【總結(jié)】........小學(xué)一、二年級男生評分標(biāo)準(zhǔn)(表1)等級單項(xiàng)得分50米跑(秒)25米×2往返跑(秒)立定跳遠(yuǎn)(米)投沙包(米)坐位體前屈(厘米)跳繩(次/1分鐘)踢毽子(次/30秒)優(yōu)秀100
2025-07-14 23:08
【總結(jié)】普通員工態(tài)度考核的主要指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)考核者評分標(biāo)準(zhǔn)是否能認(rèn)真完成任務(wù)直接上級102030405060708090100工作馬虎,經(jīng)常在工作中出錯,造成了較大的不良后果偶爾在工作中出錯,曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ黢R虎造成過不良后果極少在工作中出錯,從未因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真造成不良后果工作非常認(rèn)真,從未在工作中出錯是否愿意承
2025-07-15 02:40
【總結(jié)】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動,及時處理好職權(quán)范
2025-07-14 23:12
【總結(jié)】page2021/6/16制作:阮詩武1?人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)/18員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表?績效管理體系設(shè)計(jì)之重要資料(第五部分)page2021/6/16制作:阮詩武2?人力資源研究-績效管理體系設(shè)計(jì)/18?員工能力素質(zhì)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)表(各企業(yè)及部門通用部分)一、.考核的角度(維度)?
2025-05-14 22:29
【總結(jié)】xxxx公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)(暫行)考核范疇考核指標(biāo)分值風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)情況風(fēng)險(xiǎn)管理組織職能的建設(shè)10風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程的建設(shè)15風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行情況確定企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好和主要風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警指標(biāo),制定風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)。5開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理,持續(xù)收集經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的風(fēng)
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】線路施工員行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:部門:項(xiàng)目管理部 崗位:線路施工員考核人姓名: 劉金旗部門:項(xiàng)目管理部崗位:項(xiàng)目管理部經(jīng)理考核期限:從
2025-04-08 02:25
【總結(jié)】.......詩歌朗誦比賽評分標(biāo)準(zhǔn)小組:小組成員:內(nèi)容健康、向上、思想性強(qiáng),有時代氣息,宏揚(yáng)愛國、愛人民的主旋律,主題鮮明。(10分)出入有序、衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然、得體,體現(xiàn)朝
2025-07-15 02:55
【總結(jié)】貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評分標(biāo)準(zhǔn)崗位專業(yè)技能直接上級102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識具備本崗位專業(yè)知識,但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提升工作效率
2025-07-14 18:19
【總結(jié)】 第1頁共4頁 公司黨員評議考核評分標(biāo)準(zhǔn) 公司黨員評議考核評分標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)目 優(yōu)秀 符合標(biāo)準(zhǔn) 基本符合標(biāo)準(zhǔn) 不符合標(biāo)準(zhǔn) 10 9 8 7 6 5 4 3 堅(jiān)持黨性...
2024-09-19 23:49
【總結(jié)】保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級命令和指揮的辭退處理(10分)2、經(jīng)過培訓(xùn)不能掌握執(zhí)勤技能,不懂得防火、滅火常識,不會使用消防器材及相適應(yīng)的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主(客戶)資料,使其利益受損的5、服務(wù)態(tài)度惡劣,與業(yè)主(客戶)發(fā)生爭吵,造成業(yè)
2025-05-13 23:18
【總結(jié)】99年度人事業(yè)務(wù)績效考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)表(地方組)壹、共同考核項(xiàng)目(80分)企劃處(19分)編號考核項(xiàng)目配分評分標(biāo)準(zhǔn)說明評核內(nèi)容加分減分一建立性別友善工作環(huán)境(一)主管機(jī)關(guān)主動辦理促進(jìn)性別平權(quán)、推動性別主流化相關(guān)政策宣導(dǎo)或訓(xùn)練活動。(請敘明辦理日期及場次)(二)主管機(jī)關(guān)規(guī)劃之促進(jìn)女性參與決策及落實(shí)性別平權(quán)等相關(guān)措施。(請敘明措
2025-07-14 15:42
【總結(jié)】貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評分標(biāo)準(zhǔn)電腦應(yīng)用能力直接上級102030405060708090100不會使用電腦,不能利用電腦提高工作效率會使用電子郵件系統(tǒng)及其他辦公軟件,但不會解決遇到的問題能熟練使用電腦,能解決工作中遇到的簡單的電腦問題能熟練應(yīng)用各種常用應(yīng)
2025-07-14 19:20
【總結(jié)】??江漢區(qū)街道安全管理工作雙月考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)表(2021年修訂版)類??別項(xiàng)??目條??款分值評分標(biāo)準(zhǔn)共性考核日常工作學(xué)習(xí)情況3各街道(開發(fā)區(qū))每兩個月至少組織一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí),及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、消防和應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)工作的最新指示精神以及省市
2025-01-31 19:28
【總結(jié)】IPQC績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表編號: 部門: 姓名:項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)評分初評得分復(fù)評得分單項(xiàng)總分項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)初評初評得分復(fù)評得分單項(xiàng)總分工作能力25分品質(zhì)控制好,不出重要質(zhì)量問題,出現(xiàn)質(zhì)量問題,主動及
2025-07-15 02:56
【總結(jié)】羽林莊小學(xué)合唱比賽評分表學(xué)校得分精神面貌(10分)學(xué)生精神飽滿、富有朝氣,隊(duì)型排列合理、紀(jì)律良好,行動整齊、上下臺有序指揮(10分)指揮節(jié)奏正確,與伴奏音樂的速度一致,動作大方、到位,具有帶動力。藝術(shù)表現(xiàn)(70分)準(zhǔn)確(15分)音準(zhǔn)、節(jié)奏正確、與指揮的動作配合默契音質(zhì)(15分)吐字清楚,發(fā)音正確;音質(zhì)美,
2025-07-14 19:16