(jù)：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方政府的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)安全規(guī)章制度建設(shè)的原則：安全第一、系統(tǒng)性原則、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的原則。安全規(guī)章制度的編制和管理起草→會簽→審核→簽發(fā)→發(fā)布→培訓(xùn)和考試→修訂 參加培訓(xùn)教育人員（簽名）注：參加培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育時填寫此表； 簽名處不夠時，應(yīng)將簽到表附后。
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