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公司綜合治理工作考核驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)表-資料下載頁

2025-07-14 18:33本頁面
  

【正文】 好,調(diào)解率在95%以上,無因調(diào)解不力造成亡人事故。3有亡人事故扣3分,開展工作不力的扣1分。七工作狀態(tài)好作風(fēng)扎實(shí)、規(guī)范有 序1026各部門參與綜合治理工作職責(zé)明確,作用發(fā)揮較好。2酌情扣分。27辦公室工作制度健全,作用發(fā)揮較好,經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問題,提出措施,為黨政組織、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)好參謀助手。2酌情扣分。28嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn),全面實(shí)行一票否決權(quán)制,并大力表彰先進(jìn)單位和個人3無考核、。29按照上級要要求,實(shí)事求是,如實(shí)及時上報(bào)綜治工作的信息情況和問題,并按時上報(bào)各類報(bào)表。3有弄虛作假,瞞報(bào)問題的扣3分,不按規(guī)定匯報(bào)的加扣3分。說明此表考核時間為當(dāng)年的1月至12月為一年度,各單位自檢在12月10日前完成。各單位應(yīng)每季末月20日前向公司綜治辦匯報(bào)一次情況,經(jīng)驗(yàn)材料及重大事件臨時報(bào),年終總結(jié)在12月15日前送達(dá)公司綜治辦。公司綜合治理辦公室在公安分處,聯(lián)系電話:6356076356008,聯(lián)系人:王紹文、郭海峰
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