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辦公文書之某零售巨頭評(píng)估員工的標(biāo)準(zhǔn)和程序-資料下載頁(yè)

2025-07-14 18:28本頁(yè)面
  

【正文】 綠、粉工作失錯(cuò)單的數(shù)目三、評(píng)定方法:1. 符號(hào)條件的各部門員工,由部門主管選報(bào);2. 各部門將初評(píng)員工選材料上報(bào)門店人事部匯總考核,人事部組織有關(guān)經(jīng)理復(fù)核并報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn),再上報(bào)到總部;3. 評(píng)估分為(A/B/C/D/E/F)級(jí)別一個(gè)月后總部下達(dá)評(píng)估員工名單;5. 人事部根據(jù)規(guī)定予以加工資和待遇。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施:1. 人事部在員工通道張貼評(píng)估員工的級(jí)別。3 / 3
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